Silny programista języka Middle Python w Daiquiri Team

Wyślij wiadomość bezpośrednią do członka, który opublikował ofertę pracy, w zespole Daiquiri Jewgienij Kossmak Przedsiębiorca Daiquiri Team to małe studio produktowe skupione na startupach, małych i średnich firmach, opracowujemy produkty od koncepcji po wydanie i wsparcie. Budujemy relacje oparte na zaufaniu i partnerstwie z naszymi klientami i zawsze uczestniczymy w podejmowaniu wszelkich decyzji dotyczących naszych produktów. Oczekujemy: - Podstawowego doświadczenia z Pythonem i Django w zadaniach komercyjnych. - Podstawowej znajomości relacyjnych baz danych (najlepiej PostgreSQL). - Podstawowego zrozumienia ogólnie przyjętych praktyk programistycznych i umiejętności obrony swojego stanowiska technicznego. - Doświadczenia w budowaniu, ulepszaniu i debugowaniu potok CI/CD (Github Actions, Gitlab CI). Umiejętność pracy z bashem, dockerem, ansiblem, popularnymi lintersami i formaterami kodu – Możliwość lub chęć nauczenia się pracy z frontendem. Zwykle mamy VueJS + NuxtJS na maszynie. Jest to mniejsza (na pewno nie więcej niż 40% czasu pracy) część pracy, ale istotna. – Umiejętność pracy z wymaganiami i dokumentacją w formacie „na żywo”, tekstowo i ustnie. – Angielski – Średnio zaawansowany lub lepszy. Dodatkowym atutem będzie: - Umiejętność szybkiego opanowywania nowych technologii. Nasze projekty często wymagają powierzchownej znajomości innych języków programowania i technologii spoza głównego stosu – Podstawowa wiedza z zakresu informatyki – Umiejętność proaktywnego i rozsądnego promowania rozwiązań technologicznych zarówno w ramach projektu, jak i wewnątrz firmy, publikacje, uczestnictwo w projektach open source). Zadania pracy: – Rozwój produktów lub ich elementów od pomysłu do etapu post-MVP. – Opracowanie wymagań technicznych dla produktu w oparciu o wymagania na poziomie produktu. – Udział w projektowaniu architektury rozwiązania. Szacunki zadań i ocena ryzyka planowanych rozwiązań od strony technicznej – Przegląd kodu i inne działania techniczne. Oferujemy: – Elastyczny grafik pracy – 4 godziny dziennie obecności obowiązkowej, w pozostałych godzinach – według własnego uznania – Głównie asynchroniczny format komunikacji (Slack, Notion, Google Meet). Dzwonimy tylko wtedy, gdy jest to naprawdę konieczne, nie ma codziennych rozmów – Możliwość rozwoju technicznego zgodnie z własną wizją w godzinach pracy – 28 płatnych weekendów. Proces rekrutacji: – Rozmowa nietechniczna (1 godzina). – Rozmowa techniczna (2 godziny). Pokaż więcej Pokaż mniej Rodzaj zatrudnienia Pełny etat