Silny Junior Recruiter (do agencji rekrutacyjnej) w Mindsmatch

Obecnie poszukujemy zmotywowanego młodszego rekrutera, który dołączy do naszego rosnącego zespołu.

Obowiązki:< /p>

- Pełny cykl procesu rekrutacji na stanowiska techniczne i nietechniczne.

- Aktywne wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych zasobów, w tym aktywnego pozyskiwania i polowania.

- Przekazywanie terminowej informacji zwrotnej

- Aktywny udział we wdrażaniu i optymalizacji procesu rekrutacyjnego.

- Ścisła współpraca z działem rekrutacji.

- Komunikacja z menedżerami ds. rekrutacji.

<

Wymagania:

- Doświadczenie jako rekruter przez sześć miesięcy lub dłużej.

- Doświadczenie w wyszukiwanie i komunikacja z pasywnymi kandydatami.

- Preferowane doświadczenie przy zamykaniu wakatów w branży marketingu afiliacyjnego lub inne doświadczenie zawodowe w tej dziedzinie.

- Komunikatywność, inicjatywa i samodzielność w pracy.< /p>

- Umiejętność pracy w zespole, a także samodzielnie.

- Poziom znajomości języka angielskiego średniozaawansowany.

Co oferujemy oferta:

- Stała stawka $ + premie za zamknięcie wakatów.

- Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.

- Elastyczny grafik pracy.

- Możliwość pracy zdalnej.

- Brak mikrozarządzania.