Silny młodszy kierownik projektu w Talent Hunters Hub

Poszukujemy Silnego Junior Project Managera, który pomoże skutecznie zorganizować praca zespołu i realizacja projektów

Oczekiwania wobec kandydata:

• Doświadczenie w zarządzaniu i planowaniu projektów od 1 roku;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność utrzymywania produktywnych relacji w zespole;
• Silne umiejętności wyczucia czasu — zarządzanie;
• analityczny sposób myślenia i koncentracja na rozwiązywaniu problemów;
• posiadanie takich narzędzi takie jak Jira, Confluence, Slack, Trello, Figma, Google Docs, Google Calendar.
• Doświadczenie w pisaniu dużych i przejrzystych TOR;
• Zrozumienie metodologii Agile i cyklu życia produktu;
• li>
• li>
• Doświadczenie w pracy z dużą ilością informacji i jasnymi terminami.

To będzie plus:

• Doświadczenie w administracji Slackiem;
• Doświadczenie w administracji Jira;
• Zrozumienie terminologii technicznej (backend, frontend, API);
• Pracuj z systemami CRM.

Główne obowiązki:

• Komunikacja z zespołem w celu określenia potrzeb projektu i rozwiązywania problemów;
• Wyznaczanie zadań i monitorowanie ich realizacji;
• Sprawdzanie realizacji zadań zgodnie z wymaganiami i kontrolą dotrzymania terminów i priorytetów;
• Aktualizacja dokumentacji na podstawie wyników zrealizowanych zadań

Warunki oferowane przez firmę:

• Biuro w mieście Kijów niedaleko metra z zasilaniem rezerwowym i dostępem do stabilnego Internetu;
• Praca na pełen etat od poniedziałku do piątku w godzinach 10:00 - 7:00: 23:00;
• Praca służbowa, płatne zwolnienia lekarskie i urlop;
• Przyjazny, młody, szybko rozwijający się zespół profesjonalistów z rozwiniętą kulturą korporacyjną.

P.S. Proces rekrutacji:

• Rozważamy Twoje CV;
• Oferujemy wykonanie TOR;
• Rozmowa kwalifikacyjna;
• Dzień testu;
• li>Wrócimy z informacją zwrotną.