Silny programista języka Middle Python w Daiquiri Team

Strong Middle Python Developer

Remote

Daiquiri Team to małe studio produktowe skupiające się na startupach, małych i średnich firmach, opracowujemy produkty od koncepcji do wydanie i wsparcie. Budujemy relacje oparte na zaufaniu i partnerstwie z naszymi klientami i zawsze uczestniczymy we wszystkich decyzjach dotyczących naszych produktów.

Oczekujemy:

• Solidnego doświadczenia z Pythonem i Django w zadaniach komercyjnych.
• Podstawowa znajomość relacyjnych baz danych (najlepiej PostgreSQL).
• Podstawowe zrozumienie ogólnie przyjętych praktyk programistycznych i umiejętność obrony swojego stanowiska technicznego.
• Doświadczenie w budowaniu, ulepszaniu i debugowaniu potoku CI/CD (Github Actions, Gitlab CI). Umiejętność pracy z bashem, dockerem, ansiblem, popularnymi lintersami i formaterami kodu.
• Umiejętność lub chęć nauki pracy z frontendem. Dla nas jest to zwykle VueJS + NuxtJS na maszynie. To mniejsza (na pewno nie więcej niż 40% czasu pracy) część pracy, ale istotna.
• Możliwość pracy z wymaganiami i dokumentacją w formacie bieżącym, tekstowym i ustnym.
• Angielski – średniozaawansowany lub lepszy.

Dodatkowym atutem będzie:

• Umiejętność szybkiego opanowywania nowych technologii. Nasze projekty często wymagają powierzchownej znajomości innych języków programowania i technologii spoza core stacka.
• Podstawowa wiedza z zakresu informatyki.
• Umiejętność proaktywnego i rozsądnego promowania rozwiązań technologicznych zarówno w ramach projektu, jak i wewnątrz firmy.
• Wszelka działalność publiczna (artykuły, publikacje, udział w projektach open source).

Zadania robocze:

• Rozwój produktów lub ich elementów od pomysłu do postu - Etap MVP.
• Opracowanie wymagań technicznych dla produktu w oparciu o wymagania na poziomie produktu.
• Udział w projektowaniu architektury rozwiązania. Szacunki zadań i ocena ryzyka planowanych rozwiązań z technicznego punktu widzenia.
• Przegląd kodu i inne działania techniczne.

Oferujemy:

• Elastyczny grafik pracy – 4 godziny dziennie, obowiązkowa obecność, wszystkie inne czasy zależą od Ciebie.
• Przeważnie asynchroniczny format komunikacji (Slack, Notion, Google Meet). Dzwonimy tylko jeśli jest to naprawdę konieczne, nie ma codziennych telefonów.
• Możliwość samodzielnego rozwoju technicznego zgodnie z własną wizją w czasie pracy.
• 28 płatnych weekendów.

Proces rekrutacji:

• Rozmowa nietechniczna (1 godzina).
• Rozmowa techniczna (2 godz.).