Poszukujemy programisty do zespołu Front-End, który mieszka w Dnieprze i nie wyobraża sobie życia bez kodu i zespołu podobnie myślących ludzi. Główną wartością w rozwoju jest dla nas Development Experience — budowanie zrozumiałego procesu rozwoju i pisania czytelnego kodu. Czego potrzebujesz, aby być częścią naszego zespołu?— Dostępność komercyjnego doświadczenia w pracy z JavaScriptem od 3 lat;— Doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów;— Zrozumienie zasad i wzorców MERN (Mongo, Express
Poszukujemy programisty do zespołu Front-End, który mieszka w Dnieprze i nie wyobraża sobie życia bez kodu i zespołu podobnie myślących ludzi. Główną wartością w rozwoju jest dla nas Development Experience — budowanie zrozumiałego procesu rozwoju i pisania czytelnego kodu. Czego potrzebujesz, aby być częścią naszego zespołu?— Dostępność komercyjnego doświadczenia w pracy z JavaScriptem od 3 lat;— Doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów;— Zrozumienie zasad i wzorców MERN (Mongo, Express, React, Node);— Wykształcenie wyższe o odpowiednim profilu;— Gotowość do pracy na pełny etat w biurze w centrum Dniepru. Zasady tworzenia bazy kodu:— Głównym celem jest sprawne pisanie kodu, który jest dobrze czytany i utrzymywane;— Czytelność kosztem zwięzłości;— Testowanie;— ES7, Git, Linter, Prettier;— Współpraca i wymiana doświadczeń z innymi inżynierami;— Jasne nazewnictwo funkcji i zmiennych;— Podejście funkcjonalne;— Możliwość wykorzystania OOP jeśli upraszcza architekturę i utrzymanie kodu; — Naprawiono zestaw bibliotek Witamy i używamy Copilot i ChatGPT w rozwoju Poster to 220 współpracowników, którzy są bezgranicznie zakochani w restauracjach U nas otrzymasz:— 26 dni płatnego urlopu + zwolnienie lekarskie;— Komfortowe biuro w centrum miasta Dniepr*;— Środowisko, w którym panuje wolność myślenia, rodzą się inicjatywy, nie ma biurokracji;— sprzęt do pracy. Proces rekrutacji:— Rozmowa z rekruterem (do 30 min);— Rozmowa techniczna z STO (1 godz.);— Rozmowa z CEO;— Oferta!* stanowisko zapewnia pracę zespołową w biurze Dnipro