Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Współprzewodniczący Subnarodowego Klastra Schronisk w People in Need

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

People in Need

People in Need

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kharkiv
Pełny etat
Baza: Charków, Ukraina Menedżer liniowy: Zastępca dyrektora krajowego ds. jakości programu Data rozpoczęcia: maj 2024 r. Czas trwania umowy: 12 miesięcy (w tym 4-miesięczny okres próbny) Informacje o PIN Ukraina: People in Need (PIN) to organizacja pozarządowa z siedzibą w Czechach, działająca na całym świecie w sektorze sektory pomocy i rozwoju. PIN działa na Ukrainie od 2003 roku, a od początku sierpnia 2014 roku program humanitarny PIN dynamicznie się rozwija. PIN rozwija obecnie swój program
Baza: Charków, Ukraina Menedżer liniowy: Zastępca dyrektora krajowego ds. jakości programu Data rozpoczęcia: maj 2024 r. Czas trwania umowy: 12 miesięcy (w tym 4-miesięczny okres próbny) Informacje o PIN Ukraina: People in Need (PIN) to organizacja pozarządowa z siedzibą w Czechach, działająca na całym świecie w sektorze sektory pomocy i rozwoju. PIN działa na Ukrainie od 2003 roku, a od początku sierpnia 2014 roku program humanitarny PIN dynamicznie się rozwija. PIN rozwija obecnie swój program Shelter, a także swoją rolę w koordynacji reakcji Shelter w systemie klastrów, szczególnie na wschodzie i południu. W związku z tym poszukuje współprzewodniczącego Subkrajowego Klastra Schronisk, który będzie współprzewodniczył klastrowi schronisk w regionie wschodnim wspierającemu UNHCR w roli przewodniczącego. Ogólne informacje o roli tej osoby: Współprzewodniczący Subnarodowego Klastra Schronisk na Wschodzie centrum będzie ściśle współpracować, wspierając wiodącą agencję sektorową (UNHCR), w celu usprawnienia konfiguracji i reprezentacji organizacji pozarządowych, INGO, agencji ONZ i innych organizacji humanitarnych będących członkami Klastra Shelter. Współprzewodniczący będzie podlegał Regionalnemu Koordynatorowi Klastra Schronień w Dnieprze. Obowiązki i odpowiedzialność:1. Skuteczny i efektywny wkład w architekturę koordynacji klastra schronisk: Uczestnictwo w przygotowaniu regularnych spotkań subkrajowego klastra schronisk i współprzewodniczenie spotkaniom na poziomie regionalnym na wschodzie. Reprezentowanie subkrajowego klastra schronisk w Międzyklastrowej Grupie Koordynacyjnej (ICCG). , Ogólne spotkania koordynacyjne (GCM) i inne odpowiednie spotkania koordynacyjne, jeśli zajdzie taka potrzeba. Zapewnienie włączenia kluczowych partnerów humanitarnych do klastra Shelter. Wkład w Techniczne Grupy Robocze Klastra (TWIG), wnosząc wkład w rozwój wytycznych technicznych/i/lub współpracy -w razie potrzeby przewodniczy niektórym TWIG. Skoncentruj się na wspieraniu władz lokalnych we wzmacnianiu lokalnych struktur koordynacyjnych2. Ukraina planowanie i rozwój strategii:Wsparcie Koordynatora Subkrajowego Klastra Schronienia w opracowywaniu strategii Klastra Schronienia i NFI, planów pracy i koordynacji działań reagowania z uwzględnieniem kwestii przekrojowych.Wkład w Cykl Programu Humanitarnego (w tym planowanie, raportowanie okresowe oraz strategiczny rozwój Planu Reagowania na Ukrainę) i nawiązuj współpracę z partnerami Shelter w celu uzyskania ich wkładu.3. Monitorowanie i raportowanie:Wspieranie gromadzenia informacji i analiz na temat reakcji lokalnych klastrów schronisk w celu zapewnienia odpowiedzialności za sektor w zakresie realizacji strategii, celów, celów, wyników, jakości programu i przestrzegania zasad humanitarnych. Obejmuje analizę zanonimizowanych danych pochodzących z monitorowania dystrybucji i monitorowania po zakończeniu budowy, pochodzących od partnerów.4. Ocena i analiza potrzeb: Wspieranie regionalnego klastra schronisk w opracowywaniu narzędzi oceny potrzeb oraz analizy luk i reakcji. Przyczynianie się do lepszego zrozumienia i analizy potrzeb w zakresie schronienia jako priorytetowej potrzeby wysiedlonej ludności, w tym lepiej zintegrowanego programowania ze schronieniem jako punkt wejścia.5. Opracowanie i zastosowanie standardów wsparcia Klastra Schroniskowego:Advocatew zakresie najlepszych praktyk Shelter/NFI. Uczestniczyć w opracowywaniu odpowiednich i kontekstualizowanych minimalnych standardów, polityk i wytycznych. Budować zdolność do stosowania tych wspólnych standardów. Dopilnować, aby odpowiedzi partnerów na różnych etapach reagowania były informowane przez odpowiednie wytyczne i standardy polityczne.6 . Rzecznictwo i mobilizacja zasobów:Wspieranie klastra na szczeblu niższym niż krajowy w celu propagowania i mobilizowania zasobów na rzecz reakcji schroniska na Ukrainie.Dopilnowanie, aby członkowie byli świadomi możliwości finansowania i wspierali ich zdolność dostępu do nich.Odpowiedni kandydaci na to stanowisko powinni posiadać: Co najmniej Licencjat z architektury, inżynierii lądowej lub innych nauk związanych ze schroniskamiPięć lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego Biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiegoZnajomość procesu reform humanitarnych i roli społeczności humanitarnej (System ONZ, Ruch Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca oraz organizacja pozarządowa), najlepiej w schronisku . Znajomość bieżących kwestii humanitarnych.Doskonałe umiejętności organizacyjne, krytycznej analizy i rozwiązywania problemów;Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. OFERTY PIN:Wynagrodzenie początkowe według skali wynagrodzeń PIN: 2 350 - 2 871 USD BRUTTO (w zależności od kwalifikacji) na okresie próbnym (wzrost o 5% po okresie próbnym) Znaczące i pozytywne środowisko pracy w ugruntowanej i rozwijającej się międzynarodowej organizacji humanitarnej z możliwościami rozwoju kariery; Zwrot kosztów podróży między biurami i obszarami interwencji; Możliwości rozwoju zawodowego poprzez różne wydarzenia budujące potencjał, takie jak szkolenia ;28 dni urlopu rocznego + 3 urlopy z premią noworoczną Ubezpieczenie zdrowotne Procedura składania wniosków: Prosimy o przesłanie wyraźnie oznaczonego CV i listu motywacyjnego w języku angielskim. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Test pisemny i rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzane w trybie naboru, a wakat zostanie zamknięty po zapełnieniu. Należy pamiętać, że firma PIN nie pobiera opłat na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego.
Brak doświadczenia
Kharkiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować