Następna praca

Specjalista (stopień) w zakresie monitorowania sytuacji osób wewnętrznie przesiedlonych w The Right to Protection, CF

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

The Right to Protection, CF

The Right to Protection, CF

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

BF „Prawo do ochrony” (Fundusz)- organizacja charytatywna organizacja skupiająca swoją działalność na udzielaniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), osobom potrzebującym ochrony międzynarodowej, bezpaństwowcom, osobom o podwyższonym ryzyku bezpaństwowości oraz osobom nieposiadającym dokumentów. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy świadczenia bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowych ramach prawnych, dostosowując je do m

BF „Prawo do ochrony” (Fundusz)- organizacja charytatywna organizacja skupiająca swoją działalność na udzielaniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), osobom potrzebującym ochrony międzynarodowej, bezpaństwowcom, osobom o podwyższonym ryzyku bezpaństwowości oraz osobom nieposiadającym dokumentów. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy świadczenia bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowych ramach prawnych, dostosowując je do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka.  

Projekt „Rzecznictwo, ochrona i pomoc prawna dla osób wewnętrznie przesiedlonych” ma na celu ochronę i utrzymanie praw osób wewnętrznie przesiedlonych i ludności dotkniętej działaniami wojennymi na poziomie krajowym, lokalnym i indywidualnym. W ramach tego projektu w roku 2026 Fundusz będzie monitorował ochronę praw osób wewnętrznie przesiedlonych oraz zapewniał bezpłatną pomoc prawną osobom wewnętrznie przesiedlonym w obwodach Ukrainy. Kowel (obwód wołyński).

Obowiązki i zadania

Pod bezpośrednim nadzorem starszego specjalisty ds. monitorowania oraz ogólnym nadzorem koordynatora ds. bezpieczeństwa i regionalnego lidera zespołu, pracownik musi:

  • na bieżąco monitorować przestrzeganie praw i wolności osób wewnętrznie przesiedlonych (zwanych dalej IDP) oraz osób poszkodowanych w wyniku działań wojennych w danych lokalizacjach zgodnie z obowiązującą metodologią;
  • odwiedzać organy państwowe, które zapewniają obsługę osób wewnętrznie przesiedlonych, miejsca zwartego osiedlania się przesiedleńców, wydarzenia skierowane do przesiedleńców itp.;
  • komunikować się z przesiedleńcami, osobami dotkniętymi działaniami wojennymi, przedstawicielami instytucji rządowych i organizacji pozarządowych w celu gromadzenia informacji o ogólnej sytuacji humanitarnej;
  • przekazywać codziennie terminowe raporty w oparciu o wyniki monitoringu wizyty;
  • w razie potrzeby przeprowadzaj awaryjne wizyty monitorujące w miejscach incydentów wojskowych w regionie (może to dotyczyć również weekendów)
  • przygotowuj raporty na temat konkretnego zdarzenia i/lub ogólnej sytuacji humanitarnej;
  • identyfikuj najbardziej bezbronnych przesiedleńców wewnętrznych i ich potrzeby;
  • wyjaśnienie norm prawnych dla osób wewnętrznie przesiedlonych i osób dotkniętych działaniami wojennymi, doradztwo w innych kwestiach;
  • zapewnienie innej indywidualnej pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym;
  • terminowe i pełne wyświetlanie informacji w systemie CRM dla wewnętrznie przesiedlonych;
  • identyfikacja potencjału beneficjent do udziału w programie pieniężnym IPA;
  • wykonywać inne obowiązki w miarę potrzeb;
  • rozumienie i przestrzeganie Kodeksu Postępowania oraz innych polityk Fundacji;
  • preferowani są kandydaci posiadający własny samochód.

Wymagania zawodowe

  • wykształcenie wyższe (preferowane: socjologia, prawo, dziennikarstwo);
  • preferowana znajomość praw człowieka;
  • chęć do pracy znacznie w "polach" (poza biurem);
  • chęć do pracy dużo podróżować i przekraczać normalne godziny pracy;
  • znajomość i zrozumienie przepisów prawnych dotyczących IDP i obszaru, na którym odbywa się OOC;
  • umiejętność zbierania informacji zgodnie z celami i założeniami projektu;
  • umiejętność przygotowywania raportów (analitycznych, dotyczących osobnego zdarzenia);
  • zrozumienie zasad humanitarnych;
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne, gotowość do codziennej komunikacji z ludźmi (wewnętrzni przesiedleńcy, przedstawiciele instytucji rządowych);
  • preferowani są przesiedleńcy, którzy stracili pracę w wyniku wysiedlenia;
  • samomotywacja;
  • elastyczność.

Zamieszkanie we wskazanej lokalizacji i znajomość lokalnej sytuacji będzie znaczącym atutem.

OFERUJEMY

BF „Prawo do obrony” oferuje wybranemu kandydatowi:

  • Umowa terminowa do 30 grudnia 2026 r. z możliwością przedłużenia w zależności od dalszego finansowania i osobistych wyników pracy;
  • Możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i humanitarnymi;
  • Wsparcie i mentoring;
  • Możliwość rozwoju zawodowego;
  • Ciepła i przyjazna atmosfera w zespole.

Proces aplikacji

Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected], dopisując w temacie listu Specjalista ds. monitorowania sytuacji osób wewnętrznie przesiedlonych_Kovel". Odpowiedzi zostaną przesłane wyłącznie do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić dalej.

Zgłoszenia przyjmujemy do 05 lutego2026. W przypadku wcześniejszego zidentyfikowania odpowiednich kandydatów Fundusz zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować