Analityk ds. strategii i rozwoju w appflame

Noś aplikacjęflame, firmę aproductIT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale w rzeczywistości – na całym świecie. Poszukujemy odważnych i pełnych entuzjazmu ludzi. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my zapewniamy komfortowe warunki ich realizacji. Dołącz do naszego rosnącego zespołu jako Analityk ds. strategii i rozwoju, który będzie współpracował bezpośrednio z kadrą zarządzającą Appflame na poziomie C. Jako Analityk ds. Strategii i Rozwoju będziesz liderem procesów decyzyjnych w firmie, analizując krytyczne dane biznesowe i rynkowe, identyfikując trendy, przeprowadzając badania konkurencyjne i dostarczając przydatnych spostrzeżeń różnym interesariuszom. Będziesz zaangażowany we wszystkie aspekty operacji biznesowych związanych z IT — od pozyskiwania użytkowników po marketing produktów, utrzymanie, monetyzację, aspekty techniczne itp. To nie tylko stanowisko, ale także brama do szybkiego rozwoju kariery, współpracy między różnymi projektami i działami oraz szansy na wywarcie trwałego wpływu. Obowiązki: ● Analiza rynków i konkurencji w celu identyfikacji możliwości rozwoju bieżących projektów lub wprowadzenia nowych produktów i inicjatyw; ● Analiza projektów i wydajności firmy firmy w celu identyfikacji punktów wzrostu lub nieefektywności umożliwiających wzrost przychodów i rentowności; ● Współpraca z zarządem firmy w zakresie kluczowych inicjatyw strategicznych w celu osiągnięcia celów szybszy i bardziej efektywny sposób; ● Przygotowywanie prezentacji, notatek, raportów finansowych i modeli dla różnych interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych; ● Uczestnictwo w procesach zatrudniania i HR w celu przyciągnięcia i zatrzymania najlepszych talentów; ● Budowanie silnej sieci kontaktów na rynku w celu gromadzenia wiedzy i spostrzeżeń, które można wdrożyć w naszym od Ciebie: ● Ponad 2-3 lata doświadczenia zawodowego w doradztwie dotyczącym zarządzania, bankowości inwestycyjnej, finansach przedsiębiorstw lub IT produktowym; ● Udokumentowane doświadczenie w pomyślnej realizacji projektów o wyraźnym wpływie; ● Silne umiejętności analityczne i badawcze, wysoki poziom krytycznego myślenia, dobra ogólna działalność biznesowa bystrość; ● Zdolność do zrozumienia złożonych tematów i generowania praktycznych spostrzeżeń w oparciu o swoje badania; ● Energiczne, oparte na współpracy i praktyczne podejście, chęć i zdolność do osiągania celów; ● Zdolność do skutecznego przekazywania złożonych informacji, zarówno werbalnie, jak i pisemnie, z ludźmi na wszystkich poziomach w firmie i poza organizacją; ● Udokumentowane zdolności przywódcze w pracy i/lub w ramach zajęć pozalekcyjnych; ● Zaawansowana znajomość Excela i PowerPointa; ● Zaawansowany poziom języka angielskiego. Dodatkowym atutem będzie: ● Znajomość analizy danych z wykorzystaniem SQL i BItools; ● Doświadczenie w praktycznym wykorzystaniu inteligencji internetowej i mobilnej narzędzia (SimilarWeb, Sensor Tower, AppMagic itp.). Twoja droga do oferty pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy. Dlaczego appflame? ● Zaangażowanie w ukraińskie produkty, które konkurują z najlepszymi graczami na świecie. ● Możliwość wdrażania własnych pomysłów, a nie poczucie kooperacji w systemie. ● Znaczące i przydatne produkty, stworzone nie tylko po to, aby akcjonariusze mogli zarabiać pieniądze. ● Poczucie Ciebieznajduj się wśród swoich ludzi, którym zależy na wynikach. ● Pracuj z globalnym rynkiem i ogromną publicznością. ● Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk. ● Ugruntowane procesy i brak barier wzrostu w firmie. ● Przejrzysta ocena pracy w oparciu o osobiste wskaźniki wydajności. ● Bogaty pakiet socjalny i godziwe wynagrodzenie. ● Zapewniamy wszelkie warunki do pełnego ujawnienia Twoich talentów. Bądź lojalny wobec swoich ludzi. Nasza lojalność nie blaknie pod koniec dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych z ich problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi.Dołącz.__________Przestrzegajmy przed wszelkimi rodzajami dyskryminacji, znęcania się i stereotypami. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, stan zdrowia i inne cechy.