Menedżer ds. strategii w zespole ds. rozwoju (Genesis R&D) Київ — to międzynarodowa firma zajmująca się pełnym cyklem produktów. Ponad 3000 osób w 8 krajach tworzy produkty dla 400 milionów użytkowników miesięcznie. Jesteśmy najbardziej obciążoną firmą w kraju i jednym z największych partnerów Facebooka, Google, Snapchata i Apple w regionie CEE. Naszą misją jest przekształcenie Ukrainy z państwa outsourcingowego w państwo produktowe poprzez zbudowanie największego portfolio produktów. Obecnie
Menedżer ds. strategii w zespole ds. rozwoju (Genesis R&D)
Київ
— to międzynarodowa firma zajmująca się pełnym cyklem produktów. Ponad 3000 osób w 8 krajach tworzy produkty dla 400 milionów użytkowników miesięcznie. Jesteśmy najbardziej obciążoną firmą w kraju i jednym z największych partnerów Facebooka, Google, Snapchata i Apple w regionie CEE.
Naszą misją jest przekształcenie Ukrainy z państwa outsourcingowego w państwo produktowe poprzez zbudowanie największego portfolio produktów.
Obecnie poszukujemy menedżera ds. strategii do zespołu ds. rozwoju badawczo-rozwojowego, który będzie rozwijał elementy infrastrukturalne umożliwiające rozwój spółek portfelowych oraz wspierał projekty poświęcone rozwojowi spółek portfelowych.
Zespół ds. rozwoju badań i rozwoju – jednostka biznesowa skupiona na znajdowaniu nowych, znaczących dźwigni wzrostu dla projektów w ekosystemie Genesis poprzez szybkie eksperymenty oparte na danych. Razem z menedżerami wyższego szczebla identyfikujemy nowe możliwości biznesowe i tworzymy MVP, aby testować nasze hipotezy, łącząc wiedzę marketingową, produktową, inżynieryjną i analityczną.
Szukamy optymistycznych, proaktywnych kandydatów, którzy nie tylko posiadaliby znaczną wiedzę specjalistyczną w danej dziedzinie, ale także wzmocniliby nasz zespół ds. rozwoju dzięki nieustannemu dążeniu do przekształcania własnych pomysłów w praktyczne hipotezy, a następnie w działające rozwiązania biznesowe.
Co będziesz robić:
- Identyfikacja i analiza wąskich gardeł w procesach obejmujących cały portfel;
- Obsługa dostarczania żądań ad hoc z projektów;
- Wspieranie projektów wymiany wiedzy obejmujących całe portfolio;
- Wspieranie projektów rozwojowych spółek portfelowych.
Umiejętności twarde:
- umiejętność rozkładania, obliczania i interpretowania kluczowych wskaźników biznesowych finansowych;
- Umiejętność modelowania finansowego;
- Podstawowa wiedza na temat kluczowych wskaźników produktów w przypadku aplikacji mobilnych (zarówno do gier, jak i innych);
- Pewne stosowanie podstawowych koncepcji statystycznych i teorii prawdopodobieństwa;
- Znajomość Excela i PowerPointa;
- Zaawansowany angielski.
Umiejętności miękkie:
- Własność – nie potrzebujesz zgody, aby rozwiązać problem biznesowy, który określiłeś jako wynik własnej inicjatywy;
- Optymizm – nie możesz się doczekać wyników testu 10-tej hipotezy, po tym jak poprzednie 9 zawiodły;
- Komunikacja – nie masz problemu z opowiadaniem historii od końca;
- Pracowity – należy pracować;
- Zaangażowanie – nastawienie na „dodatkową milę”.
Dodatkowym atutem będzie:
- Zaplecze techniczne, znajomość SQL/Pythona;
- Zrozumienie możliwości i ograniczeń głównych mobilnych usług wywiadowczych (SimilarWeb, Sensor Tower, App Annie itp.);
- Doświadczenie z popularnymi narzędziami analitycznymi używanymi w aplikacjach mobilnych (Amplitude, Mixpanel, AppsFlyer itp.);
- Dobre umiejętności prezentacji i prezentacji.
Dołącz do naszego zespołu marzycieli, twórców i globalnych twórców zmian!