Silny młodszy programista (PHP i WordPress). w SCIMUS

2 września 2024 r

Strong Junior Developer (PHP i WordPress)

Львів

Poszukujemy utalentowanego Juniora Full-Stack Developer PHP i WordPress, który dołączy do naszego działu rozwoju zespół. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za tworzenie i utrzymywanie niestandardowych motywów i wtyczek WordPress, a także opracowywanie i integrowanie aplikacji internetowych opartych na PHP. Idealny kandydat powinien posiadać solidną wiedzę na temat technologii front-end i back-end, zwracać uwagę na szczegóły i pasję do dostarczania wysokiej jakości rozwiązań internetowych.

Współpracujemy z firmą zajmującą się oprogramowaniem muzycznym, która specjalizuje się w tworzeniu wirtualnych instrumentów i syntezatorów programowych oraz sprzedaży ich w ich sklepie internetowym. Są znani z tworzenia wysokiej jakości innowacyjnych instrumentów wirtualnych, które emulują klasyczne syntezatory analogowe i inne zabytkowe elektroniczne instrumenty muzyczne.

Obowiązki

• Tworzenie i utrzymywanie niestandardowych motywów i wtyczek WordPress.
• Napisz czysty, dobrze udokumentowany i wydajny kod PHP.
• Integruj aspekty front-endu i backendu aplikacji internetowych.
• Współpracuj z projektantami, programistami i menedżerami projektów, aby dostarczać wysokiej jakości rozwiązania internetowe.
• Rozwiązywanie problemów związanych z aplikacjami WordPress i PHP.
• Optymalizuj witryny internetowe pod kątem wydajności i SEO.
• Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami branżowymi, aby zapewnić najlepsze praktyki.
• Bądź aktywnym członkiem zespołu, który chce się uczyć i pomagać innym.
• Sugeruj i wdrażaj rozwiązania internetowe dla potrzeb biznesowych
• Okazuj entuzjazm dla swojej pracy!

Umiejętności i kwalifikacje

• Ponad 2 lata doświadczenia zawodowego w inżynierii
• Udokumentowane doświadczenie jako programista Full-Stack.
• Doświadczenie z WordPressem i/lub WooCommerce
• Doświadczenie z surowym kodowaniem PHP (bez frameworków, starszego kodu)
• Solidna znajomość technologii front-end, w tym HTML , CSS i JavaScript.
• Doświadczenie z frameworkami PHP (Laravel, Symfony itp.).
• Doświadczenie z bazami danych MySQL i pisaniem wydajnych zapytań SQL.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły.
• Dobre umiejętności Git i GitHub
• Znajomość interfejsów API RESTful
• Pisanie testowalnego kodu
• Używanie narzędzia do śledzenia problemów jako środka komunikacji < /li>
• Średnio zaawansowany poziom języka angielskiego lub wyższy (w mowie i piśmie)
• Silne umiejętności komunikacyjne (zadawanie pytań, proponowanie rozwiązań, praca zespołowa!

Dołączenie do SCIMUS oznacza

• pracę w przyjaznym zespole, świętowanie urodzin
• procesy oparte na metodykach Agile,
• wykorzystywanie najnowszych technologii z możliwością uczenia się z mentorzy pomagają: PHP, Node.js, JS, React, Vue.js
• bycie otwartym na innowacje łatwo testujesz i wdrażasz nowe technologie w swojej codziennej pracy
• myślenie strategiczne jako dochodowa firma , koncentrujemy się na długoterminowych problemach i szansach, długoterminowa współpraca daje możliwość większej kontroli nad procesem
• inwestując w naszych ludzi, mamy sprawdzone doświadczeniecelem wewnętrznego rozwoju naszych pracowników na starszych specjalistów i stanowiska kierownicze
• współpracujemy z najzdolniejszymi inżynierami i najbardziej utalentowanymi ludźmi biznesu, jakich możemy znaleźć. Wszyscy w naszym zespole są tutaj, aby wykonywać znaczącą pracę o szerokim zasięgu. Mamy zabawne, ale pełne wyzwań środowisko pracy, które sprzyja różnorodności, kreatywności i pracy zespołowej.
• Chęć uczenia się i dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem ze współpracownikami

Co oferujemy

• Ambitne zadania z dużymi możliwościami podnoszenia poziomu podnieś swoje umiejętności
• Warsztaty wewnętrzne i rozmowy technologiczne
• Elastyczny czas pracy
• Zajęcia z języka angielskiego
• Zmiana projektu/roli
• 20 dni roboczych płatnego urlopu
• Dobre poczucie humoru
• Piłkarzyki
• Darmowa pizza w każdy piątek w biurze

O SCIMUS

SCIMUS to firma programistyczna zapewniająca pełen zakres działań w cyklu życia oprogramowania. Nasz zespół zrealizował wiele projektów w

różnych obszarach: SaaS, e-commerce, kariera i edukacja, opieka zdrowotna, bankowość, społeczność i rozrywka, telekomunikacja.

Strona firmowa:

Etapy procesu rekrutacyjnego:

• Jeśli Twoja aplikacja spełnia nasze wymagań, nasz Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby odbyć krótką rozmowę telefoniczną w celu lepszego poznania Cię
• Najlepsze dopasowania zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną z naszym Specjalistą ds. pozyskiwania talentów i Menedżerem ds. rekrutacji oraz dedykowanym specjalistą ds. powiązanych pole
• Czasami poprosimy Cię o wzięcie udziału w tzw. „rozmowie w godzinach nadliczbowych” i wykonanie niektórych zadań związanych z pracą.
• Na ostatnim etapie wyślemy Ci najlepszą ofertę pracy i zaprosimy Cię do osiągnięcia z nami więcej.