Lider Strumienia (audyt wewnętrzny) w Raiffeisen Bank

Raiffeisen Bank to największy ukraiński bank z kapitałem zagranicznym. Od ponad 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju.

Rife zatrudnia ponad 5500 pracowników, w tym jeden z największych zespołów IT produktowych, liczący ponad 800 specjalistów. Codziennie pracujemy ramię w ramię, aby ponad 2,7 miliona naszych klientów mogło korzystać z wysokiej jakości obsługi, korzystać z produktów i usług banku oraz rozwijać biznes, bo jesteśmy #Razem_z_Ukrainą. 

Wymagania:

• Doświadczony PC użytkownik, podstawowa znajomość SQL, Python będzie dodatkowym atutem
• Angielski - Zaawansowany (C1)
• Dążność do wzrostu i rozwoju
• Umiejętności analityczne
• Cel, ambicja, towarzyskość, pewność siebie, uważność
• Chęć wzięcia odpowiedzialności

Wersja angielska: Stanowisko Lidera Strumienia

Zadania:

• Zarządzanie działaniem Strumienia Audytu
• Planowanie, prowadzenie, przeglądanie i finalizowanie prac nad Strumieniem
• zgodnie z terminami (pełnienie funkcji kierownika audytu i/lub lidera zespołu)
• Opracowanie rekomendacji w zakresie ustaleń audytu, optymalizacji procesów biznesowych, minimalizacji ryzyk, zapewnienia wartości dodanej zgodnie ze Strategią Banku i audytu wewnętrznego
• Utrzymanie dziennika strumienia i koncepcji strumienia
• Ciągła analiza odpowiednich procesów, legislwymagań, ocena zagadnień związanych z projektowaniem kontroli wewnętrznej, przeprowadzanie ocen ryzyka, ocena ryzyka nadużyć finansowych, aby dotrzymać kroku tendencjom w biznesie i potencjalnym ryzyku
• Przeprowadzanie specjalnych lub doraźnych przeglądów/konsultacji na zlecenie Banku
  Dzielenie się wiedzą i rozwój członków Stream
• Współpraca z Vienna Group Audit i innymi bankami sieciowymi Grupy
• Przedstawianie wyników audytu kierownictwu i kierownictwu zarządzanie
• Wsparcie Dyrektora Audytu w funkcjach administracyjnych, m.in. tematy dotyczące budżetowania

Wymagania:

• Zaawansowany użytkownik komputera PC, podstawowy SQL, Python będzie plus
• Dobre umiejętności interpersonalne
• Dobry menadżer zespołu i członek zespołu
• Wartości stanowią wyzwanie w wymagającym środowisku
• Ma apetyt na wzrost i rozwój
• Umiejętności analityczne
• Zdecydowany, ambitny, przyjazny, pewny siebie, uważny
• Gotowy do wzięcia na siebie odpowiedzialności
  

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 dni od dnia оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Dobre samopoczucie програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; dni rodzinne для дітей та дорosły; masaż w biurze. 
• Nauka i rozwój: dostęp do ponad 130 zasobów edukacyjnych online; korporacyjne programy szkoleniowe z zakresu CX, danych, bezpieczeństwa IT, przywództwa, Agile. Biblioteka firmowa i lekcje języka angielskiego. 
• Fajny zespół: nasi koledzy to społeczność, która wita ciekawość, talent i innowacje. Wspieramy się nawzajem, razem uczymy się i rozwijamy. Osoby o podobnych poglądach można znaleźć w ponad 15 środowiskach zawodowych, klubach czytelniczych czy sportowych.
• Możliwości kariery:zachęcamy do awansu w banku pomiędzy funkcjami.
• Program wsparcia dla obrońców:utrzymujemy miejsca pracy i wypłacamy zmobilizowanym średnie wynagrodzenie. Mamy program wsparcia dla weteranów, a społeczność weteranów Banku rozwija się. Pracujemy nad zwiększeniem świadomości liderów i zespołów w kwestii powrotu weteranów do życia cywilnego. Raiffeisen Bank uznawany jest za jednego z najlepszych pracodawców dla weteranów (Forbes)

W Raifie liczysz się Ty! 

Chcesz dowiedzieć się więcej? – Śledź nas w sieciach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn