Silny młodszy programista React.js w WebbyLab

WebbyLab to ukraińska firma outsourcingowa IT. Tworzymy skalowalne i bogate w funkcje aplikacje internetowe i mobilne z wykorzystaniem NodeJs, React, React Native, stosu PHP. Z sukcesem zrealizowaliśmy projekty dla Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo itp. Obecnie nasza firma to ponad 100 najwyższej klasy specjalistów. Naszym celem jest wzmocnienie naszego zespołu o jeszcze więcej wyjątkowych talentów, które będą realizować nasze wartości, inspirować innych i rozwijać się razem z nami, pracując nad osiągnięciem wszystkich naszych celów. Poszukujemy silnego Juniora Developera React.js z głęboką wiedzą specjalistyczną w zakresie front-endu rozwoju, umiejętność stworzenia od podstaw jednostronicowej aplikacji i analizy słabych punktów aplikacji, poprawy jej wydajności.Twój zestaw umiejętności:Ponad 1,5 roku komercyjnego doświadczenia jako programista React.JS;Znajomość najlepszych praktyk w tworzeniu oprogramowania w ReactJS ;Wiedza i umiejętność pracy z ekosystemem React (Redux, React-Router itp.);Zrozumienie SDLC;Dobre umiejętności programowania w różnych przeglądarkach i na wielu platformach;Podstawowa znajomość Linuksa;Zrozumienie, jak działa Internet;Umiejętność korzystania z git; Chęć nauki tworzenia złożonych aplikacji;Znajomość języka angielskiego nie niższa niż średniozaawansowana.Będzie plusem:Doświadczenie w pisaniu testów;Doświadczenie z React Native.Nasze atuty:Wymagające zadania oraz ciągły rozwój zawodowy i informacja zwrotna;Chcesz podnosić swoje umiejętności ? Nie ma problemu, WebbyLab jest gotowy zrekompensować Twoje szkolenia, konferencje, kursy itp.;Wewnętrzne fragmenty szkoleń, hackatony, prezentacje demonstracyjne naszych projektów;Możliwość wzięcia udziału w pisaniu artykułów technicznych i otrzymania wynagrodzenia;Literatura techniczna, doradztwo nasi specjaliści IT;Elastyczny grafik i rodzaj pracy (zdalna/biurowa);Płatny urlop 20 dni roboczych, zwolnienie lekarskie;Prezenty i bonusy z okazji urodzin, urodzin WebbyLab i świąt sylwestrowych. W CV/liście motywacyjnym prosimy o podanie oczekiwań płacowych, szczegółowego opisu doświadczenia, umiejętności, danych kontaktowych. Uwaga: nasz zespół rekrutacyjny rozpatrzy Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą, jeśli Twoje doświadczenie i kwalifikacje będą odpowiadać stanowisku. Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi, nie martw się, oznacza to, że zachowaliśmy Twoje CV w celu wykorzystania w przyszłości.