Menedżer ds. operacji łańcucha dostaw w SPECTRAFORCE

Wyślij prywatną wiadomość do członka, który opublikował ogłoszenie o wakacie w imieniu SPECTRAFORCE Rajat khaneja Rajat khaneja Główny rekruter @ SPECTRAFORCE | Zatrudnianie kierowników projektów i programów Stanowisko: Menedżer operacyjny IV (łańcuch dostaw) Czas trwania: 12 miesięcy Lokalizacja: Stawka RemotePay zaczyna się od 57 USD/godz. (Do negocjacji)Podsumowanie:Główną funkcją menedżera operacyjnego jest zapewnienie, że różne działy firmy realizują plany i rozwiązania, które on/ona opracowuje, aby firma osiągnęła sukces. Obowiązki na stanowisku: Kierowanie działaniami różnych działów w firmie i zajmuje się ustalaniem cen, sprzedażą, produkcją i dystrybucją produktów firmy. Odpowiada za zarządzanie pracownikami, tworzenie ich harmonogramów pracy i podział obowiązków. Określanie wymagań dotyczących zatrudnienia, a także przeprowadzanie wywiadów i zatrudnianie potencjalnych pracowników. Menedżer operacyjny szkoli także nowo zatrudnionych pracowników. Zarządza wszystkimi działaniami związanymi z produkcją produktów oferowanych przez firmę. Odpowiada za zarządzanie wynikami pracowników, takimi jak promocje sprzedaży, koordynacja z kierownikami różnych oddziałów, planowanie układu i projektu sklepu oraz ustalanie ceny i warunki kredytu, a także identyfikuje towary i usługi do sprzedaży. Nadzoruje przebudowę bieżącego wyposażenia i reprezentuje firmę podczas spotkań z klientami i negocjacji. Rozwiązuje problemy w sposób spokojny i opanowany, nawet pod presją. Umiejętności: Microsoft Office, Word, ExcelDoskonała organizacja i umiejętności matematyczne Znajomość programów komputerowych opartych na systemie Windows wymagana Wykształcenie/Doświadczenie: Licencjat w dziedzinie biznesu lub pokrewnej Doświadczenie w przetwarzaniu list płac i zaciąganiu wynagrodzeń Niezbędne umiejętności komunikacyjne - Excel i arkusze Google - śledzenie i funkcjonalne wykorzystanie, pomocny byłby obraz Doświadczenie menedżera programuBardzo dobrze zorganizowane we wszystkich aspektach pracy Znajomość Asany może być pomocna Dobrze jest posiadać umiejętności: planowanie programu w tle lub planowanie podaży i popytuZrozumienie podaży i popytuDoświadczenie w branży technologicznej Poniżej znajduje się krótkie wprowadzenie do SPECTRAFORCE, oferowanych przez nas korzyści i zastrzeżeń:Ustanowione w 2004, SPECTRAFORCE jest jedną z największych i najszybciej rozwijających się firm zajmujących się rekrutacją pracowników w oparciu o różnorodność w USA. Rozwój naszej firmy jest bezpośrednim wynikiem naszego globalnego modelu świadczenia usług dla klientów, który jest wspierany przez najnowocześniejszą sztuczną inteligencję. zastrzeżona platforma pozyskiwania talentów, solidne procesy certyfikowane zgodnie z ISO 9001:2015/ISO 27001 oraz silne i pełne pasji zespoły zaangażowane w klientów. Zbudowaliśmy naszą działalność, dostarczając rozwiązania oparte na talentach i projektach, w tym rozwiązania warunkowe, stałe i określenie pracy (SOW) obsługuje ponad 130 klientów w USA, Kanadzie, Portoryko, Kostaryce i Indiach. Kluczowe branże, które obsługujemy, obejmują technologię, usługi finansowe, nauki przyrodnicze, opiekę zdrowotną, telekomunikację, handel detaliczny, usługi użyteczności publicznej i transport. SPECTRAFORCE opiera się na koncepcji „połączenia międzyludzkiego” zdefiniowanej przez naszą postawę brandingową NEWJOBPHORIA®, która oznacza ekscytację wnoszenia radości i wolności do stylu życia w pracy, aby nasi ludzie (i klienci) mogli osiągnąć swój najwyższy potencjał. Cały nasz przepływ pracy i zespoły są przeszkolone, aby kultywować radość z NEWJOBPHORIA® wśród kandydatów i pracowników przez cały czas ich współpracy ze SPECTRAFORCE. http://www.spectraforce.comKorzyści: SPECTRAFORCE oferuje świadczenia zdrowotne zgodne z ACA, a także ubezpieczenie stomatologiczne, okulistyczne, od wypadków i od odpowiedzialności szpitalnej. Dodatkowe świadczenia, jakie SPECTRAFORCE oferuje uprawnionym pracownikom, obejmują świadczenia dojazdowe, plan 401K z dopasowaniem oraz program premii za polecenie. SPECTRAFORCE oferuje bezpłatny urlop oraz płatne zwolnienie lekarskie, jeśli jest to wymagane przez prawo. Pracodawca zapewniający równe szanse: SPECTRAFORCE jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje żadnego pracownika ani osoby ubiegającej się o zatrudnienie ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, narodowość, wiek , orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne, niepełnosprawność lub status weterana bądź jakąkolwiek inną kategorię chronioną przez obowiązujące przepisy federalne, stanowe lub lokalne. Jeśli potrzebujesz rozsądnych usprawnień, skontaktuj się z działem kadr pod adresem [email protected]. Uwaga: Firma zobowiązuje się do przestrzegania kalifornijskiej ustawy o prawach do prywatności („CPRA”) obowiązującej od 1 stycznia 2023 r.; oraz wszystkie przepisy dotyczące prywatności danych obowiązujące w jurysdykcjach, w których rekrutuje i zatrudnia pracowników. Powiadomienie dla kandydatów do pracy w Kalifornii dotyczące gromadzenia danych osobowych można znaleźć na naszej stronie internetowej. Wnioskodawcy niepełnosprawni mogą uzyskać dostęp do niniejszego powiadomienia w alternatywnym formacie, pisząc na adres [email protected]. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Menedżer średniego szczebla Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę Obowiązki Łańcuch dostaw, zarządzanie projektami i inżynieria Branże Technologia, media informacyjne i produkty audiowizualne, usługi transportowe, logistyka, łańcuch dostaw i usługi magazynowania oraz usługi informacyjne