Kim jesteśmy: Vista jest liderem w branży spersonalizowanych produktów fizycznych i cyfrowych. Dajemy ponad 17 milionom klientów na całym świecie możliwość wywarcia wrażenia — a naszą motywacją jest przyszłościowe myślenie i innowacyjna technologia. Zachęcamy naszych inżynierów, aby myśleli jak właściciele — aby w miarę naszego rozwoju nadal działać na małą skalę. Każdy zespół jest samowystarczalny, buduje własne plany działania i wybiera języki programowania oraz technologie, które najbardziej
Kim jesteśmy: Vista jest liderem w branży spersonalizowanych produktów fizycznych i cyfrowych. Dajemy ponad 17 milionom klientów na całym świecie możliwość wywarcia wrażenia — a naszą motywacją jest przyszłościowe myślenie i innowacyjna technologia. Zachęcamy naszych inżynierów, aby myśleli jak właściciele — aby w miarę naszego rozwoju nadal działać na małą skalę. Każdy zespół jest samowystarczalny, buduje własne plany działania i wybiera języki programowania oraz technologie, które najbardziej mu odpowiadają. Pomaga nam to wywierać duży wpływ na poziomie przedsiębiorstwa, a jednocześnie sprawiać wrażenie małej i zwinnej. Tylko w zeszłym roku Vista wygenerowała przychody w wysokości 1,508 miliarda dolarów dzięki niestandardowym produktom poligraficznym, oznakowaniu, odzieży, stronom internetowym i nie tylko. Vista jest partnerem w zakresie projektowania i marketingu milionów małych firm na całym świecie. Jako firma globalna, działająca zdalnie, Vista ma coraz większy zasięg, a jej członkowie pracują w ponad 25 krajach. Od ponad 20 lat inspirują nas małe firmy i nieustannie pracujemy nad dostarczaniem rozwiązań odpowiadających ich zmieniającym się potrzebom. VistaCreate, 99designs by Vista i VistaPrint reprezentują razem kompleksowe rozwiązanie w zakresie projektowania, druku cyfrowego i druku, zwiększające obecność małych firm w świecie fizycznym i cyfrowym oraz umożliwiające im osiągnięcie sukcesu. Vista ma również znaczącą obecność w dostosowywaniu produktów konsumenckich. Każdego roku sprzedaje się miliony produktów i jest to rynek wciąż rosnący. Vista tworzy zespół, który ma zbudować pierwsze platformy projektowe, aby pomóc szerokiemu gronu konsumentów w projektowaniu ich dostosowywania na bardzo dużą skalę za pomocą łatwego w obsłudze studia. Zespół techniczny klienta pracuje nad zapewnieniem indywidualnego lub spersonalizowanego przepływu pracy dla poszczególnych osób, umożliwiając im dostosowywanie produktów i prowadzenie ich przez proces. Będąc częścią tego zespołu, Twoja ciekawość i praktyczne podejście do opracowania solidnego i wysoce skalowalnego produktu, z którego korzysta duża liczba konsumentów, pomogą w kształtowaniu cyfrowego doświadczenia klienta.Co będziesz robić:- Pisanie wielokrotnego użytku, testowalnego i wydajnego kodu.- Być aktywnie zaangażowanym w strategiczne decyzje dotyczące kierunku i produktu.- Projektować i wdrażać aplikacje o niskim opóźnieniu, wysokiej dostępności i wydajności.- Uczestniczyć w dyskusjach na temat przygotowywania i wdrażania zadań.- Współpraca z programistami front-end w zakresie integracja elementów.- Weź udział w przeglądach kodu programistów na poziomie koleżeńskim i młodszym. - Pracuj jako część zespołu tworzącego aplikacje i usługi przy użyciu metod programistycznych Agile. - Bądź częścią zespołu odpowiedzialnego za techniczną własność usług i aplikacji. Twoje kwalifikacje: W Vista cenimy doświadczenia, które poszczególni członkowie zespołu wnoszą do naszej kultury. Nie wahaj się aplikować, nawet jeśli nie spełniasz dokładnych kwalifikacji. Nie możemy się doczekać, aby dowiedzieć się o Tobie więcej! - Ponad 5 lat doświadczenia w programowaniu z nowoczesnymi technologiami JavaScript oraz doświadczenie w Node.js i React.js. - Doświadczenie w TypeScript. - Doświadczenie z frameworkami po stronie serwera, takimi jak Express.js/Koa .- Znajomość technologii front-endowych, takich jak HTML5, CSS3 i frameworki JavaScript (React, Angular lub Vue.js).- Znajomość programowania asynchronicznego i architektury sterowanej zdarzeniami.- Doświadczenie z bazami danych NoSQL, takimi jak MongoDB.- Świetny problem-umiejętności rozwiązywania problemów i komunikacji.- Doskonałe doświadczenie w mikrousługach i dobra wiedza w projektowaniu.- Doświadczenie w pracy na AWS będzie plusem.- Duże doświadczenie ze strukturami danych i algorytmami.- Silne umiejętności analityczne i zdolność rozwiązywania problemów.- Duch przedsiębiorczości i lubi szybko poruszać się po nowych, innowacyjnych produktach.- Wcześniejsze doświadczenie z rozszerzeniami Adobe (wtyczkami) będzie plusem.Co oferujemy:✅Kultura pracy zdalnej;✅Elastyczne godziny pracy;✅Rozwój zawodowy;✅Ubezpieczenie medyczne;✅Firmowe program dobrego samopoczucia;✅Konkurencyjne wynagrodzenie i regularne przeglądy wynagrodzeń;✅Płatne urlopy (24 dni), ustawowe urlopy;✅100% płatnego zwolnienia chorobowego;✅Firmowe zajęcia z języka angielskiego;✅Dostęp korporacyjny do platformy kursów LinkedIn Learning;✅Pierwsze zatrudnienie zdalne premie;✅Zdalny dodatek First.O zespole: Domena DIY Content zapewnia wysokiej jakości i odpowiednie szablony projektów do formatów drukowanych i cyfrowych małym firmom i konsumentom na całym świecie. Zapewniamy zestaw wewnętrznych narzędzi, które umożliwiają kreatywnym profesjonalistom tworzenie biblioteki zawierającej prawie 2 miliony szablonów i zarządzanie nią. Dodatkowo łączymy talenty grafików z możliwościami AI/ML, aby wzbogacać i rozszerzać nasze zasoby treści, aby mieć pewność, że możemy zapewnić naszym klientom wszystko, czego potrzebują do uzupełnienia swoich wizytówek, postów na Instagramie lub czegokolwiek innego, co projektują .Dlaczego pokochasz pracę tutaj: Bycie w Vista oznacza, że nie postrzegasz pracy tylko jako budynku, biurka czy hali produkcyjnej. Postrzegasz to jako szansę na zrobienie kroku naprzód w swojej karierze i życiu. Staramy się zapewnić Ci wszystko, czego potrzebujesz, aby się uczyć, rozwijać i odnosić sukcesy. Dzięki innowacjom, współpracy i ciągłej ekspozycji na to, co będzie dalej, zawsze przesuwamy granice i poszerzamy nasze horyzonty. Wykorzystujemy szansę działania poza naszą strefą komfortu, aby odkryć, do czego jesteśmy zdolni. Niektórzy mogą nazwać to wyzwaniem; nazywamy to po prostu kolejnym wspaniałym dniem w pracy.Kultura Remote First: W 2020 roku Vista przyjęła model operacyjny i kulturę Remote-First. Słyszeliśmy od członków naszego zespołu, że wolność, autonomia i wzajemne zaufanie umożliwiające pracę z domu, a także możliwość działania w godzinach, w których są najbardziej produktywne, pozwala każdemu być najlepszym i najbardziej błyskotliwym. Vista zapewnia także przestrzenie do współpracy, w których członkowie zespołu mogą wspólnie pracować fizycznie, jeśli jest to bezpieczne lub jeśli uważają, że praca osobista zapewni najlepsze rezultaty. Obecnie możemy zatrudniać zdalnych członków zespołu w ponad 30 stanach USA, a także w wielu krajach w Europie: w tym w Hiszpanii, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Czechach, Irlandii i Szwajcarii. Pracodawca zapewniający równe szanse: Vista, firma Cimpress, zapewnia równe zatrudnienie Pracodawca Szansa. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, pochodzenie narodowe lub etniczne, narodowość, wiek, religię, obywatelstwo, niepełnosprawność, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość płciową, prezentację płci, legalne lub preferowane imię, stan cywilny status, ciąża, struktura rodziny, status weterana lub jakakolwiek inna podstawa chroniona przez przepisy lub regulacje dotyczące praw człowieka. Lista ta nie jest wyczerpująca i w wielu przypadkach tak jeststarać się zrobić więcej, niż wymaga tego prawo. Vista otrzymała wiele wyróżnień, w tym doskonały wynik 100 w rankingu Corporate Equality Index (CEI) Fundacji Human Rights Campaign Foundation za rok 2021, uznając ją za Najlepsze miejsce pracy pod względem równości osób LGBTQ. Zdobyliśmy także miejsce jako jedno z najlepszych zdalnych miejsc pracy w USA oraz na liście Boston Best Places to Work magazynu „built in”. Ponadto dyrektor generalny Vista, Robert Keane, został niedawno uhonorowany nagrodą Comparably dla najlepszych dyrektorów generalnych, umieszczając go wśród najlepszych dyrektorów generalnych według pracowników.