SILNY MŁODSZY MENEDŻER PROJEKTU w Group 107

OPIS PROJEKTU Poszukujemy silnego młodszego kierownika projektu, który dołączy do naszego zespołu 17:00. Na tym stanowisku będziesz zarządzać projektami WordPress obejmującymi różne domeny. To stanowisko wymaga współpracy z naszym lwowskim biurem. WYMAGANIA Umiejętności komunikacyjne: Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej są niezbędne do skutecznej współpracy z członkami zespołu, interesariuszami i klientami. Organizacja: Umiejętność organizowania i ustalania priorytetów zadań, efektywnego zarządzania czasem i prowadzenia wielu projektów jednocześnie. Umiejętności rozwiązywania problemów: Potrafi identyfikować problemy, analizować pierwotne przyczyny i wdrażać skuteczne rozwiązania w odpowiednim czasie. Gracz zespołowy: Chęć współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi i tworzenia pozytywnego środowiska zespołowego. Zdolność adaptacji: Elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się wymagań projektu, terminów i priorytetów. Uwaga do szczegółów: Skrupulatna dbałość o szczegóły, aby zapewnić spełnienie wymagań projektu i wysoką jakość produktów. Biegłość techniczna: Podstawowa znajomość oprogramowania do zarządzania projektami, narzędzi zwiększających produktywność i odpowiednich technologii. Potencjał przywódczy: Udowodnione cechy przywódcze z potencjałem przekształcenia się w wyższą rolę kierowniczą projektu. OBOWIĄZKI Projekt Planowanie: Uczestnictwo w sesjach planowania projektu, pomoc w opracowywaniu planów projektu, harmonogramów i budżetów. Dokumentacja: Prowadzenie dokumentacji projektu, w tym kart projektu, harmonogramów, raportów o stanie i protokołów spotkań. Zarządzanie zasobami: Koordynacja z menedżerami zasobów, aby zapewnić dostępność zasobów niezbędnych do zadań projektowych .Zarządzanie ryzykiem: Identyfikuj ryzyko projektu i pomagaj w opracowywaniu strategii ograniczania ryzyka w celu minimalizacji potencjalnych skutków. Komunikacja z interesariuszami: Ułatwianie komunikacji pomiędzy interesariuszami projektu, członkami zespołu i kierownictwem, aby zapewnić zgodność celów projektu. Zapewnienie jakości: Monitoruj produkty projektu, aby upewnić się, że spełniają one standardy jakości i wymagania projektu .Rozwiązywanie problemów: Rozwiązywanie problemów w projekcie i eskalacja w razie potrzeby, aby zapewnić terminowe rozwiązanie. Śledzenie postępu: Śledź postęp projektu w stosunku do ustalonych kamieni milowych i dostarczaj regularne aktualizacje statusu interesariuszom projektu. Ciągłe doskonalenie: Identyfikuj możliwości ulepszeń procesów i wnoś wkład w wyniesione wnioski w celu ulepszenia praktyk zarządzania projektami.WE OFERTA20 dni urlopu (dni robocze)7 dni chorobowychSpersonalizowany rozwój karieryWewnętrzne zajęcia z języka angielskiegoZwrot kosztówedukacjiImprezy korporacyjne i budowanie zespołuZapewniony sprzęt Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робоч ий день Посадові обов'язки Управління проєктами і Інформаційні технології Галузі ІТ-послуги та ІТ Konsaltyng