Początek kariery HR w Holod D.G., FOP

Czy jesteś energiczny, komunikatywny i masz doświadczenie w rekrutacji? W takim razie ta oferta pracy jest dla Ciebie!

Poszukujemy osoby na stanowisko utalentowany i ambitny menedżer kadr, który stanie się kluczową postacią w naszym zespole i pomoże nam znaleźć najlepszych specjalistów.

< strong style="font-weight : 600">Co zrobisz:

• Rekrutacja:
  • Opracuj i wdrażaj strategie rekrutacyjne.
  • Publikuj oferty pracy na różnych platformach.
  • Przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami.
  • li>Oceniaj cechy zawodowe i osobiste kandydatów.
  • Prowadź bazę danych kandydatów.
• Organizacja adaptacji nowych pracowników:
  • Opracuj programy adaptacyjne dla nowych pracowników.
  • Przeprowadź szkolenia i zapoznanie z firmą.
  • Zapewnij wsparcie i pomoc nowym pracownikom.
  • li>
• Zarządzanie personelem:
  • Bierzeć udział w opracowywaniu i wdrażaniu polityk zarządzania personelem.
  • Zarządzaj obiegiem dokumentów w sprawach personalnych.
  • Zapewnij zgodność z przepisami prawa pracy.
  • Bierz udział w opracowywaniu i realizacji wydarzeń korporacyjnych.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• Doświadczenie jako menadżer HR (lub bez).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy z ludźmi.
• Umiejętność szybkiego uczenia się i dostosowywania się do nowych zadania.
• Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie.
• Odpowiedzialność, organizacja i dbałość o szczegóły.
• Znajomość prawa pracy oraz podstaw zarządzania personelem.< /li>

  Co oferujemy:

  • Dogodny harmonogram pracy (5/2).
  • Możliwość rozwoju zawodowego (cenimy talenty i pomagamy im się rozwijać).
  • Przyjazny zespół (pracujemy w atmosferze wzajemnego szacunku i wsparcia).
  • Nowoczesne biuro (wygodne miejsce pracy i wszystkie niezbędne warunki do pracy).
  • Nowoczesne biuro (wygodne miejsce pracy i wszystkie niezbędne warunki do pracy).

    Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwania i chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij swoje CV na Telegram

    Czekamy na Ciebie!