Silny menedżer ds. pozyskiwania młodszych/średnich użytkowników (mobilny) w GeoZilla

Geozilla  — Jesteśmy ukraińską firmą produktową, tworzącą cenne produkty z zakresu bezpieczeństwa rodzinnego i rozrywki dla ludzi na całym świecie. Nasza miłość do technologii zaowocowała wzmiankami o The Verge, CNet i inne znaczące publikacje.

Obecnie poszukujemy Menedżera ds. pozyskiwania użytkowników

Wymagania:
1. Znajomość algorytmów głównych platform reklamowych, z którymi współpracujemy: Facebook, Google, TikTok; dodatkowe będą zaletą
2. Pełny cykl zarządzania kampaniami reklamowymi: uruchomienie, analiza i optymalizacja
3. Zrozumienie głównych wskaźników UA, sposobu ich tworzenia i ich korelacji – CTR, IR, CPC, CPA, CR, LTV*, ROAS*, ARPU
4. Znajomość zasad atrybucji
5. Umiejętność pracy i analizowania danych przy użyciu AppsFlyer, Tableau
6. Znajomość Excela, Arkuszy kalkulacyjnych Google
7. Aktywność (proaktywność), inicjatywa, umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnie
8. Znajomość języka angielskiego (przynajmniej średniozaawansowana)
9. Połączenie logicznego i analitycznego sposobu myślenia z odrobiną kreatywności
10. Ponad 1 lat odpowiedniego doświadczenia
11. Poziom języka angielskiego – średniozaawansowany

Będzie plusem:

1. Zrozumienie przepływu podróży użytkownika
2. Doświadczenie w przygotowywaniu wymagań dla projektanta
3. Doświadczenie w pracy nad wieloma projektami jednocześnie
4. Doświadczenie w szybko rozwijającym się startupie

Zadania:

1. Twórz i realizuj kampanie reklamowe w wielu kanałach medialnych.
2. Wykorzystuj analizę danych, aby zoptymalizować alokację budżetu w najbardziej dochodowych obszarach i regularnie dostarczać aktualizacje na temat skuteczności inicjatyw marketingowych.
3. Śledź i raportuj wskaźniki KPI
4. Interakcja z zespołem kreatywnym, udział w tworzeniu kreacji

Oferujemy:
1. Konkurencyjne wynagrodzenie
2. Praca zdalna
3. Ubezpieczenie medyczne
4. Własne kursy języka angielskiego
5. Rekompensata sportowa
6. Przyjemne środowisko pracy