Silny młodszy/średni programista iOS (rola pół-menedżera) w Coidea Agency

Must Have: Doświadczenie w programowaniu iOS: Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego. Biegłość w Swift: Rozumienie Objective-Cis aplus. Xcode i narzędzia do tworzenia interfejsów: Duże umiejętności w używaniu Xcode do programowania i Interface Builder do projektowania interfejsów użytkownika. UIKit: Doświadczenie w używaniu UIKit do tworzenia interfejsów iOS. Praca w sieci: Dobra znajomość koncepcji sieciowych, w tym usług RESTful oraz biegłość w obsłudze bibliotek takich jak Alamofire lub URLSession do integracji API. Współbieżność: Biegła znajomość Grand Central Dispatch (GCD) i znajomość programu Actors inSwift do zarządzania współbieżnością. Kontrola wersji: Biegłość w Git, w tym rozgałęzianie i łączenie , żądania ściągnięcia i rozwiązywanie konfliktów.Wytyczne dotyczące interfejsu ludzkiego: dobre zrozumienie Wytycznych firmy Apple dotyczących interfejsu ludzkiego w celu tworzenia intuicyjnych i przyjaznych dla użytkownika interfejsów.Biblioteki innych firm: doświadczenie w integrowaniu bibliotek innych firm i korzystaniu z dokumentacji w celu integracji nowych (np. Firebase, OneSignal, Mixpanel, liczba pojedyncza).Umiejętności rozwiązywania problemów: Umiejętność efektywnego rozwiązywania problemów przy użyciu zasobów online.App Store Publishing: Doświadczenie w publikowaniu aplikacji w App Store.Miło jest to mieć:Ciągła integracja/ciągłe wdrażanie (CI/CD): Doświadczenie z systemami takimi jak Jenkins, GitLabCI , orGitHub Actions. Doświadczenie w marketingu aplikacji: każde doświadczenie w marketingu aplikacji (iOS lub Android) jest wysoko cenione. Publikowanie aplikacji osobistych jest znaczącym plusem. Umiejętności tworzenia stron internetowych: Podstawowe umiejętności tworzenia stron internetowych front-end (HTML/CSS). Warunki pracy: Praca zdalna: To stanowisko jest zdalne. Środowisko zespołu: Będziesz pracować w małym, współpracującym zespole. Konkurencyjne wynagrodzenie: Oferujemy wynagrodzenie która jest konkurencyjna w branży. Perspektywy rozwoju: Możliwości rozwoju zawodowego i wzrostu. Rodzaj zatrudnienia: Poszukuję głównie kandydatów na pełny etat, ale można rozważyć pracę w niepełnym wymiarze godzin. Elastyczny grafik: Swoboda w zarządzaniu własnymi godzinami pracy.