Silny młodszy inżynier Full Stack (React.js, Node.js) w ORIL

Silny młodszy inżynier Full Stack (React.js, Node.js) Львів, віддалено Weare obecnie powiększa nasz zespół programistów o proaktywnego, zorientowanego na zespół i zmotywowanego inżyniera Full Stack, który chce stale rozwijać swoje umiejętności i wiedzę. Projekt: Jednostronicowa aplikacja, która umożliwia osobom poszukującym domu, najemcom i pośrednikom w obrocie nieruchomościami otrzymywanie zalecanych cen ich nieruchomości lub porównywanie, czy wynajmują nieruchomość za rozsądną cenę. Technologie: React, NodeJS, ExpressJS, MongoDB, Wordpress, SCSS Nasz zespół: 1Full Stack Developer, 1UI/UXDesigner, 1QA, 13:00 Czego szukamy? Umiejętności techniczne — 1-1,5 roku doświadczenia w pracy z React.js; —1-1,5 roku doświadczenia w pracy z Node.js; —Dobra znajomość JavaScript (ES7), TypeScript, HTML5, CSS3; —Doświadczenie z Expressem; —Kontrola wersji (GIT); —Praktyczna znajomość baz danych NoSQL i SQL (MongoDB); —Co najmniej wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego (mówienie i pisanie). Umiejętności miękkie: —Umiejętność ścisłej współpracy z klientami przy analizie wymagań dotyczących oprogramowania; —Chęć ciągłego uczenia się i doskonalenia własnych umiejętności oraz brak lęku przed uczeniem się nowych rzeczy; -Wysokie umiejętności komunikacyjne. Will beaplus: —Praktyczne doświadczenie z narzędziami CI/CD; —Doświadczenie z Jest; Oferujemy: Warunki pracy: —Konkurencyjne wynagrodzenie. -Pełny wymiar czasu pracy. —Możliwość pracy z dowolnego miejsca (całkowicie zdalnie lub w naszym biurze we Lwowie). —20 płatnych urlopów i 10 zwolnień lekarskich oraz dodatkowe dni wolne. —Usługi wsparcia księgowego. Ciągły rozwój zawodowy: —Wynagrodzenie za kursy i certyfikaty —Zajęcia z języka angielskiego i wynagrodzenie w klubie mówienia —Regularne szkolenia wewnętrzne i inne zajęcia —Regularne spotkania informacyjne Wellness: —Wynagrodzenie sportowe/uczestnictwo u psychologa. —Regularne zajęcia w zakresie sportów zespołowych: joga, wędrówki, narciarstwo itp. —Seria seminariów internetowych i warsztatów na temat dobrego samopoczucia i zdrowia psychicznego wzmacnia wiedzę i równowagę naszej firmy. Społeczność: —Różne wydarzenia, takie jak spotkania korporacyjne, uroczystości oparte na projektach z okazji ważnych kamieni milowych, budowanie zespołu i wydarzenia związane z dzieleniem się wiedzą. —Utrzymywanie środowiska i kultury sprzyjającej rozwojowi osobistemu i zespołowemu. —Zachęcanie do działań promujących odpowiedzialność społeczną. — Wspieranie otwartej i asertywnej komunikacji, promowanie wzajemnego szacunku i wsparcia oraz zachęcanie do współpracy i pracy zespołowej.