Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer Łańcucha Dostaw w SPECTRAFORCE

Opublikowano ponad 30 dni temu

8 wyświetleń

SPECTRAFORCE

SPECTRAFORCE

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Wyślij prywatną wiadomość do ogłoszenia o pracę w imieniu SPECTRAFORCE Keshav Bharti Keshav Bharti Senior Recruiter w Spectraforce Technologies Stanowisko: Menedżer łańcucha dostaw Czas trwania: 1 rok Lokalizacja: Zdalna - chciałbym mieć lokalnego kandydata do ATO (Thousand Oaks, Kalifornia) byłoby idealne. przynajmniej chętny do pracy czasu pacyficznego. Opis: Idealny kandydat: najlepiej były pracownik. Posiada prognozowanie popytu i konsolidację popytu. Posiadałby certyfikat APICS: certyfikat
Wyślij prywatną wiadomość do ogłoszenia o pracę w imieniu SPECTRAFORCE Keshav Bharti Keshav Bharti Senior Recruiter w Spectraforce Technologies Stanowisko: Menedżer łańcucha dostaw Czas trwania: 1 rok Lokalizacja: Zdalna - chciałbym mieć lokalnego kandydata do ATO (Thousand Oaks, Kalifornia) byłoby idealne. przynajmniej chętny do pracy czasu pacyficznego. Opis: Idealny kandydat: najlepiej były pracownik. Posiada prognozowanie popytu i konsolidację popytu. Posiadałby certyfikat APICS: certyfikat CPIM lub CSCP nie jest konieczny, ale pożądany. Doświadczenie w pracy z systemem Kinaxis Rapid Response będzie dodatkowym atutem. Streszczenie stanowiska pracy Na tym stanowisku planista regionalny w USA będzie zarządzał portfelem produktów i będzie zaangażowany w prognozowanie popytu na podstawie konsensusu, konsolidację popytu, planowanie dostaw FDP (krótkoterminowe), zarządzanie STO, planowanie zapasów i zarządzanie przydzielonymi im produktami. Działania te obejmują między innymi śledzenie wskaźników łańcucha dostaw w USA, wpływ cyklu życia na plany dostaw i projekty doskonałości operacyjnej. Rola ta obejmuje współpracę międzyfunkcyjną w celu ustanowienia silnych relacji w celu zapewnienia dostaw na rynek amerykański wraz z możliwością rozwoju w kierunku coraz większej odpowiedzialności za bardziej złożone planowanie produktów i role wiodące w operacjach regionalnych. Obowiązki obejmują: Konsolidacja popytu Przeglądanie zagregowanych prognoz jednostkowych w ramach przygotowań do spotkań w sprawie konsensusu w sprawie popytu. Uczestnictwo w miesięcznych spotkaniach w sprawie konsensusu w zakresie popytu pomiędzy finansami komercyjnymi a kierownikami ds. operacyjnych w regionie w celu opracowania prognozy konsensusu popytu wykorzystywanej do generowania planów dostaw gotowych towarów. Przygotowywanie podsumowań przekazania popytu i raportowanie metryk prognozy. Planowanie dostaw Opracuj strategię zaopatrzenia sieci regionalnej za pomocą globalnego łańcucha dostaw i lokalizacji. Posiadaj niezakłócone zaopatrzenie pacjentów, ocenę ryzyka dostaw i plan łagodzenia przydzielonych produktów. Wykonaj równoważenie planu dostaw w perspektywie horyzontalnej i wykonaj STO, aby zapewnić zapasy w firmie Target w centrach dystrybucji w USA. Zapewnij zapasy. w LDC, UPS-DC i Knipper osiągnął docelowy poziom MFC dla wszystkich jednostek SKU. W razie potrzeby wykonaj zadania równoważenia, aby zapewnić dostawy z wcześniej zdefiniowanym minimalnym RSL w odpowiednich węzłach dystrybucyjnych. Wsparcie działań w zakresie dostosowania popytu i podaży dla przypisanego produktu/rynku. Reprezentowanie sieci dostaw i w razie potrzeby współpraca z regionalnym zespołem wielofunkcyjnym (handel, finanse, organy regulacyjne). Sprawy, Jakość) w celu opracowania zgodnej strategii dostaw produktów w horyzoncie planowania. Uczestnictwo w planowaniu operacyjnym i realizacji zdarzeń związanych z cyklem życia produktu; koordynuje działania interdyscyplinarne pomiędzy łańcuchem dostaw, operacjami, organami regulacyjnymi, marketingiem, TPCM (zarządzanie handlem, cenami i kontraktami), dostępem i zwrotami kosztów oraz zarządzaniem projektami IS