Starszy menedżer ds. planowania naprawy i restrukturyzacji (IRR) w HSBC Technology Poland w HSBC Technology Poland

Twoja szansa na karierę

Dołącz do naszego zespołu w HSBC i rozpocznij ścieżkę kariery oferującą możliwości, wsparcie i nagrody, które pomogą Ci wykorzystać Twój potencjał. Poszukujemy Menedżera ds. raportowania regulacyjnego, który będzie wspierał zespół ds. planowania naprawy i restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji (RRP) w zakresie integralności raportowania regulacyjnego. Zespół ten jest odpowiedzialny za zarządzanie strategią naprawy i restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji oraz zapewnienie zgodności z lokalnymi wymogami, koncentrując się na naszych możliwościach odzyskania sprawności w trudnych scenariuszach skrajnych.

Jeżeli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online
• Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem

Co musisz posiadać, aby odnieść sukces na tym stanowisku

• Doświadczenie w dokumentowaniu złożonych informacji związanych do sprawozdawczości regulacyjnej i planowania naprawy, zapewniając przejrzystość i kompleksowość.
• Wiedza i wiedza na temat ryzyka, płynności lub kapitału – pomagająca w wyjaśnianiu i komentowaniu.
• Ukończone studia podyplomowe/absolwentki z pewnym doświadczeniem w obszarach sprawozdawczości skarbowej lub finansowej.
• Doświadczenie w gromadzeniu złożonych informacji i przedstawianiu ich w przystępny sposób.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i ustne.

Twoja szansa na karierę

Dołącz do naszego zespołu w HSBC i rozpocznij ścieżkę kariery oferującą możliwości, wsparcie i nagrody, które Ci pomogą wykorzystaj swój potencjał. Poszukujemy Menedżera ds. raportowania regulacyjnego, który będzie wspierał zespół planowania naprawy i restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji (RRP) w zakresie integralności raportowania regulacyjnego. Zespół ten jest odpowiedzialny za zarządzanie strategią naprawy i restrukturyzacji oraz zapewnienie zgodności z lokalnymi wymogami, koncentrując się na naszych możliwościach odzyskania sprawności w trudnych scenariuszach skrajnych.

Jeżeli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online
• Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z menedżerem ds. rekrutacji

,[Prowadź dokumentację kontroli raportowania organów regulacyjnych, zapewniając zgodność z apetytem na ryzyko organizacji i celami naprawy., Aktywnie uczestnicz w opracowywaniu i wdrażaniu strategii dostosowania regulacyjne kontrole raportowania z szerszymi inicjatywami w zakresie planowania naprawy., projektować, budować i utrzymywać kompleksową dokumentację procesów raportowania regulacyjnego i planowania odzyskiwania., nadzorować wykonywanie regulacyjnych kontroli raportowania, zapewniając zgodność z obowiązującymi zasadami i obowiązkami., identyfikować, oceniać i łagodzić ryzyka związane ze sprawozdawczością regulacyjną, działaniami związanymi z planowaniem naprawy i restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji., Zapewnienie integralności i jakości danych wykorzystywanych w procesach raportowania regulacyjnego i planowania naprawy poprzez skuteczne zarządzanie danymi i działania naprawcze., Proaktywne i oparte na współpracy zaangażowanie interesariuszy ze współpracownikami i wyższą kadrą kierowniczą we wszystkich funkcjach, na całym świecie. Linie biznesowe i podmioty prawne w celu zapewnienia przestrzegania standardów i kontroli działań zarządczych oraz kompletności, dokładności i wiarygodności wszystkich działań zarządczych., Zapewnienie dostarczenia wynikówcharakteryzują się wysoką jakością, odzwierciedlają przyjętą politykę i standardy regulacyjne oraz przejrzyste i solidne procedury kontroli, które wytrzymują kontrolę wewnętrzną i zewnętrzną.]

Wymagania: sprawozdawczość regulacyjna, planowanie naprawy, zarządzanie ryzykiem , Komunikatywność
Dodatkowo: Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Projekty międzynarodowe, Karta Multisport, Miesięczne dofinansowanie do pracy zdalnej, Wsparcie psychologiczne, Konferencje, Opcja PPK, Premia roczna zależna od wyników, Integracja budżet, Środowisko międzynarodowe, Małe zespoły, Premia za polecenie pracownika, Mentoring, Refundacja stanowiska pracy, Plan wykupu akcji firmy, Program wsparcia opieki nad dziećmi, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Stołówka, Darmowa kawa, Darmowe napoje, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne, W - dni hackowania domów, Zakaz ubioru, Nowoczesne biuro, Dzielenie się wiedzą, Ogród, Fotele masujące, Kuchnia.