Ridni to fundacja charytatywna, której misją jest przezwyciężenie sieroctwa i rozwój instytucji rodziny.Nasz zespół i ja mamy wielkie marzenie, aby każde dziecko dorastało w kochającej rodzinie z wartościami duchowymi i szczęśliwą przyszłością. W tym celu zapewniamy dzieciom i dorosłym wsparcie psychologiczne, społeczne i edukacyjne. Zapewniamy wsparcie doradcze dla rodziców adopcyjnych, rodziców zastępczych z rodzinnych domów dziecka i rodzin zastępczych.Naszą największą wartością jest bezpiecz
Ridni to fundacja charytatywna, której misją jest przezwyciężenie sieroctwa i rozwój instytucji rodziny.
Nasz zespół i ja mamy wielkie marzenie, aby każde dziecko dorastało w kochającej rodzinie z wartościami duchowymi i szczęśliwą przyszłością. W tym celu zapewniamy dzieciom i dorosłym wsparcie psychologiczne, społeczne i edukacyjne. Zapewniamy wsparcie doradcze dla rodziców adopcyjnych, rodziców zastępczych z rodzinnych domów dziecka i rodzin zastępczych.
Naszą największą wartością jest bezpieczeństwo i dobro każdego dziecka. To hasło jest kluczowe dla działalności naszej fundacji, gdyż nasza praca ma na celu zapewnienie dzieciom wzrostu i rozwoju w bezpieczeństwie i miłości.
W związku z rozszerzeniem działalności Fundacji poszukujemynowego współpracownika w zespole znajduje się opiekun za przeprowadzenie sesji dla specjalistów pracy socjalnej w ramach projektu „Zapewnienie każdemu dziecku prawa do wychowania w środowisku rodzinnym poprzez wzmocnienie polityki ochrony socjalnej rodzin i rozwój rodzinnych form wychowania w obwodzie lwowskim” przy wsparciu Funduszu Narodów Zjednoczonych na rzecz Dzieci – UNICEF. Czas trwania projektu: luty 2026 - wrzesień 2026 Forma nadzoru: online Forma współpracy: w oparciu o umowę o świadczenie usług (FOP, grupa 3).
Życzenia dla kandydatówata/ky
- Wykształcenie pełne wyższe (magisterskie/specjalistyczne) w zakresie pracy socjalnej, pedagogiki społecznej, psychologii, prawa lub administracji publicznej;
- Doświadczenie w prowadzeniu superwizji od co najmniej 2 lat (potwierdzone szkoleniem, certyfikatem lub praktyką);
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie praktyczne praca w obszarze pracy socjalnej i/lub ochrony praw dziecka;
- Doświadczenie w pracy ze złożonymi przypadkami dzieci w trudnych sytuacjach życiowych, dziećmi pozbawionymi opieki rodzicielskiej, rozwojem rodzinnych form wychowania, zapobieganiem wtórnemu sieroctwu i zachowaniem dzieci w rodzinach biologicznych;
- Doświadczenie we współpracy ze służbami dziecięcymi, ośrodkami pomocy społecznej, placówkami oświatowymi i medycznymi;
- Zrozumienie zasad zarządzania przypadkami oraz modeli i podejść do superwizji;
- Wiedza na temat procesów deinstytucjonalizacji, rozwoju rodzinnych form wychowania i standardów etycznych pracy socjalnej;
- Umiejętność analizowania złożonych przypadków i formułowania rozsądnych, praktycznych zaleceń;
- Umiejętność facylitowania procesów grupowych i pracy ze specjalistami ds. wypalenia zawodowego;
- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, odpowiedzialności, przestrzegania zasad poufności i etyki zawodowej;
- Dodatkowe szkolenia z zakresu ochrony praw dziecka, znajomość minimalnego pakietu zintegrowanych usług społecznych oraz doświadczenie w uczestnictwie w międzynarodowych projektach pomocy technicznej będą dodatkowym atutem.
Twoje obszary odpowiedzialności:
- Prowadzenie regularnych superwizji online dla specjalistów pracy socjalnej;
- Analizowanie skomplikowanych przypadków i przekazywanie praktycznych rekomendacji;
- Wsparcie specjalistów w podnoszeniu jakości zarządzania sprawami;
- Promowanie profilaktyki wypalenia zawodowego;
- Przekazywanie eksperckich rekomendacji dotyczących doskonalenia pracy z rodziną;
- Przygotowywanie krótkich wniosków analitycznych na podstawie wyników superwizji (jeśli zajdzie taka potrzeba w ramach projektu);
- Przestrzeganie standardów etycznych, poufności i zasad ochrony praw dziecka
Nasza Fundacja działa w oparciu o zasadę zerowej tolerancji dla wszelkich przejawów przemocy i dyskryminacji, przestrzegając standardów etycznych. Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione pod każdą postacią. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, także w miejscu pracy. Procedury uregulowane są zgodnie z polityką ZSEN oraz regulaminem organizacyjnym organizacji.
Dołącz do naszego zespołu i stań się rodziną!