Doradca SRH (zdrowia reprodukcyjnego i seksualnego). w Medicos del Mundo

[POL]KONTEKST Trzy oddziały MdM (Lekarze Świata) bezpośrednio realizują działania na Ukrainie: MdM Hiszpania przoduje w globalnej reakcji MdM w kraju i obejmuje Kijów i okolice, Donbas, Charków, ZaporydżaMdM Niemcy obejmują Dnipro, a WinicjaMdM Francja obejmuje Część południowa, Odessa, Mikołajów, Chersoń W obwodzie mikołajowskim MdM-F wspiera Mikołajów Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża (URCS) w przywracaniu dostępu do podstawowej opieki zdrowotnej oraz usług w zakresie zdrowia psychicznego i psychospołecznego (MHPSS) dla ludności dotkniętej konfliktem. Element zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego, a także przemocy ze względu na płeć jest częścią tego projektu. GŁÓWNE OBOWIĄZKI Zapewnienie nadzoru technicznego nad realizacją interwencji misji dotyczących SRH (zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego) oraz GBV (przemocy ze względu na płeć). Zapewnij szybkie wdrożenie strategii interwencyjnej, wsparcie techniczne, jakość leczenia oraz znaczenie działań, praktyk i informacji SRH. Będzie także nadzorować odpowiednie działania GBV i opracowywać/dostosowywać konkretne środki w celu wypełnienia luk i potrzeb w usługach i/lub sektorach. Organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie działań SRH. Rozumieć i dokumentować krajową strategię SRH na Ukrainie2. Przeprowadź i zaktualizuj mapowanie podmiotów zaangażowanych w reakcję SRHR oraz rozwiń silną sieć w koordynacji z lokalnymi partnerami i sektorowymi organami koordynującymi.3. Kieruj wdrażaniem strategii zapobiegania i reagowania w zakresie SRH i GBV w MDM-F Ukraine zgodnie z kontekstem i ogólną strategią MDM Ukraine.4. Zapewnij jakość interwencji SRH i GBV poprzez regularne monitorowanie i wsparcie techniczne dla zespołów programowych i partnerów.5. Tworzenie i rozpowszechnianie narzędzi, wytycznych, szkoleń i materiałów informacyjnych.6. Monitoruj i udzielaj porad technicznych oraz zaleceń w przypadku trudności i/lub poprawiaj jakość usług SRHR i GBV oraz środków zapobiegawczych zgodnie z międzynarodowymi i krajowymi wytycznymi oraz strategią MDM.7. Zapewnienie rozwoju, wdrożenia lub aktualizacji narzędzi zarządzania SRHR/GBV: standardowych procedur operacyjnych, narzędzi do gromadzenia danych, zarządzania i analizy oraz wytycznych technicznych.8. Aktywnie uczestniczyć w spotkaniach koordynacyjnych z podmiotami GBV (regionalny i krajowy podsektor GBV, grupa robocza ds. SRH itp.), ułatwiać wymianę informacji i najlepszych praktyk.9. Zapewnij bezpieczne kierowanie osób, które przeżyły GBV, w oparciu o zaktualizowaną i wiarygodną ścieżkę skierowań we wszystkich placówkach i wioskach wspieranych przez MDM.10. Uczestniczyć w opracowywaniu projektów/propozycji dla darczyńców, zapewniając odpowiednią integrację usług SRHR, w tym zapobiegania i reagowania na GBV;11. Zarządzanie programem, kontrola budżetu i planowanie projektów w ścisłej współpracy z Koordynatorem Generalnym, Koordynatorem ds. Medycyny/Zdrowia i Zastępcą Koordynatora Medycznego.2. Budowanie potencjału i szkolenia Identyfikowanie potrzeb zespołu i partnerów oraz oferowanie odpowiednich możliwości szkoleniowych. Rozpowszechnianie i dostosowywanie podręczników szkoleniowych na temat zapobiegania i reagowania na GBV. Organizowanie i/lub ułatwianie szkoleń w zakresie zapobiegania i reagowania na GBV we współpracy z zespołem programowym i odpowiednikiem centrali. Zapewnij jakośćzapewnione szkolenia i stosują metodologię dostosowaną do uczenia się dorosłych i kontekstu społeczno-kulturowego. Zapewnij wsparcie techniczne koordynatorowi ds. zdrowia/medycznego MDM, personelowi MDM i personelowi partnerskiemu zaangażowanemu w monitorowanie i wdrażanie działań SRHR i GBV. Współpraca w ramach programu zespół (np. koordynator ds. zdrowia, zespół MHPSS) w celu stworzenia planu rozwoju potencjału (w tym szkoleń i wsparcia w miejscu pracy) dla całego personelu pierwszej linii zaangażowanego w świadczenie usług SRHR i GBV. Współpracuj z zespołem medycznym, punktem kontaktowym ds. GBV, partnerami, grupą roboczą SRH i regionalnym podsektorem GBV w celu organizacji szkoleń na temat reakcji zdrowotnej na GBV (szkolenie CMR/IPV) z udziałem przeszkolonych i certyfikowanych facylitatorów UNFPA. Współpracuj z zespołem medycznym i z zespołem MHPSSS w celu zorganizowania szkolenia i nadzoru nad MHPSS dla osób, które przeżyły GBV. 3. Komunikacja, rzecznictwo i reprezentacja Weź udział w opracowaniu strategii i narzędzi komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej w ramach pakietu SRHR MDM. Weź udział w rozpowszechnianiu podejścia MDM, wyników i wniosków wyciągniętych na temat reakcji MDM na SRHR i GBV. Udział w opracowaniu i wdrożeniu kontekstowej strategii rzecznictwa, we współpracy z Koordynatorem ds. Zdrowia i innymi podmiotami zaangażowanymi w reakcję na SRHR/GBV. Reprezentuj MDM na seminariach tematycznych, konferencjach i spotkaniach strategicznych.4. Sprawozdawczość, zarządzanie informacjami i koordynacja wewnętrzna. Upewnij się, że dane SRHR są gromadzone, kodowane i analizowane. Upewnij się, że działania MDM są zgłaszane odpowiednim sektorom przy użyciu krajowych 5W. Upewnij się, że istnieje system zarządzania danymi GBV (zgodny z obowiązującymi przepisami etycznymi). standardy, że narzędzia do gromadzenia danych są opanowane i prawidłowo wykorzystywane oraz że zespoły programowe dobrze monitorują wyniki). Przyczyniają się do wykorzystania reakcji MDM na Ukrainie. Dzielą się z zespołem Programu wszelkimi trudnościami napotkanymi w terenie i proponują rozwiązania lub korekty. Udostępnij zespołowi aplikacyjnemu protokoły wszystkich klastrów/grup roboczych. Na żądanie bierz udział w wewnętrznych spotkaniach MDM i współtwórz miesięczny raport sytuacyjny MDM. Na żądanie ułatwij przygotowanie nowych propozycji lub raportów dla dawców. WYMAGANIASzkolenie i doświadczenieLekarz, ginekolog-położnik , pielęgniarka lub położna z doświadczeniem w realizacji działań SRHR i GBV w kontekście humanitarnym. Szkolenie i/lub sprawdzona wiedza z zakresu klinicznego postępowania w przypadku gwałtu i przemocy ze strony partnera (przemocy domowej). Udokumentowane doświadczenie zawodowe wynoszące od 2 do 3 lat w dziedzinie pomocy humanitarnej, w tym co najmniej 1 rok w międzynarodowej organizacji pozarządowej, będzie zaletą. Doświadczenie w wsparcie techniczne partnerów, rzecznictwo i ułatwianie tworzenia sieci. Umiejętności techniczne Doskonała znajomość międzynarodowych standardów i wytycznych dotyczących zapobiegania SHRH i GBV oraz reagowania w kontekście humanitarnym. Umiejętność planowania działań w zakresie zapobiegania GBV i reagowania w złożonych i płynnych kontekstach humanitarnych. Umiejętność analizowania kontekstu , trendy i czynniki ryzyka/ochrony. Umiejętność przeprowadzania oceny potrzeb, mapowania usług i pracy we współpracy z interesariuszami. Zrozumienie wskaźników śledzenia aktywności. Umiejętność identyfikacjiify potrzeb szkoleniowych, tworzenie i dostarczanie modułów szkoleniowych na temat SRHR i GBV.Umiejętność opracowywania i aktualizacji bezpiecznych i poufnych systemów skierowań.Umiejętność analizowania i zarządzania wrażliwymi danymi.Duża elastyczność i umiejętność planowania i dostosowywania się do nieprzewidzianych zdarzeń.Umiejętność zrozumienia podążania -up metrics.Dobra umiejętność kierowania zespołem bezpośrednich i pośrednich superwizantów, w tym partnerów i wolontariuszy w środowisku wielokulturowym.ITDobra znajomość i umiejętność korzystania z pakietów Windows (word, excel, PowerPoint).Język Wymagany podstawowy angielski (ustny i pisemny). W przypadku personelu krajowego wymagany jest język ukraiński (w mowie i piśmie). Znajomość dowolnego innego lokalnego języka będzie zaletą (rosyjski, ukraiński) dla personelu międzynarodowego. UmiejętnościZmysł organizacji, ustalania priorytetów i analizyZdolność do podejmowania inicjatywy, niezależnej pracy i wnoszenia wkładu w środowisko współpracyZaangażowanie w równość płci, ochronę, rzecznictwo i PSEAWykazanie się inteligencją emocjonalną (np. empatia, aktywne słuchanie, promowanie komunikacji pełnej szacunku)Reaktywność, przewidywanie i zdolność adaptacjiProblem -rozwiązywanie orientacjiWARUNKI ZATRUDNIENIA Rodzaj umowy: Umowa na czas określonyCzas trwania: 6 miesięcy, przedłużenieData rozpoczęcia: jak najszybciej.Rytm: Pełny etat Lokalizacja: Mikołajów 75%, Odesa 25%. Wymagana elastyczność.Pokrewny zawód: Doradca terenowy SRH – kategoria MDM. Wynagrodzenie (nie podlega negocjacji): wynagrodzenie podstawowe brutto od 100.639,09 UAH + dodatki na wyżywienie i transport.Częściowy zwrot kosztów ubezpieczenia zdrowotnego.Jeśli spełniasz wymagania i chcesz dołączyć do MdM zespołu prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres e-mail: [email protected] z dopiskiem „Aplikacja - Doradca SRH”.