Specjalistka\Specjalistka wydziału ochrony kobiet ds. świadomości i zaangażowania społecznego w International rescue committee

O ORGANIZACJI

Międzynarodowy Komitet Ratunkowy (IRC) reaguje na najpoważniejsze kryzysy humanitarne na świecie, pomagając w przywróceniu zdrowia, bezpieczeństwa, edukacji, dobrobytu ekonomicznego i wzmocnienia pozycji osób dotkniętych konflikty i katastrofy. Założona w 1933 roku za namową Alberta Einsteina, IRC jest jedną z największych międzynarodowych organizacji pozarządowych humanitarnych, działającą w ponad 40 krajach na całym świecie i w ponad 25 miastach USA. Organizacja pomaga ludziom przetrwać, odzyskać kontrolę nad swoim życiem i wzmocnić swoje społeczności.
 Pracownicy IRC wywierają trwały pozytywny wpływ, przywracając bezpieczeństwo, godność i nadzieję milionom ludzi. Jeśli jesteś zorientowany na rozwiązania i pasjonujesz się zmianami, dołącz do nas, aby wspólnie zmieniać życie ludzi na lepsze.

OGÓLNY OPIS STANOWISKA

Specjalista ds. świadomości i zaangażowania społeczności jest odpowiedzialny za wdrażanie inicjatyw pod adresem społeczności na poziomie mającym na celu zapobieganie przemocy ze względu na płeć (GBV) i reagowanie na nią w kontekście ukraińskim.
Stanowisko obejmuje opracowywanie i wdrażanie działań informacyjnych i edukacyjnych, promowanie pozytywnych zmian zachowań oraz zaangażowanie różnych grup społecznych w zapobieganie i reagowanie na przemoc ze względu na płeć.

Specjalista ściśle współpracuje z kobietami i dziewczętami, władzami, liderami społeczności i usługodawcami, aby stworzyć bezpieczne, wspierające i świadome środowisko, a także koordynuje kampanie informacyjne.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI1. Planowanie i koordynacja działań w zakresie zapobiegania GBV

• Opracuj i koordynuj plany zapobiegania GBV na poziomie społeczności we współpracy z zespołem WPE.
• Zapewnij ukierunkowanie działań na potrzeby kobiet i dziewcząt poprzez regularne konsultacje i podejście oparte na uczestnictwie.
• Włącz wyniki oceny potrzeb społeczności do strategii zapobiegawczych.

2. Ocena ryzyka HSE i audyty bezpieczeństwa

• Przeprowadzaj audyty bezpieczeństwa i oceny ryzyka HSE w społecznościach docelowych.
• Przeprowadzaj regularne oceny partycypacyjne w celu identyfikacji zagrożeń, luk w usługach i potrzeb w zakresie ochrony.
• Zapewnij bezpieczne i włączające zaangażowanie kobiet i dziewcząt w opracowywanie i realizację działań.

3. Kampanie informacyjne i rozpowszechnianie informacji

• Planuj i wdrażaj kampanie uświadamiające (np. 16 dni przeciwko przemocy, Międzynarodowy Dzień Kobiet).
• Przekazuj wrażliwe kulturowo i włączające komunikaty dostosowane do kontekstu społeczności.
• Współpraca z zespołami ds. komunikacji i wsparcia w celu wzmocnienia działań zapobiegawczych wiadomości.

4. Działania w zakresie wsparcia psychospołecznego (PSS)

• Organizowanie i koordynowanie zorganizowanych grupowych działań w zakresie wsparcia psychospołecznego dla kobiet i dziewcząt w bezpiecznych przestrzeniach.
• Zapewnij, aby sesje były prowadzone zgodnie z zatwierdzonymi metodologiami i zasadami pracy z GZN.
• Wspieraj tworzenie włączającego, niedyskryminującego środowiska zapewniającego wsparcie emocjonalne i regenerację.

5. Koordynacja i reprezentacja

• Buduj efektywną współpracę z władzami, liderami społeczności i partnerami w celu skoordynowanej reakcji.
• Reprezentuj program WPE na spotkaniach koordynacyjnych i na platformach publicznych.
• Zapewnij, że głos kobiety i dziewczęta są brane pod uwagę w procesach koordynacji.

6. Raportowanie

• Śledź realizację i wpływ działań za pomocą narzędzi MEAL.
• Zapewnij dokładną dokumentację działań, opinie uczestników i wyciągnięte wnioski.
• Przygotuj uwagi dla darczyńców i organów wewnętrznych raporty.

WYMAGANIA KANDYDATAWykształcenie

• Magister lub wyższy w dziedzinie pracy socjalnej, psychologii, socjologii, pedagogiki lub nauk humanistycznych pokrewnych.

Doświadczenie

• Udokumentowane doświadczenie w pracy w dziedzinie ochrony, zwłaszcza z kobietami i dziewczętami lub w Programy HSR.
• Doświadczenie w pracy z zespołami terenowymi i wdrażaniu metod zaangażowania społeczności.
• Zrozumienie zasad pracy z HSR i podejścia skoncentrowanego na ofierze.
• Doświadczenie w przeprowadzaniu audytów bezpieczeństwa i ocen partycypacyjnych. KoBoToolbox, CommCare lub podobne platformy.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy z różnymi grupami szczególnie wrażliwymi.
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole multidyscyplinarnym.
• Biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego.
• Przestrzeganie zasad humanitarnych, ochrony i polityk PSEA.

STRUKTURA DOWÓDZTWA I INTERAKCJA ZESPOŁU

Współpraca wewnętrzna w obrębieIRC:
 Senior specjalistka ds. ochrony - zarządzanie sprawami i ochrona na poziomie społeczności (Ochrona i wzmacnianie pozycji kobiet)

Warunki pracy

• Pełny etat (biurowy / możliwy format hybrydowy po okresie próbnym) okres).
• Podróże zajmują do 30% czasu pracy.
• Praca w wielozadaniowym i dynamicznym środowisku.
• Organizacja wspiera równowagę w pracy i życiu dzięki elastycznemu harmonogramowi.

Świadczenia

• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Możliwości rozwoju zawodowego i edukacji.
• Kursy języka angielskiego i nauka online.
• Ubezpieczenie zdrowotne pracownika i rodziny.
• Ubezpieczenie na życie.
• Bezpłatna pomoc psychologiczna.
• 30 kalendarzowych dni urlopu.
• Do 10 dni płatnego zwolnienia chorobowego urlop.

STANDARDY I ZASADY ZAWODOWE

IRC buduje różnorodne i włączające zespoły, które promują współpracę, krytyczne myślenie i odpowiedzialny podział władzy.

Organizacja przestrzega polityki zero tolerancji dla wszelkich form przemocyva, wykorzystywanie, dyskryminację lub molestowanie i zapewnia bezpieczne mechanizmy zgłaszania naruszeń.

IRC działa zgodnie z wartościami:
uczciwość, obsługa, równość, odpowiedzialność.