Starszy menedżer ds. planowania naprawy i restrukturyzacji (IRR) w HSBC Technology Poland w HSBC Technology Poland

Twoja szansa na karierę

Dołącz do naszego zespołu w HSBC i rozpocznij ścieżkę kariery oferującą możliwości, wsparcie i nagrody, które pomogą Ci wykorzystać Twój potencjał. Poszukujemy Menedżera ds. raportowania regulacyjnego, który będzie wspierał zespół ds. planowania naprawy i restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji (RRP) w zakresie integralności raportowania regulacyjnego. Zespół ten jest odpowiedzialny za zarządzanie strategią naprawy i restrukturyzacji oraz zapewnienie zgodności z lokalnymi wymogami, koncentrując się na naszych możliwościach odzyskania sprawności w trudnych scenariuszach skrajnych.

Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online
< li> Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji

Co musisz posiadać, aby odnieść sukces na tym stanowisku

• Doświadczenie w dokumentowaniu złożonych informacji związanych ze sprawozdawczością regulacyjną i planowaniem naprawy, zapewniając przejrzystość i kompleksowość.
• Wiedza i wiedza na temat ryzyka, płynności lub kapitału – pomagająca w wyjaśnianiu i komentowaniu.
• Ukończone studia podyplomowe/absolwentki z pewnym doświadczeniem w obszarach sprawozdawczości skarbowej lub finansowej.
• Doświadczenie w gromadzeniu złożonych informacji i przedstawianiu ich w przystępny sposób.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i ustne.

Twoja szansa na karierę

Dołącz do naszego zespołu w HSBC i rozpocznij ścieżkę kariery oferującą możliwości, wsparcie i nagrody, które Ci pomogą wykorzystaj swój potencjał. Poszukujemy Menedżera ds. raportowania regulacyjnego, który będzie wspierał zespół ds. planowania naprawy i restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji (RRP) w zakresie integralności raportowania regulacyjnego. Zespół ten jest odpowiedzialny za zarządzanie strategią naprawy i restrukturyzacji oraz zapewnienie zgodności z lokalnymi wymogami, koncentrując się na naszych możliwościach odzyskania sprawności w trudnych scenariuszach skrajnych.

Jeżeli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online
< li> Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z menedżerem ds. rekrutacji

,[Prowadź dokumentację kontroli raportowania organów regulacyjnych, zapewniając zgodność z apetytem na ryzyko organizacji i celami naprawy., Aktywnie uczestnicz w procesach opracowywanie i wdrażanie strategii mających na celu dostosowanie regulacyjnych kontroli raportowania do szerszych inicjatyw w zakresie planowania naprawy., Projektowanie, budowanie i utrzymywanie kompleksowej dokumentacji procesów raportowania regulacyjnego i planowania naprawy., Nadzorowanie wykonywania regulacyjnych kontroli raportowania, zapewnienie zgodności z obowiązującymi zasadami i obowiązkami. , Identyfikacja, ocena i ograniczanie ryzyka związanego z raportowaniem regulacyjnym, działaniami związanymi z planowaniem naprawy i restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji., Zapewnienie integralności i jakości danych wykorzystywanych w procesach raportowania regulacyjnego i planowania naprawy poprzez skuteczne zarządzanie danymi i działania naprawcze., Proaktywne i oparte na współpracy zaangażowanie interesariuszy z innymi podmiotami. oraz wyższą kadrę kierowniczą we wszystkich funkcjach, globalnych liniach biznesowych i podmiotach prawnych, aby zapewnić przestrzeganie standardów i kontroli działań zarządczych oraz kompletność, dokładność i wiarygodność wszystkich działań zarządczych., EUpewnij się, że dostarczone wyniki są wysokiej jakości, odzwierciedlają przyjętą politykę i standardy regulacyjne, a także przejrzyste i solidne procedury kontroli, które wytrzymują kontrolę wewnętrzną i zewnętrzną.]

Wymagania: Sprawozdawczość regulacyjna, planowanie naprawy , Ekspertyza w zakresie ryzyka, płynności lub kapitału, Umiejętności komunikacyjne
Dodatkowo: Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Projekty międzynarodowe, Karta Multisport, Miesięczne dofinansowanie do pracy zdalnej, Wsparcie psychologiczne, Konferencje, Opcja PPK , Premia roczna zależna od wyników, Budżet integracyjny, Środowisko międzynarodowe, Małe zespoły, Premia za polecenie pracownika, Mentoring, Refundacja stanowiska pracy, Plan zakupu akcji firmy, Program wsparcia opieki nad dziećmi, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Stołówka, Darmowa kawa, Bezpłatne napoje, Bezpłatny parking , Szkolenia wewnętrzne, Własne dni hackowania, Brak ubioru, Nowoczesne biuro, Dzielenie się wiedzą, Ogród, Fotele masujące, Kuchnia.