Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Silny młodszy DevOps w Alpacked LLC

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Alpacked LLC

Alpacked LLC

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Strong Junior DevOps Київ, віддалено Budujemy zespół złożony z ludzi zainspirowanych DevOps, dzięki czemu możesz uzyskać zdrową i wspierającą atmosferę, w której otrzymasz wszystko, czego potrzebujesz, aby rozwijać się jako profesjonalista. Nasza firma poszukuje inżyniera DevOps do pracy przy różnych ciekawych projektach zagranicznych. Niezbędne wymagania Co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku inżyniera DevOps Doświadczenie z kontenerami i orkiestracja (głównie podstawowa znajomoś

Strong Junior DevOps

Київ, віддалено

Budujemy zespół złożony z ludzi zainspirowanych DevOps, dzięki czemu możesz uzyskać zdrową i wspierającą atmosferę, w której otrzymasz wszystko, czego potrzebujesz, aby rozwijać się jako profesjonalista.


Nasza firma poszukuje inżyniera DevOps do pracy przy różnych ciekawych projektach zagranicznych.

Niezbędne wymagania

  • Co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku inżyniera DevOps
  • Doświadczenie z kontenerami i orkiestracja (głównie podstawowa znajomość Kubernetes / Docker / Docker-compose)
  • Sposób myślenia natywny w chmurze (pewne doświadczenie z AWS / GCP / Azure)
  • Umiejętność kodowania (Go lub Python)< /li>
  • Doświadczenie na poziomie produkcyjnym
  • Co najmniej średni poziom znajomości języka angielskiego.

Co oferujemy:

  • Narzędzia rozwoju zawodowego (program mentorski, rozmowy techniczne i szkolenia, zadania wewnętrzne, spersonalizowane PDP, czas na samokształcenie w godzinach pracy itp.)
  • Elastyczne godziny pracy (pracę możesz zaczynać od 8 do 12 w zależności od codziennych spotkań) i możliwość pracy zdalnie
  • Regularne rozmowy 1-1 z założycielami (są też DevOpsami): w celu omówienia rozwoju i przeglądu dochodów
  • Nowoczesne i komfortowe biuro w pobliżu stacji metra Kontraktova (ze stacją ładowania EcoFlow i generator)
  • Regularne imprezy firmowe i budowanie zespołu
  • 20 dni roboczych płatnego urlopu w roku/10 dni roboczych płatnego zwolnienia lekarskiego w roku
  • Nagrody w postaci monet firmowych i sklepu z pamiątkami
  • Księgowość i wsparcie PE 
  • Niezapomniane prezenty rocznicowe

Etapy komunikacji :

  • Etap 1: rozmowa kwalifikacyjna z HR/rekruterem (do 30 minut, powiększenie)
  • Etap 2: ciekawe zadanie testowe
  • Etap 3: rozmowa techniczna (do 1 godziny, powiększenie)

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować