Senior programista Java w DevStaff

Czy jesteś zainteresowany imigracją do Kanady?

Chcemy sponsorować wielu programistów JAVA, którzy mogliby przenieść się do Kanady. Obecnie brakuje doświadczonych kandydatów technicznych, a możliwości zatrudnienia jest wiele. Poszukujemy kogoś, kto ma duże doświadczenie techniczne i wybitną znajomość języka angielskiego.

O nas: DevStaff Canada jest członkiem Venuiti Group of Companies. Powstaliśmy jako firma technologiczna założona w 2001 roku, gdzie odkryliśmy, jak trudno jest zatrudnić wysokiej jakości programistów. Właściwie dlatego rozpoczęliśmy działalność jako agencja pośrednictwa pracy. Poszukujemy najlepszych kandydatów, ponieważ rozumiemy, jakie znaczenie ma jakość w procesie rozwoju.

Wymagania:

Doskonała znajomość języka angielskiego

p>

Ponad 8 lat doświadczenia w programowaniu JAVA (rozmowa techniczna i test do naśladowania) Doświadczenie w branży finansowej lub opieki zdrowotnej

Proces:

Proces ubiegania się o przyjazd do Kanady nie jest krótki – zajmie wiele miesięcy i wiele rund rozmów kwalifikacyjnych i aplikacji. Przez cały ten czas zespół Venuiti będzie do Twojej dyspozycji, gdy będziesz potrzebować pomocy, wsparcia, wskazówek lub czegokolwiek innego w trakcie całego procesu. Robiliśmy ten proces wiele razy, więc wiesz, czego się spodziewać.

Proces będzie wyglądał w przybliżeniu w następujący sposób, a każdy etap przejdziesz dopiero po pomyślnym zakończeniu poprzedni krok:

Krok 1: Po otrzymaniu Twojej aplikacji przeprowadzimy rozmowy kwalifikacyjne, oceny językowe i oceny techniczne. Jeśli się powiedzie, otrzymasz ofertę pracy od Venuiti.

Krok 2: Zaraz po podpisaniu umowy Venuiti złoży wniosek o ocenę wpływu na rynek pracy (LMIA). Jest to dokument rządowy, który każdy pracodawca musi wypełnić przed zatrudnieniem pracownika zagranicznego.

Krok 3: Zbierz dokumenty i prześlij je do lokalnej ambasady Kanady. Stąd otrzymasz wizę uprawniającą do przyjazdu do Kanady. Krok 4: Przyjazd do Kanady!

DevStaff wierzy w powszechną akceptację dla wszystkich i na całym świecie. Promujemy różnorodność myśli, kultury i pochodzenia, która łączy całą rodzinę DevStaff. Dlatego DevStaff jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, narodowość, religię lub wyznanie, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, stan zdrowia, informacje genetyczne (w tym ciążę, poród i powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową , ekspresja płci, płeć, wiek, stan cywilny, status wojskowy lub weteran, obywatelstwo lub inne cechy chronione przez prawo prowincji lub federalne. Do składania aplikacji szczególnie zapraszamy kobiety, mniejszości, weteranów i osoby niepełnosprawne.