Analityk ds. zaangażowania interesariuszy oraz zarządzania środowiskowego i społecznego, NPSA-9, DS - Kijów (stanowisko krajowe) w UNDP Careers

Opis stanowiska Dziś Ukraina stoi przed najpoważniejszymi wyzwaniami od czasu uzyskania niepodległości w 1991 r. Trwająca wojna spowodowała już znaczną liczbę ofiar śmiertelnych, bezprecedensowe przesiedlenia wewnętrzne i w kierunku krajów sąsiednich oraz niszczycielskie zniszczenia infrastruktury. Apel ONZ dotyczący Ukrainy pokazuje, że co najmniej 15,7 miliona ludzi natychmiast potrzebuje pomocy i ochrony w sytuacjach nadzwyczajnych. Wczesne prognozy wskazują, że jeśli wojna będzie kontynuowana w perspektywie średnio- i długoterminowej, nawet 90% ludności Ukrainy może stanąć w obliczu ubóstwa i skrajnej bezbronności gospodarczej, a postęp społeczno-gospodarczy kraju może zostać zahamowany o prawie 20 lat. W perspektywie krótkoterminowej 62% populacji jest zagrożone popadnięciem w ubóstwo. Gospodarka Ukrainy skurczy się w tym roku o 45% z powodu wojny i nawet przy umiarkowanym ożywieniu w ciągu najbliższych kilku lat, do 2025 r. PKB nadal będzie stanowił jedynie dwie trzecie przedwojennego PKB w 2021 r. Ponadto kraj stoi w obliczu ofiar śmiertelnych i niszczycielskiego zniszczenia infrastruktury i baz gospodarczych. Obecnie ponad 50% infrastruktury energetycznej uległo uszkodzeniu, powodując ogromne zakłócenia w dostawach energii w całym kraju, a miliony ludzi doświadczają przerw w dostawie prądu i problemów z ogrzewaniem. W celu przywrócenia lub utrzymania linii życia i kluczowych podstawowych usług, a następnie usunięcia min i materiałów wybuchowych oraz gruzu pilnie potrzebne są niszczenie infrastruktury na szeroką skalę, renowacja lub budowa infrastruktury oraz instalacja sprzętu wraz z niezbędnym zapasem materiałów. W 2020 r. Europejski Bank Inwestycyjny (EBI) i Ministerstwo Rozwoju Społeczności i Terytoriów Ukrainy podpisały pożyczkę w wysokości 300 milionów euro w ramach ukraińskiego programu efektywności energetycznej budynków publicznych (UPBEE). Podstawowym celem programu UPBEE jest finansowanie szeroko zakrojonych modernizacji energooszczędnych budynków publicznych na terenie ukraińskich miast, ze szczególnym uwzględnieniem małych i średnich gmin oraz samorządów lokalnych. Oprócz ulepszeń energetycznych Program przeznacza również fundusze na naprawę zniszczeń wojennych i modyfikację budynków użyteczności publicznej, w tym między innymi szpitali, szkół, przedszkoli, ośrodków kultury, zapewniając lepsze zaspokojenie potrzeb osób wewnętrznie przesiedlonych i społeczności ich przyjmujących. UNDP zapewnia pomoc techniczną pomoc we wsparciu wdrażania Programu UPBEE i zgodności ze standardami EBI. Wsparcie to obejmuje pomoc dla gmin lokalnych na wszystkich etapach cyklu podprojektu, w tym planowania, projektowania, zamówień publicznych, prac budowlanych, oceny i monitorowania. Pomoc techniczna UNDP przeprowadza oceny antykorupcyjne i sprawdza sankcje, zwiększa należytą staranność, poprawia zgodność z przepisami i zarządzanie finansami, a także zapewnia regularne konsultacje z beneficjentami końcowymi i lokalnymi stronami zainteresowanymi. Ponad 30 gmin złożyło wnioski do programu UPBEE w ramach dwóch rund zaproszeń do Wniosków w 2023 r. Obecnie wybrane gminy znajdują się na różnych etapach procesu podpisywania umów przeniesienia kredytu. Zespół pomocy technicznej UNDP będzie regularnie odwiedzał gminy w całej Ukraine do celów budowania potencjału i monitorowania. Pomoc techniczna UNDP będzie ściśle współpracować z gminami w celu wzmocnienia funkcjonowania całego cyklu projektowego, w tym wsparcia we wdrażaniu standardów środowiskowych i