Następna praca

Silny młodszy DevOps w Softermii

Opublikowano ponad 30 dni temu

8 wyświetleń

Softermii

Softermii

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

20 sierpnia 2024 Strong Junior DevOps віддалено O firmie: Softermii () jest firmą outsourcingową/outstaffingową z ponad 9-letnim doświadczeniem w tworzeniu aplikacji webowych i mobilnych, dysponującą zespołem ponad 120 specjalistów z 6 krajów. Sprostaliśmy wielu wyzwaniom, takim jak pandemia COVID-19 i agresja wojenna na Ukrainę, zabezpieczyliśmy procesy zrównoważonego rozwoju, uratowaliśmy wszystkie nasze projekty i miejsca pracy. Co więcej – stale się rozwijamy. Codziennie dodaje

20 sierpnia 2024

Strong Junior DevOps

віддалено

O firmie:

Softermii () jest firmą outsourcingową/outstaffingową z ponad 9-letnim doświadczeniem w tworzeniu aplikacji webowych i mobilnych, dysponującą zespołem ponad 120 specjalistów z 6 krajów.

Sprostaliśmy wielu wyzwaniom, takim jak pandemia COVID-19 i agresja wojenna na Ukrainę, zabezpieczyliśmy procesy zrównoważonego rozwoju, uratowaliśmy wszystkie nasze projekty i miejsca pracy. Co więcej – stale się rozwijamy.

Codziennie dodajemy do naszego portfolio nowe projekty z następujących obszarów specjalizacji:

  • Opieka zdrowotna
  • Nieruchomości
  • Livestream E-commerce
  • Fintech (WealthTech, Capital Trading)
  • Komunikacja w czasie rzeczywistym (RTC)

Ponadto opracowujemy 2 własne rozwiązania, które pomóż naszym klientom uzyskać szybsze aplikacje do rozmów wideo lub audio () lub aplikację dla nieruchomości z wizualizacją 3D

Misja firmy:

Softermii: Sukces bez (L) imitacji

Każdy pomysł zamienimy w wartościowy produkt.

Nasze plany jako firmy:

Chcemy przejść od zwykłej działalności outsourcingowej do ekosystemu firm zajmujących się outsourcingiem, edukacją i rozwojem produktów.

__________________________________________________________________________

📲Domena projektu: Dorosły

To wiodący startup i dostawca system oparty na sztucznej inteligencji, który zapewnia narzędzia i możliwości umożliwiające tworzenie własnej postaci, komunikowanie się z nią i budowanie relacji. To start-up z zupełnie nowym pomysłem.

Rodzaj współpracy: Pełny etat

👯 Do Twoich obowiązków w projekcie będzie należeć:

— Administracja Linuksem;

— Administracja infrastrukturą (konfiguracja i zarządzanie infrastrukturą chmurową (AWS, Azure, GCP, LambdaLabs itp.));

– Twórz potoki CI/CD (GitHub).

Możesz należeć do następującego zespołu: 3 Web Full Stack, 1 Programista front-end, 1 Programista back-end, 2 Inżynier ds. kontroli jakości + AI, Inżynier ds. podpowiedzi, 2 DevOps, 13:00, CTO klienta.

Strefa czasowa zespołu: Bali, Brazylia, Indie, Ukraina, Izrael, USA

🗞Nasze wymagania wobec Ciebie:

< p>— Co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku DevOps.
–  Biegłość w zarządzaniu i utrzymywaniu systemów Linux.
— Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z Dockera jako użytkownik.
— Dokładne zrozumienie zasad sieci i konfiguracji infrastruktury.
—  Biegłość w co najmniej jednym z poniższych języków: Bash, Powershell, Python.
— Praktyczne doświadczenie w udostępnianiu, wdrażaniu i monitorowaniu infrastruktury chmurowej na AWS, Azure lub GCP.
— Praktyczne doświadczenie z narzędziami CI/CD, szczególnie GitHub, do automatyzacji procesów programowania, testowania i wdrażania.
— Odporność na stres i chęć wielokrotnego poprawiania swoich zadań.
— Poziom języka angielskiego średniozaawansowany.

💥Byłoby fajnie, gdybyś posiadał:

— Praktyczną administrację serwerem baz danych
— Zaznajamiał się z infrastrukturą jako kodem wykorzystującym automatyzację narzędzia/systemy zarządzania konfiguracją, takie jak szablony ARM, Terraform
— Doświadczenie in zarządzanie klastrami Kubernetes
— Znajomość technologii rejestrowania i monitorowania (Azure App Insights, stos ELK, Prometheus, Grafana, Could Watch)

👨‍💻 Z kim będziesz miał okazję spotkać się podczas procesu rekrutacji (etapy):
Telefon, HR, PM, Tech.

🥯 Co możemy Ci zaoferować:

— Mamy stabilne i dobrze funkcjonujące procesy – każdy ma swoją rolę i jasne obowiązki, dzięki czemu decyzje podejmowane są szybko i bez zbędnych zatwierdzeń.

— Będziesz miał wystarczającą niezależność, aby podejmować decyzje, które mogą mieć wpływ nie tylko na projekt, ale także na pracę firmy.

— Jesteśmy zespołem podobnie myślących ekspertów, którzy w godzinach pracy tworzą ciekawe produkty i lubią spędzać razem wolny czas.

— Czy chcesz nauczyć się czegoś nowego w swoim zawodzie lub chcesz doskonalić swój angielski? Chętnie pokryjemy 50% kosztów kursów/konferencji/klubów prelegentów.

— Chcesz indywidualny plan rozwoju? Stworzymy taki specjalnie dla Ciebie + możesz liczyć na mentoring ze strony naszych seniorów i liderów.

– Czy masz znajomego, który obecnie szuka nowych możliwości pracy? Poleć ich nam i zyskaj bonus.

— A co jeśli chcesz się zrelaksować? Wtedy mamy 21 dni roboczych wolnych.

– A co, jeśli czujesz się źle? Możesz wziąć 5 zwolnień lekarskich w roku.

– Chcesz zostać wolontariuszem? Dodamy Cię do czatu, gdzie będziemy mogli kupić kamizelkę kuloodporną, kupić pick-upa czy wysłać rysunki dzieci na front.

– Mamy też najbardziej empatycznych HR-owców (którzy są także wolontariuszami!). Jesteśmy więc gotowi wspierać Twoje dobre samopoczucie na różne sposoby.

👨‍🏫 Jeszcze trochę informacji, które mogą Ci się przydać:

— nasz okres adaptacyjny trwa 3 miesiące, to wystarczy trochę czasu, abyśmy lepiej się zrozumieli;

— po każdym roku naszej współpracy przeprowadzana jest ocena wyników, podczas której wykorzystujemy mapę umiejętności do śledzenia Twojego rozwoju;

— naprawdę nie mamy granic w dosłownym tego słowa znaczeniu — mamy elastyczny dzień pracy, pracę zdalną lub biuro zależy od Ciebie.

 Oczywiście mamy system premii za polecenie. Jeśli więc masz znajomego, któremu podoba się nasza oferta pracy, możesz podać nam jego kontakt telegramowy, a my z kolei podziękujemy Ci premią, jeśli zaczniemy z nim współpracować!

< /p>

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować