Generowanie leadów seniora (wychodzące) w Light IT Global

Senior Lead Generation (Outbound) Київ Weare poszukuje doświadczonego specjalisty, który mógłby ulepszyć nasze procesy i wydajność wychodzącą. Jako członek małego zespołu lead-gen będziesz miał możliwość wdrożenia swojej wizji w nowe strategie wychodzące. Oczekujemy, że będziesz osobą proaktywną i zorientowaną na wyniki, która zawsze dąży do lepszych wyników. Wymagane umiejętności: Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie outsourcingowej IT od ponad 2 lat; Doświadczenie w kampaniach e-mailowych/LinkedIn; Znajomość Hubspot; Głębokie doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi (Lemlist, Expandi, Snov.io, Apollo) Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2+) Obowiązki: Współpraca z zespołem przy planowaniu i wdrażaniu strategicznego planu zasięgu. Udział w opracowywaniu nowych ICP dla kampanii generowania leadów B2B; Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży i marketingu. Przetwarzaj wszystkie odpowiedzi, planuj rozmowy, pielęgnuj potencjalnych klientów i kontaktuj się z nimi. Zarządzaj kontaktami/potencjalnymi klientami w Hubspot. Wychodź z nowymi i kreatywnymi pomysłami na sekwencje generowania leadów. (Linkedin, e-mail) Stała poprawa efektywności wychodzącej (współczynnik konwersji, współczynnik otwarć, współczynnik odpowiedzi) Przeprowadzaj testy A/B Co oferujemy: Elastyczny grafik bez nadgodzin; Współpraca poprzez FOP III grupy, pomoc księgowego; Urlop 18 dni roboczych (24 dni kalendarzowe), płatne zwolnienie lekarskie (bez ustalonej liczby dni); Mentoring, wewnętrzne szkolenia zespołu i indywidualny plan rozwoju; Zapewnienie niezbędnego sprzętu do pracy lub premia za amortyzację sprzętu osobistego; Wynagrodzenie za specjalistyczne kursy, konferencje, spotkania; System premiowy, w którym każdy pracownik samodzielnie ustala kategorię premii (edukacja/sport/zdrowie) do wykorzystania w kwartale; System skierowania; Menedżer ds. podróży korporacyjnych.