społecznych oraz monitorowaniu ich wdrażania. W związku z tym UNDP Ukraina zaprasza do składania aplikacji na stanowisko specjalisty z Ukrainy wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych ukraińskich specjalistów analityk ds. zaangażowania interesariuszy oraz zarządzania środowiskowego i społecznego. Ogólnym celem tego zadania jest zapewnienie prawidłowego przygotowania i wdrożenia planów zarządzania środowiskowego i społecznego (ESMP) oraz planów zaangażowania interesariuszy (SEP) w odniesieniu do pożyczek ramowych UPBEE udzielanych przez EBI . Oczekuje się, że osoba piastująca tę funkcję przyczyni się do zwiększenia wkładu programów EBI we wzmacnianie zrównoważenia środowiskowego i spójności społecznej w regionach docelowych. Analityk będzie ściśle współpracował z gminami w trakcie przygotowywania i wdrażania ich projektów, aby zapewnić udział społeczności, zaangażowanie interesariuszy i skuteczne modele komunikacji, wrażliwość na płeć, przejrzystość i odpowiedzialność, a także złagodzić wszelkie niekorzystne ryzyko środowiskowe i społeczne związane z realizacją projektów Obowiązki i obowiązkiZapewnianie realizacji działań związanych z budowaniem potencjału.Przygotowywanie przewodników/instrukcji metodologicznych i materiałów szkoleniowych dla beneficjentów końcowych i lokalnych interesariuszy, aby zapewnić uwzględnienie standardów środowiskowych i społecznych EBI oraz odpowiednich krajowych wymogów prawnych na wszystkich etapach cyklu projektowego.Wkład w tworzenie partnerstw. pomiędzy beneficjentami końcowymi Programu UPBEE a interesariuszami lokalnymi, aby zapewnić skuteczną realizację projektów (np. za pośrednictwem Jednostek ds. Realizacji Projektu w docelowych społecznościach). Wspierać zaangażowanie przedstawicieli społeczności lokalnych, w tym organizacji społeczeństwa obywatelskiego i organizacji pozarządowych, we wdrażanie Projekty Programu UPBEE. Kierowanie społecznościami lokalnymi i organizacjami społeczeństwa obywatelskiego w organizowaniu konsultacji z zainteresowanymi stronami oraz, w oparciu o ich potrzeby informacyjne, opracowywaniu i wdrażaniu planów komunikacji dla projektów UPBEE. Zapewnienie skutecznego raportowania i nadzoru nad działaniami projektu Zapewnienie wsparcia konsultacyjnego beneficjentom końcowym i lokalnym zainteresowane strony w opracowywaniu i wdrażaniu odpowiednich planów ESMP i SEP dla konkretnych projektów, a także kontroli zgodności w zakresie aspektów środowiskowych i społecznych (w tym należyta staranność w przypadku przychodzących skarg/komentarzy; działanie mechanizmu rozpatrywania skarg). Przeprowadzaj przegląd i monitorowanie projektów pod względem społecznym i środowiskowym zgodnie ze Standardami środowiskowymi i społecznymi EBI, przepisami krajowymi oraz zgodnie z ustalonymi procedurami. Dostarczaj istotne informacje do regularnych sprawozdań, w tym raportów z postępu prac i raportów rocznych, miesięcznych raporty operacyjne, oceniające wpływ działań programu na potrzeby mężczyzn i kobiet z niepełnosprawnością i bez niepełnosprawności z różnych grup wiekowych itp. Zapewnienie technicznego wsparcia doradczego przy realizacji projektu. Zapewnienie technicznego wsparcia doradczego Kierownikowi Projektu i członkom zespołu projektowego w odpowiednim obszarze; Brać udziałna odpowiednich spotkaniach grup roboczych i dzielić się informacjami z partnerami Programu. Współpracować z władzami samorządu lokalnego, władzami niższego szczebla administracyjnego w celu sprawnego administrowania i wdrażania projektu. Ułatwiać budowanie wiedzy i potencjału, dzielenie się wiedzą i rzecznictwo. Identyfikować, syntetyzować i dokumentować najlepsze