Inżynier wsparcia w Raiffeisen Bank

Preferowane kwalifikacje:

• Ponad 2 lata doświadczenia we wsparciu oprogramowania
• Ponad 2 lata doświadczenia w Java, Kafka, WildFly i JBoss; DB: Postgres (MySQL, Oracle)
• Umiejętność analizowania i poprawiania błędów w oparciu o dane z dzienników usług, mikrousług i oprogramowania
• Zrozumienie zasad działania mikrousług
• Doświadczenie w pracy z Kubernetesem i Helmem w różnych środowiskach
• Znajomość procesów zarządzania incydentami i problemami
• Doświadczenie z narzędziami, technikami i platformami do śledzenia, wykonywania defektów oraz umiejętność ich konfiguracji na wymaganym poziomie
• Zrozumienie SDLC
• SCRUM i Kanban

Będzie plusem:

• Znajomość różnych protokołów komunikacyjnych (REST, gRPC, zdarzenia, przesyłanie wiadomości)
• Doświadczenie w pracy z Kubernetes, Helm, Docker, Jenkins, GitLab, Github, AWS, ArgoCD, Vault, Grafana, Prometheus, ELK, Linux, AIX, Confluence, Terraform/Terragrunt, usługi AWS, EC2, S3, RDS, Lambda, ECS/EKS, IAM

Oferujemy:

Międzynarodowa kariera biznesowa: praca w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i integracyjne środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego. Silna społeczność Raiffeisen składająca się z wysoce profesjonalnych i odnoszących sukcesy zespołów z różnych krajów.

Wymagające projekty WOW: zaangażowanie w duże projekty dotyczące rozwoju produktów, wykorzystanie nowoczesnych technologii inżynieryjnych, unikalne podejście do zachęcania do innowacji zorientowanych na klienta.

Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki pracy, w tym praca zdalna lub modele hybrydowe naprzemiennie w godzinach pracy i pracy zdalnej. Do wykonywania obowiązków udostępniane są biura z zasilaczem awaryjnym i schronami przeciwbombowymi .

Rozwój zawodowy: dzielenie się wiedzą z kolegami z zagranicy, rozwój wewnątrz firmy, możliwości podnoszenia i przekwalifikowywania, konkursy wewnętrzne. Możliwość zdobycia wiedzy specjalistycznej w kształcie litery T. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Korporacyjne kursy języka angielskiego. Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej korporacyjnej akademii L&D. Zajęcia związane z budowaniem zespołu i zaangażowaniem w projekty społeczne.

Atrakcyjny pakiet socjalny i wellness: 28 dni płatnego urlopu, ubezpieczenie medyczne, oficjalne zatrudnienie. Wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady, -bezpłatne treningi online, joga.

Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie za wysiłek i wkład, nagrody za udział w programie poleceń.

Nasz zespół ds. mediów społecznościowychFacebook

________________________________________________________________________________________________

Jesteśmy Raiffeisen Bank Ukraina - ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków w kraju, niezawodnym ramieniem dla miliony Ukraińców.

Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny, świadcząc szeroki wachlarz usług finansowych dla różnych segmentów klientów – klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw, instytucji finansowych.

Naszym priorytetem jest nienaganna jakość usług. Staramy się wzmacniać nasze przewagi konkurencyjne poprzez innowacje, znajdowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Koncentrujemy się na wartościach, które dają jasny kierunek działania. W centrum uwagi znajdują się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów #Raifkomanda integruje zasady różnorodności, równości i inkluzywności w codziennej pracy Łączenie zasad skupienia się na ludziach i innowacji to nasz sposób.

Zostań częścią #Rifeteam.

Co zrobisz:

• Praca w zespołach deweloperskich i wsparcia, współpraca z programistami, zespołem wsparcia i testerami
• Zarządzanie incydentami, analiza, wykrywanie i rozwiązywanie problemów serwisowych
• Czytaj logi usług i mikrousług
• Zapewnij szybkie i skuteczne rozwiązywanie problemów w środowisku Prod, za które odpowiada zespół
• Tworzenie/aktualizowanie/analizowanie dokumentacji zespołu wsparcia procesów biznesowych
• Napisz wymagania techniczne dotyczące budowy procesu monitorowania (biznesowe i techniczne)

Wymagane doświadczenie:

• Ponad 2 lata doświadczenia we wsparciu oprogramowania
• Ponad 2 lata doświadczenia w Java, Kafka, WildFly i JBoss; DB: Postgres (MySQL, Oracle)
< li>Umiejętność analizowania i poprawiania błędów w oparciu o dane dotyczące usług, mikrousług i oprogramowania
• Zrozumienie zasad mikrousług
• Doświadczenie z Kubernetes i Helm dla różnych środowisk
• Wiedza z zakresu zarządzania incydentami i problemami
• Doświadczenie z narzędziami, technologiami i platformami do śledzenia defektów, umiejętność i zdolność dostosowywania ich do wymaganego poziomu
• Zrozumienie procesu SDLC
• Zrozumienie zasad SCRUM i Kanban

Byłby plusem:

• Znajomość różnych protokołów komunikacyjnych (REST, gRPC, Events, messaging)
• Doświadczenie z Kubernetes, Helm, Docker, Jenkins, GitLab, Github, AWS, ArgoCD, Vault , Grafana, Prometheus, ELK, Linux, AIX, Confluence, Terraform/Terragrunt, usługi AWS, EC2, S3, RDS, Lambda, ECS/EKS, IAM

Oferujemy:

Doświadczenie zawodowe w dużej międzynarodowej firmie o charakterze systemowym: praca w dużej firmie duża międzynarodowa firma tworząca zróżnicowane i włączające środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego pracowników.

Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie i premie za wkład własny, nagroda za udział w programie poleceń.

Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki, możliwość pracy w modelu hybrydowym (zdalnie i w trybie biuro).

Pakiet społecznościowy i program dobrego samopoczucia:< /strong> 28 dni płatnego urlopu podstawowego i urlopów dodatkowych, ubezpieczenie zdrowotne, zatrudnienie służbowe. Opieka nad zdrowiem psychicznym i fizycznym: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe online.

Rozwój zawodowy: wymiana wiedzy z kolegami, w tym z zagranicy, możliwość rozwoju zawodowego i przekwalifikowania się. Udział w selekcjach wewnętrznych. Uczenie się ma charakter wewnętrzny i zewnętrzny. Kursy korporacyjne i szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Imprezy integracyjne i udział w projektach społecznych.

Nasz zespół w sieciach społecznościowychFacebook