Koordynator Łańcucha Dostaw w Mazzella Lifting

Opis stanowiska Koordynator łańcucha dostaw Koordynator łańcucha dostaw odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu wsparcia działowi łańcucha dostaw i innym klientom wewnętrznym. Koordynator pomaga w nadzorowaniu ruchu przychodzącego i wychodzącego, wspiera różne inicjatywy zakupowe i pomaga zarządzać przepływem zapasów w całym łańcuchu dostaw. Obowiązki Gromadzenie i analizowanie danych dla zespołu zarządzającego w celu wspierania projektów ciągłego doskonalenia dla działu Zarządzania Łańcuchem Dostaw poprzez identyfikację problematycznych obszarów i rekomendowanie ulepszeńWykorzystuj Microsoft Excel i Tableau do wyszukiwania, pobierania, filtrowania i sprawdzania danychPomoc w dostarczaniu analiz z różnych aspektów operacji, które jasno pokazują problemy i wymagane działaniaWspieranie działu w opracowywaniu wskaźników do śledzenia realizacji planów ulepszeńWsparcie frachtu/logistyki na fakturze LTL analizy i przetargi na codzienne wysyłki dla lokalizacji oddziałówWspieranie procesu planowania popytuWspieranie strategii odpowiedniego doboru zapasów korporacyjnychAutomatyzacja pracy obecnie wykonywanej ręcznie w programie ExcelWspieranie wydajności dostaw do klientów i wysiłków na rzecz poprawy punktualności dostawcówWypełnianie i wystawianie standardowych raportów tygodniowych/miesięcznych dla wszystkich obszarów łańcucha dostawWspieranie zakupów z potwierdzeniami fakturowania/zatwierdzeń cen, potwierdzeniami, terminami realizacji dostaw, analizą kosztów materiałów i różnymi tematami dotyczącymi zgodności. Inne przydzielone obowiązki. Wykształcenie Tytuł licencjata akredytowanej uczelni lub uniwersytetu ze specjalizacją w łańcuchu dostaw, administracji biznesowej, finansach, rachunkowości, ekonomii, Marketing lub dyscyplina pokrewna; w przypadku braku dyplomu bezpośrednie doświadczenie zawodowe, gdzie lata i sprawdzona wiedza mogą zrekompensować wymagania stopnia Doświadczenie i umiejętnościDoświadczenie w środowisku biznesowym, preferowana praca analityczna - eksploracja danych, analiza, raportowanie Wcześniejsze doświadczenie w pracy z przewoźnikami towarowymi w zakresie planowania, harmonogramowania i preferowana selekcja. Preferowana zaawansowana znajomość programu Excel. Wymagane są doskonałe umiejętności matematyczne i arkusza kalkulacyjnego oraz ogólna znajomość obsługi komputera (Microsoft Office). Wyjątkowe umiejętności współpracy i komunikacji ze wszystkimi poziomami wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, partnerami i członkami zespołu. Silne umiejętności analityczne, koncepcyjne i planowania. umiejętności komunikacyjne i móc wchodzić w interakcje z osobami na wszystkich poziomach organizacji, a także aktywnie uczestniczyć w spotkaniach i dyskusjach grupowych z osobami pełniącymi różne funkcje w organizacji. Musi być zorientowany na szczegóły, zmotywowany i zdyscyplinowany, a także posiadać zdolność do wielu -zadanie Należy pomyślnie przejść weryfikację przeszłości kryminalnej, badanie lekarskie, badanie narkotykowe i weryfikację elektroniczną. The Mazzella WayMazzella to firma rodzinna, która stawia ludzi na pierwszym miejscu. Zatrudniając ponad 800 pracowników i 30 lokalizacji, jesteśmy skromnymi liderami w branży. Oferujemy konkurencyjne na rynku wynagrodzenie oraz szeroki zakres świadczeń, w tym płatny czas wolny, niedrogie i kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne, okulistyczne, 401(k) z dopasowaniem do firmy, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa. Dlaczego członkowie zespołu dołączają do Mazzella: Zespół- środowisko zorientowane na środowiskoPrawdziwa równowaga między życiem zawodowym a życiem rodzinnymMożliwości wzrostu i rozwoju, w tym ścieżka kariery w zakresie uczenia się przez całe życiePokorna, głodna, inteligentna kulturaKonkurencyjne na rynku wynagrodzeniaBezpłatne wirtualne wizyty lekarskie za 0 USD (Teledoc)Zwrot czesnego Podstawowe wartości Mazzella:Uczenie się przez całe życie – rutynowo zdobywaj nowe umiejętności i możliwości, które przynoszą wartośćPokorny – brak nadmiernego ego i obaw o status; przedkładaj zespół nad samogłodny – zawsze szukający więcej, zmotywowany i pracowity; robić więcej, niż tylko sobie radzić, zaangażowanySmart – zdrowy rozsądek w stosunku do ludzi, dobry osąd i intuicja co do ich wpływu na dynamikę grupy Opis firmyMazzella Lifting Technologies zapewnia idealne rozwiązania dźwigowe, oferując wszelkiego rodzaju zawiesia, osprzęt do olinowania, liny stalowe, suwnice, wciągniki i zaprojektowane urządzenia dźwigowe. Zapewniamy również szkolenia, inspekcje w terenie i usługi naprawcze w zakresie naszych produktów. Mazzella Lifting Technologies zapewnia również testy zawiesi i wciągników (statyczne/dynamiczne) — w zakładzie lub w miejscu pracy. Niektóre z głównych segmentów rynku, które obsługujemy, to stal, budownictwo, energia, ropa i gaz, motoryzacja, dobra trwałe i przemysł ogólny. Mazzella Lifting Technologies zapewnia idealne rozwiązania dźwigowe, oferując wszystkie rodzaje zawiesi, osprzętu do olinowania, lin stalowych, suwnic, wciągniki i specjalistyczne urządzenia dźwigowe. Zapewniamy również szkolenia, przeglądy w terenie i usługi naprawcze wspierające nasze produkty. Firma Mazzella Lifting Technologies zapewnia również testy zawiesi i wciągników (statyczne/dynamiczne) — na miejscu lub w miejscu pracy. Niektóre z głównych segmentów rynku, które obsługujemy, to stal, budownictwo, energia, ropa i gaz, motoryzacja, dobra trwałe i przemysł ogólny. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ад ministerstwo i Промышленное производство Отрасли Оптовая торговля строительными материалами