praktyki oraz wnioski wyciągnięte z projektu i partnerów wdrażających. Promuj propagowanie trendów rozwojowych i możliwości współpracy w koordynacji z partnerami projektu, zainteresowanymi stronami i personelem ds. komunikacji UNDP. Osoba pełniąca tę funkcję wykonuje w ramach swojego profilu funkcjonalnego inne obowiązki, jakie uzna za niezbędne dla sprawnego funkcjonowania Urzędu i Organizacji. Układ instytucjonalny Pod bezpośrednim nadzorem Kierownika Projektu, Analityk ds. Zaangażowania Interesariuszy/Zarządzania Środowiskowego i Społecznego będzie odpowiedzialny za zapewnienie wsparcia technicznego przy wdrażaniu planów ESMP i SEP dla projektów programu UPBEE, aby zapewnić ich zgodność z ustawodawstwem krajowym oraz standardami środowiskowymi i społecznymi EBI .CompetencyCoreAchieve Results: POZIOM 1: Planuje i monitoruje własną pracę, zwraca uwagę na szczegóły, dostarcza wysokiej jakości pracę w terminie Myśl innowacyjnie: POZIOM 1: Otwarty na kreatywne pomysły/znane ryzyko, pragmatycznie rozwiązuje problemy, wprowadza ulepszenia Ciągłe uczenie się: POZIOM 1: Otwarty umysł i ciekawy, dzieli się wiedzą, uczy się na błędach, prosi o informację zwrotną Dostosowuje się zwinnie: POZIOM 1: Dostosowuje się do zmian, konstruktywnie radzi sobie z niejednoznacznością/niepewnością, jest elastyczny Działaj z determinacją: POZIOM 1: Wykazuje zapał i motywację, potrafi spokojnie stawić czoła przeciwnościom losu , pewny siebieEngage i partner: POZIOM 1: Okazuje współczucie/zrozumienie innym, tworzy pozytywne relacje Włącz różnorodność i włączenie: POZIOM 1: Doceniaj/szanuj różnice, świadomy nieświadomych uprzedzeń, przeciwstawiaj się dyskryminacji Kompetencje przekrojowe i techniczne Kierunek biznesowy i strategia – Skuteczne podejmowanie decyzji – Umiejętność podejmowania decyzji w sposób terminowy i skuteczny, zgodnie z własnymi uprawnieniami, obszarem wiedzy specjalistycznej i zasobami. Kierunek i strategia biznesowa - Myślenie systemowe - Umiejętność korzystania z obiektywnej analizy problemu i oceny, aby zrozumieć, w jaki sposób powiązane ze sobą elementy współistnieją w ramach ogólnego procesu lub systemu oraz rozważenie, w jaki sposób zmiana jednego elementu może wpłynąć na inne części systemu. Kierunek i strategia biznesowa – Negocjacje i wywieranie wpływu – Umiejętność osiągnięcia porozumienia, przekonywania innych, rozwiązywania różnic, zdobywania przewagi w wyniku dialogu, negocjowania rozwiązań akceptowalnych dla obu stron. poprzez kompromis i tworzenie sytuacji, w których wygrywają obie strony. Zarządzanie przedsiębiorstwem - Komunikacja - Umiejętność komunikowania się w sposób jasny, zwięzły i jednoznaczny, zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej; dostosowywać komunikaty i dobierać metody komunikacji w zależności od odbiorców. Umiejętność zarządzania komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną, za pośrednictwem mediów, mediów społecznościowych i innych odpowiednich kanałów. Zarządzanie przedsiębiorstwem – Monitorowanie – Możliwość zapewniania menedżerom i kluczowym interesariuszom regularnej informacji zwrotnej na temat spójności lub rozbieżności bpomiędzy planowanymi i rzeczywistymi działaniami oraz wynikami i wynikami programu Zarządzanie partnerstwem - Zarządzanie relacjami - Umiejętność nawiązania współpracy z szeroką gamą partnerów publicznych i prywatnych, budowania, utrzymywania i/lub wzmacniania relacji roboczych, zaufania i wzajemnego zrozumienia Wykształcenie Wymagane umiejętności i doświadczenie Wyższy stopień uniwersytecki (magister) (lub równoważny)) w naukach społecznych, administracji publicznej, komunikacji, naukach o środowisku lub innej