Regularnie przekazuje decyzje, ryzyka i harmonogram projektu w regionie odpowiedniemu kierownictwu/zarządowi operacyjnemu Posiadanie i zarządzanie dokumentacją kontroli zmian prowadzoną przez region USAWspieranie dochodzeń w sprawie niezgodności, działań następczych i zamykania organizacji łańcucha dostaw w USAAktywne uczestnictwo w audytach GMP i przeglądach zarządzania jakością Doskonałość operacyjnaMonitorowanie i raportowanie wskaźników łańcucha dostaw specyficznych dla regionuZarządzanie i raportowanie w zakresie status zapasów. Uczestnictwo w działaniach związanych z doskonaleniem procesów działu. Uczestnictwo w możliwościach doskonalenia operacyjnego i wprowadzanie ulepszeń regionalnych i oszczędności kosztów poprzez wykorzystanie forów wymiany wiedzy w sieci. Możliwe są pewne podróże międzynarodowe i krajowe, ale mniej niż 15%. ?Podstawowe kwalifikacje: Doktorat LUB Stopień magistra i 2 lata bezpośrednio powiązanego doświadczenia OR Licencjat i 4 lata bezpośrednio powiązanego doświadczenia ORA Stopień stowarzyszony i 10 lat bezpośrednio powiązanego doświadczenia LUB Dyplom szkoły średniej / GED i 12 lat bezpośrednio powiązanego doświadczenia Preferowane kwalifikacje: Licencjat w inżynieria, zarządzanie biznesem, nauki przyrodnicze lub stopień zaawansowany Znaczące doświadczenie w regulowanej produkcji lub ustalaniu łańcucha dostaw. Wysoce pożądane jest udokumentowane doświadczenie w środowiskach SAP i RapidResponse i/lub ERP. Wykazane doświadczenie w roli ciągłego doskonalenia z wykorzystaniem narzędzi, metodologii i zarządzanie zmianami (np. Lean, Six Sigma) Sprawdzone umiejętności komunikacji i facylitacji. Wykazane silne umiejętności analityczne, przenikliwość biznesowa i zarządzanie ryzykiem. Szkolenia i/lub udokumentowane doświadczenie w zakresie systemów produkcyjnych. Kompetencje Wiedza i wiedza techniczna. Rozumie podstawy systemów jakości i procesów produkcyjnych. Wykorzystuje wiedzę specjalistyczną w zakresie łańcucha dostaw. identyfikować i rozwiązywać konflikty pomiędzy procedurami, wymaganiami, przepisami i politykami. Potrafi stosować zasady finansów i rachunkowości. Wykorzystuje podstawową doskonałość operacyjną i umiejętności zarządzania projektami. Odpowiedzialność i odpowiedzialność. Skutecznie zarządza relacjami z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami. Zmienia priorytety pracy w nieoczekiwanych sytuacjach lub zmieniających się potrzebach klientów. Ustala wskaźniki wydajności w sposób ciągły. poprawiać wydajnośćKomunikacjaDostosowuje styl komunikacji i skutecznie działa w różnych lokalizacjach geograficznych i kulturachProwadzi prezentacje i odprawy dla starszego kierownictwaWspółpracuje z partnerami, rozważając wkład i promując zaufanie wśród wszystkich stronRozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzjiSkutecznie porusza się przez niejednoznaczność w celu rozwiązania problemówUsprawnianie procesów przy użyciu metodologii i narzędzi doskonałości operacyjnejPrzeprowadza analizy scenariuszy w celu oceny implikacje różnych kierunków działania Zachowuje spokój i kierunek w sytuacjach na wysokim szczeblu Praca zespołowa i przywództwo Wpływa i inspiruje bez autorytetu Współpracuje i buduje konstruktywne relacje międzyfunkcyjne Skutecznie zarządza konfliktami i je rozwiązuje Podstawowe kwalifikacje Ponad 3 lata udokumentowanego doświadczenia w HUB-ie ds. zwrotów kosztów, ubezpieczeniu medycznym, gabinecie lekarskim, LUB placówka opieki zdrowotnej Trzy najważniejsze zestawy umiejętności, które muszą posiadać: Planowanie popytu/podaży Doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia Umiejętności zarządzania projektami Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Menedżer średniego szczebla Rodzaj zatrudnienia Umowa Obowiązki zawodowe Technologie informacyjne Branże Usługi finansowe
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować