Starszy menedżer produktu – motoryzacja (zdalnie) w Experian

Opis firmyExperian jest wiodącą na świecie firmą świadczącą globalne usługi informacyjne. W najważniejszych momentach życia – od zakupu domu lub samochodu, przez wysłanie dziecka na studia, po rozwój firmy poprzez nawiązywanie kontaktu z nowymi klientami – umożliwiamy konsumentom i naszym klientom bezpieczne zarządzanie swoimi danymi. Pomagamy osobom fizycznym przejąć kontrolę finansową i uzyskać dostęp do usług finansowych, firmom podejmować mądrzejsze decyzje i rozwijać się, pożyczkodawcom udzielać bardziej odpowiedzialnych pożyczek, a organizacjom zapobiegać oszustwom i przestępstwom związanym z tożsamością. Zatrudniamy 20 000 pracowników działających w 44 krajach i każdego dnia inwestujemy w nowe technologie, utalentowanych ludzi i innowacje, aby pomóc wszystkim naszym klientom maksymalnie wykorzystać każdą szansę. Z radością informujemy, że FORTUNE umieściło Experian na liście 100 najlepszych firm, dla których warto pracować. Ponadto przez ostatnie pięć lat zostaliśmy umieszczeni na liście 100 „Najbardziej innowacyjnych firm świata” magazynu Forbes. Opis stanowiska Poszukujemy starszego menedżera produktu, który dołączy do zespołu produktowego Experian Automotive. Twoja rola będzie kluczowa, jeśli chodzi o wspieranie generowania nowych przychodów poprzez innowacje w naszej szerokiej gamie rozwiązań motoryzacyjnych w obszarach producentów OEM, pożyczkodawców, dealerów i sojuszy strategicznych. Będziesz odgrywać kluczową rolę w definiowaniu i wdrażaniu nowych produktów i funkcji produktów, aby zapewnić sukces naszej ogólnej strategii produktowej. Nasz idealny kandydat będzie pasjonatem pracy w branży motoryzacyjnej i służenia naszym klientom w całym ekosystemie motoryzacyjnym. Powinni potrafić jasno komunikować się z ludźmi na wszystkich poziomach. Poszukujemy osoby energicznej, samodzielnej, z dużym poczuciem pilności i dobrymi zdolnościami do realizacji zadań. Wymagają umiejętności zarządzania wieloma zadaniami w szybko zmieniającym się środowisku, doskonałego zarządzania czasem i umiejętności organizacji. Poszukujemy gracza zespołowego i osoby wywierającej pozytywny wpływ. Ta rola wymaga wielu interakcji międzyfunkcyjnych i możliwości zapewnienia jasnego kierunku naszemu zespołowi programistów. ObowiązkiZarządza rozwojem i wdrażaniem nowych produktów i funkcji produktów.Zarządzanie planami marketingowymi dla nowego rozwiązania i ulepszenia.Prowadzi strategię marketingową i badania rynku związane z danymi pożyczkodawców, danymi OEM, platformami BI i produktami API.Prognozuje i monitoruje osiągnięcie celów produktowych.Bądź odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań dla producentów OEM, pożyczkodawców, dealerów i możliwości rozwoju biznesu .Monitoruje działania i zapewnia zgodność z polityką firmy oraz federalnymi przepisami ustawowymi i wykonawczymi.Pomaga badać konkurencję i przypadki użycia klientów w celu dalszego doskonalenia rozwoju produktu.Posiada priorytetyzację zaległości, planowanie sprintów i inne sprawne prace rozwojowe.Działa jako łącznik między funkcjami biznesowymi i technologicznymi w celu przenosi rozwój przez cykl życia produktu. Rozwiązuje problemy na poziomie szczegółowym, korzystając z najnowszych, zwinnych podejść technicznych, z silnym zrozumieniem wymagań i możliwości danych, użyteczności funkcjonalnej, projektu technicznego i rozwoju oprogramowania wspierającego linię produktów nowej generacji i podstawowe produkty. Współpracuje z klientami i innymi działami w celu tworzenia szczegółowych danych i wymagań funkcjonalnych od MŚP oraz tworzenia wymagań biznesowych, specyfikacji technicznych i funkcjonalnych oraz historii użytkowników, które pomogą w rozwijaniu możliwości naszych produktów. Przeprowadza szczegółowe przeglądy w celu zidentyfikowania potencjalnej jakości danych, produktu i produktu problemy z doświadczeniem użytkownika. Przeprowadza analizę pierwotnych przyczyn w celu zidentyfikowania krótkoterminowych i długoterminowych zaleceń dotyczących potencjalnych środków zaradczych lub ulepszeń. Ściśle współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi, aby pomóc w ustaleniu procesów i dokumentacji dla istniejących i nowych produktów. Współpracuj z działem marketingu produktów, aby tworzyć i przekształcać koncepcje w materiały sprzedażowe i inne materiały ułatwiające sprzedaż. Twórz raporty dotyczące wskaźników wydajności na potrzeby analiz porównawczych, korzystając z solidnej wizualizacji danych, aby zapewnić jasne dane wejściowe o wartości dodanej, dzięki którym kierownictwo lub klienci będą mogli uzyskać praktyczne spostrzeżenia na podstawie tych informacji. Śledzi ciągły postęp i wyniki produktów i programów pilotażowych. Współpracuje z zespołami wsparcia, kontraktowania, zgodności i uwierzytelniania przy wdrażaniu klientów pilotażowych produktów. Kwalifikacje Wymagane ponad 5 lat doświadczenia w branży motoryzacyjnej i wiedza branżowa, w tym analiza biznesowa i/lub zarządzanie produktem. Wysoki poziom doświadczenie z producentami OEM, dealerami i/lub firmami pożyczkowymi. Licencjat (lub równoważne doświadczenie). Doświadczenie w pełnym cyklu życia produktu w zwinnym środowisku oraz umiejętność pisania wymagań dotyczących rozwoju i prowadzenia projektu aż do jego zakończenia. Doświadczenie we wdrażaniu i prowadzeniu projektu/produktu piloci.Doświadczeni we wszystkich aspektach biznesu i analizie danych.Praktyczne doświadczenie w tworzeniu przepływów koncepcji, przypadków użycia, modelowaniu funkcjonalnym.Wysoka empatia w stosunku do różnych typów klientów i tego, w jaki sposób nasze produkty mogą zaspokoić ich potrzeby.Chęć pracy w zespole, obsługi opinie oraz kreatywnie angażuj się i debatuj ze współpracownikami. Wysoka odpowiedzialność, z poczuciem odpowiedzialności za każdy produkt dostarczony przez zespół. Informacje dodatkowe Wszystkie Twoje informacje będą traktowane jako poufne zgodnie z wytycznymi EEO. Nasze wynagrodzenie odzwierciedla koszty pracy w kilku lokalizacjach geograficznych w USA rynki. Podstawowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku podano powyżej. W tym zakresie wynagrodzenie indywidualne ustalane jest na podstawie miejsca pracy oraz dodatkowych czynników, takich jak umiejętności zawodowe, doświadczenie i wykształcenie. Stanowisko to kwalifikuje się również do zmiennej płacy i kompleksowego pakietu świadczeń, który obejmuje ubezpieczenie zdrowotne, na życie i rentowe, hojne płatne urlopy, w tym płatny urlop rodzicielski i rodzinny, plan zakupu akcji pracowniczych oraz plan 401(k) z premią firma match.Experian jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równość szans i akcję afirmatywną. Naszą pasją jest uwalnianie mocy danych, aby zmieniać życie i tworzyć możliwości dla konsumentów, firm i społeczeństwa. Od ponad 125 lat pomagamy ludziom i gospodarkom rozkwitać – a to jeszcze nie koniec. Bardzo poważnie podchodzimy do działań naszych ludzi. Koncentrujemy się na tym, co naprawdę ważne; różnorodność i włączenie, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, elastyczna praca, rozwój, współpraca, dobre samopoczucie, nagrody i uznanie, wolontariat, wywieranie wpływu… lista jest długa. Zobacz naszą pracę DEI w akcji! Siła CIEBIE. Budujemy kulturę, w której każdy czuje się komfortowo, wkładając w pracę całego siebie. Miejsce, w którym nie tylko szanujemy nasze różnice i wartości, ale celebrujemy je w pozytywnym i wspierającym środowisku. Dowiedz się, jak wygląda praca w Experian i odkryj Nieoczekiwane! Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз анности Управление продуктом Отрасли Информационные услуги