pokrewnej dziedzinie; lub Dyplom uniwersytecki pierwszego stopnia (licencjat) w dziedzinach wymienionych powyżej w połączeniu z dodatkowymi dwoma latami kwalifikującego doświadczenia zostanie należycie uwzględniony zamiast wyższego stopnia uniwersyteckiegoMin. Lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego Minimum 2 lata (ze stopniem magistra) lub 4 lata (ze stopniem licencjata) odpowiedniego doświadczenia na poziomie krajowym lub międzynarodowym z zaangażowaniem interesariuszy w projekty odbudowy infrastruktury miejskiej lub inne projekty rozwojowe, w rozwój społeczności i zaangażowanie obywatelskie. Wymagane umiejętnościDoświadczenie w pracy z szeroką gamą interesariuszy, w tym instytucjami rządowymi i pozarządowymi, społecznościami lokalnymi i organizacjami społeczeństwa obywatelskiego i innymi;Doświadczenie w rozwijaniu potencjału i szkoleniach w obszarach interesariuszy/zaangażowania społeczności, mobilizacji społeczności; Doskonała znajomość obsługi komputera (w tym MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Pożądane umiejętności oprócz kompetencji objętych sekcją Kompetencje:Doświadczenie w rozwoju społeczeństwa obywatelskiego i aktywności obywatelskiej będzie dodatkowym atutem;Wcześniejsze doświadczenie w pracy z międzynarodowymi instytucjami finansowymi i projektami finansowanymi przez darczyńców będzie dodatkowym atutem;Doświadczenie w pracy z agencjami ONZ lub międzynarodowymi organizacjami rozwoju będzie dodatkowym atutem;Znajomość standardów społecznych i środowiskowych organizacji/instytucji międzynarodowych, w szczególności standardów środowiskowych i społecznych EBI będzie dodatkowym atutem;Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu plany zaangażowania interesariuszy będą zaletą;doświadczenie w zakresie oceny i/lub monitorowania społeczno-środowiskowego będzie zaletą; Doświadczenie w uwzględnianiu problematyki płci i ocenie uwzględniania problematyki płci będzie dodatkowym atutem.Wymagany język(i) Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego (w mowie i piśmie). Zastrzeżenie Informacje dla kandydatów na temat składów UNDP Uwaga: UNDP zastrzega sobie prawo do wybrania jednego lub większej liczby kandydatów z niniejszego ogłoszenia o naborze. Możemy również zachować aplikacje i rozważyć kandydatów ubiegających się na to stanowisko na inne podobne stanowiska w UNDP na tym samym poziomie zaszeregowania i z podobnym opisem stanowiska, doświadczeniem i wymaganiami edukacyjnymi. NiedyskryminacjaUNDP prowadzi politykę zerowej tolerancji wobec wykorzystywania i niewłaściwego zachowania seksualnego, molestowanie i nadużycie władzy. W związku z tym wszyscy wybrani kandydaci przejdą rygorystyczną kontrolę referencji i przeszłości oraz oczekuje się od nich przestrzegania tych standardów i zasad. UNDP to pracodawca zapewniający równe szanse i włączający, który nie dyskryminuje ze względu na rasę, płeć, tożsamość płciową, religię, narodowość , pochodzenie etniczne, orientacja seksualna, niepełnosprawność, ciąża, wiek, język, pochodzenie społeczne lub inne statystykius.Ostrzeżenie przed oszustwem Organizacja Narodów Zjednoczonych nie pobiera żadnych opłat za aplikację, przetwarzanie, szkolenia, rozmowy kwalifikacyjne, testowanie ani inne opłaty w związku z aplikacją lub procesem rekrutacji. Jeśli otrzymasz wezwanie do uiszczenia opłaty, zignoruj ​​je. Ponadto należy pamiętać, że emblematy, logo, nazwy i adresy można łatwo kopiować i powielać. Dlatego zaleca się zachowanie szczególnej ostrożności podczas podawania danych osobowych w Internecie. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Розвиток бізнесу і Продажі Галузі Міжнародні справи