Silny średni kierownik projektu w ORIL

Poszukujemy wykwalifikowanego Project Managera do pracy nad dynamicznymi projektami w naszym zespole. Przenosimy naszą firmę na wyższy poziom i potrzebujemy Twojej pomocy, aby zrobić to jeszcze szybciej. To świetna okazja, aby zastosować swoje umiejętności PM, zdobyć duże doświadczenie zawodowe i wdrożyć własne pomysły. Projekt Projekt prezentuje rozwiązanie aneCommerce dostępne zarówno na platformach mobilnych, jak i internetowych, zapewniające użytkownikom angażujące i zgamifikowane doświadczenie zakupowe. Dzięki tej platformie użytkownicy uzyskują wyłączny dostęp do preferowanych przez siebie marek, a jednocześnie wspierają cele społeczne poprzez swoje zakupy, ponieważ platforma promuje datki na cele charytatywne. Co zrobisz? — Zarządzaj zakresem, harmonogramami, budżetami i ogólną organizacją projektu, aby zapewnić wysoką jakość realizacji; — Buduj oparte na zaufaniu relacje ze wszystkimi interesariuszami projektu, zarządzając ich oczekiwaniami, aby zapewnić satysfakcję klientów; — Przeprowadzaj spotkania 1:1, przeglądy wynagrodzeń, zaangażowanie w rozmowy kwalifikacyjne; — Utrzymuj przyjazne środowisko wewnątrz firmy. zespół: promowanie pracy zespołowej i współpracy;—Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji zarządzania projektami;—Bierz udział w etapach przedsprzedażowych i odkrywania;—Bierz udział w społeczności zarządzania projektami ORIL;—Zaangażuj się w tworzenie wewnętrznych polityk, doskonalenie procesów firmy.Czego oczekujesz? Doświadczenie: —2-4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami w branży IT z silnymi teoretycznymi i praktycznymi umiejętnościami zarządzania projektami;—Planowanie, organizowanie i zarządzanie wszystkimi fazami cyklu życia projektu od inicjacji do realizacji dla nowych i istniejących projektów;—Zarządzanie zespołami składającymi się z 4+ osób.Komunikacja: —Płynna komunikacja w języku angielskim (najlepiej na poziomie zaawansowanym);—Doskonałe umiejętności biznesowej komunikacji pisemnej i werbalnej;—Doskonały negocjator i osoba rozwiązująca konflikty;—Dobre zrozumienie kultury USA i specyficznych nawyków komunikacyjnych. Kompetencje miękkie: —Doskonałe doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i personelu;—Umiejętność budowania długoterminowe relacje z członkami zespołu i tworzenie zdrowego środowiska pracy;—Silne umiejętności negocjacyjne i podejmowania decyzji;—Nastawienie: Proaktywny planista (zamiast rozwiązywania problemów). Umiejętności techniczne: —Głębokie zrozumienie i praktyczne doświadczenie w metodologii Agile;—Doświadczenie w stosowaniu różnych techniki szacowania;—Umiejętności zarządzania ryzykiem i zmianami;—Umiejętności zarządzania interesariuszami;—Dogłębne zrozumienie podstaw tworzenia oprogramowania, technologii i ogólnych konstrukcji architektury aplikacji;— Biegłość w narzędziach do zarządzania: Jira, Trello, Asana, Slack itp. Will beaplus: —Doświadczenie w zarządzaniu fazą odkrywania;—Poprzednie zaangażowanie w proces przedsprzedażowy.Oferujemy: —Konkurencyjne wynagrodzenie;—Usługi wsparcia księgowego;—Regularne przeglądy i spotkania informacyjne;—Ciągły rozwój zawodowy: zachęcamy do rozwoju i zdobywania certyfikatów;—Regularne działania związane z budowaniem zespołu;— ambitny, wspierający i przyjazny zespół profesjonalnych programistów, projektantów, menedżerów i specjalistów oraz wyjątkowe wsparcie i synergia całej organizacji;—Możliwość realizacji swoich pomysłów i inicjatyw;—Środowisko i kultura sprzyjająca rozwojowi osobistemu i zespołowemu.Proces aplikacji: —Wstępna selekcja : rozmowa z Rekruterem – Zadanie testowe (2-3 dni) – Rozmowa główna: rozmowa z naszym Project Managerem Gotowy do wykorzystania swoich umiejętności zarządzania projektamina wyższy poziom? Aplikuj już teraz i pomóż nam jeszcze szybciej rozwijać się naszej firmy jako wykwalifikowany Project Manager.