Współpracownik ds. marketingu sportowego – koszykówka w New Balance

Kim jesteśmy: Od 1906 roku New Balance umożliwia ludziom poprzez sport i rzemiosło wprowadzanie pozytywnych zmian w społecznościach na całym świecie. Nieustraszenie wprowadzamy innowacje, kierując się naszymi podstawowymi wartościami i przekonaniem, że konwencje należy kwestionować. Promujemy kulturę, w której każdy pracownik czuje się mile widziany i szanowany, a liderzy i twórcy czerpią inspirację do kształtowania świata jutra, podejmując odważne działania już dziś. W New Balance mamy teraz. MISJA PRACY: New Balance poszukuje specjalisty ds. marketingu sportowego – koszykówki, który chciałby mieć wpływ na rosnącą kategorię marki, która przechodzi transformację raz na sto lat. Ta osoba będzie odpowiedzialna za kierowanie codziennymi zadaniami taktycznymi w celu skutecznego stosowania zasobów marketingu sportowego w kategorii koszykówki i poza nią. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: Ściśle współpracować z wewnętrznymi zespołami ds. marketingu i produktu w zakresie działań sportowców, w tym sesji reklamowych, postów w mediach społecznościowych, zarządzanie obuwiem, wydarzenia, projekty produktów, premiery kluczowych produktów i historie sportowców Współpraca z zespołem marketingowym, aby zapewnić dokładne i terminowe dostarczanie produktów sportowcom i partnerom Pełnienie roli łącznika, gdy sportowiec jest obecny we wszystkich działaniach związanych z NB Tworzenie baz danych dla przydziałów i numerów zamówień , rozmiary i wszystkie zasoby dla wszystkich sportowców i odpowiednich partnerówOdpowiedzialny za zamawianie i prognozowanie wszystkich produktów konkurencji i zestawów startowych dla sportowców i partnerów; zapewnienie dokładnej i kompletnej dostawyPlanuj i kalendarzuj zobowiązania umowne w odniesieniu do inicjatyw charytatywnych/niecharytatywnych na rzecz sportowcówWewnętrzne i zewnętrzne raportowanie i zarządzanie umowami Biegła obsługa pakietu Microsoft Office - Word, Excel i PowerPoint; umiejętność dostarczania odpowiednich informacji za pośrednictwem narzędzi raportowania; prezentacje utworzone w programie PowerPoint. Ściśle współpracuj z zespołem finansowym w zakresie zarządzania zamówieniami i fakturami. Możliwość wykonywania wielu zadań jednocześnie i znajdowania rozwiązań w sytuacjach wysokiego napięcia. Informuj głównego kierownika marketingu sportowego koszykówki na bieżąco o całej komunikacji ze sportowcami, agentami, wydarzeniami i innymi interesariuszami NB. Zarządzaj różnymi projektami specjalnymi zgodnie z zaleceniami Basketball. Kierownik ds. marketingu sportowego Wymagane 25% podróży krajowych WYMAGANIA DLA SUKCESU: ponad 3 lata doświadczenia w progresywnym marketingu i wydarzeniach Udokumentowana historia wykonywania złożonych zadań logistycznych w terminowy i skuteczny sposób Doświadczenie w pracy z agencjami i partnerami zewnętrznymi Wysoka motywacja, samodzielność z poczuciem pilności Doskonałe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły Historia i podejście graczy zespołowychZrozumienie sportu i biznesu, jakim jest koszykówka i NBA Mile widziane doświadczenie w aktywacji/planowaniu poprzednich wydarzeńDoświadczenie w pracy z celebrytami lub zawodowymi sportowcami jest mile widziane, ale nie wymaganeMożliwość pracy w weekendy i wieczory, jeśli jest to wymaganeStałe korzyści dla współpracownikówNasze produkty są tylko tak dobre jak ludzie, których zatrudniamy, dlatego zatrudniamy najlepszych i odpowiednio ich traktujemy. New Balance oferuje kompleksowy, tradycyjny pakiet świadczeń obejmujący trzy opcje ubezpieczenia medycznego oraz ubezpieczenie stomatologiczne, okulistyczne, na życie i 401K. Z dumą oferujemy również szereg nietradycyjnych korzyści – możliwości, takie jak kursy uczenia się i rozwoju online, zwrot czesnego, miesięczne wsparcie w postaci pożyczek studenckich w wysokości 100 USD oraz różne programy mentorskie – które zachęcają naszych współpracowników do rozwoju osobistego w miarę rozwoju zawodowego. Będziesz także cieszyć się rocznym zwrotem kosztów stylu życia w wysokości 1000 USD, 4 tygodniami wakacji, 12 urlopami i hojnym urlopem rodzicielskim, ponieważ równowaga między życiem zawodowym a prywatnym to coś więcej niż tylko modne hasło – to część naszej kultury. Tymczasowi współpracownicy mają zapewnione trzy opcje ubezpieczenia medycznego a także ubezpieczenie dentystyczne i okulistyczne oraz zniżka dla pracowników. Współpracownicy pracujący w niepełnym wymiarze godzin otrzymują 401 tys., krótkotrwałą niepełnosprawność, roczny zwrot kosztów stylu życia w wysokości 300 USD oraz zniżkę dla pracowników. Elastyczny harmonogram pracy Od dziesięcioleci wspieramy wyjątkową kulturę opartą na naszych wartościach, ze szczególnym uwzględnieniem nacisk na osobistą pracę zespołową i współpracę. Nasz północnoamerykański model hybrydowy zachęca do bogatych doświadczeń osobistych, ukazując nasze zaangażowanie w pracę zespołową i łączność, przy jednoczesnym zachowaniu elastyczności dla współpracowników. Współpracownicy New Balance pracują obecnie w biurze trzy dni w tygodniu (wtorek, środa i czwartek). Nasze biura są w pełni otwarte, a udogodnienia są dostępne we wszystkich lokalizacjach biurowych w Ameryce Północnej. Aby nadal skupiać się na pracy hybrydowej, wprowadziliśmy „Pracę z dowolnego miejsca” (WFA) na cztery tygodnie w roku kalendarzowym. Model ten pomoże nam ulepszyć naszą kulturę, zachowując jednocześnie elementy elastyczności. Pracodawca zapewniający równość szans New Balance zapewnia równe szanse wszystkim obecnym i przyszłym współpracownikom oraz podejmuje działania afirmatywne w celu zapewnienia, że ​​zatrudnienie, szkolenie, wynagrodzenie, przeniesienie, awans i inne warunki i przywileje związane z zatrudnieniem są zapewniane bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne i/lub status weterana służby wojskowej, weterana niedawno odseparowanego, wykwalifikowanego inwalida weteran lub inny weteran chroniony. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ма ркетинг i Продажи Отрасли Производство спортивных товаров