Następna praca

Specjalista (stopień) w zakresie monitorowania sytuacji osób wewnętrznie przesiedlonych w The Right to Protection, CF

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

The Right to Protection, CF

The Right to Protection, CF

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Zaporizhzhia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

BF „Prawo do ochrony” (Fundusz) to organizacja charytatywna, która koncentruje swoje działania na udzielaniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), osobom potrzebującym ochrony międzynarodowej, bezpaństwowcom, osobom o podwyższonym ryzyku bezpaństwowości oraz osobom nieposiadającym dokumentów. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy świadczenia bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowych ramach prawnych, dostosowując je do międz

BF „Prawo do ochrony” (Fundusz) to organizacja charytatywna, która koncentruje swoje działania na udzielaniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), osobom potrzebującym ochrony międzynarodowej, bezpaństwowcom, osobom o podwyższonym ryzyku bezpaństwowości oraz osobom nieposiadającym dokumentów. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy świadczenia bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowych ramach prawnych, dostosowując je do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka.  

OPIS PROJEKTU

BF „Prawo do ochrony” jest partnerem Konsorcjum Response w ramach realizacji projektu „Udzielanie wielosektorowej pomocy humanitarnej ofiarom konfliktu na Ukrainie (2023–2026)” przy wsparciu finansowym rządu USA. Konsorcjum Reagowania realizuje wielosektorowy program pomocy humanitarnej dla ludności dotkniętej konfliktem na Ukrainie. Cel to wzmocnienie odporności ludzi i zdolności do przezwyciężania skutków wojny poprzez szybki dostęp do wielosektorowego wsparcia i wysokiej jakości zarządzanie informacjami. Grupą docelową są osoby wewnętrznie przesiedlone, osoby dotknięte wojną, osoby powracające po zmniejszeniu intensywności działań wojennych, przy czym priorytetem jest wspieranie osób starszych i niepełnosprawnych.

Geografia realizacji obejmuje miejskie i odległe społeczności wiejskie obwodów charkowskiego, zaporożskiego, dniepropietrowskiego, odeskiego, chersońskiego i mikołajowskiego. Komponent budowania potencjału gospodarczego jest wdrażany w obwodach połtawskim, czernihowskim i sumskim. 

Do projektu poszukujemy Specjalisty (stanowisko) w zakresie monitorowania sytuacji osób wewnętrznie przesiedlonych wm. Zaporoże (obwód zaporoski).

Obowiązki i zadania

Pod bezpośrednim nadzorem starszego specjalisty ds. monitorowania oraz pod ogólnym nadzorem koordynatora ds. bezpieczeństwa i kierownika zespołu regionalnego, pracownik musi:

  • na bieżąco monitorować przestrzeganie praw i wolności osób wewnętrznie przesiedlonych (zwanych dalej IDP) oraz osób poszkodowanych w wyniku działań wojennych w danych lokalizacjach zgodnie z obowiązującą metodologią;
  • odwiedzać organy państwowe, które zapewniają obsługa przesiedleńców, miejsca zwartego osiedlania się przesiedleńców, wydarzenia skierowane do przesiedleńców itp.;
  • komunikować się z przesiedleńcami, osobami dotkniętymi działaniami wojennymi, przedstawicielami instytucji rządowych i organizacji pozarządowych w celu gromadzenia informacji o ogólnej sytuacji humanitarnej;
  • codziennie terminowo przekazywać raporty,w zaktualizowanej formie, na podstawie wyników wizyt monitorujących;
  • w razie potrzeby przeprowadzaj awaryjne wizyty monitorujące w miejscach incydentów wojskowych na terenie regionu (może to dotyczyć także weekendów)
  • przygotowuj raporty dotyczące konkretnego zdarzenia i/lub ogólnie sytuacji humanitarnej;
  • identyfikuj najbardziej bezbronnych przesiedleńców wewnętrznych i ich potrzeb;
  • wyjaśnić normy prawne dla osób wewnętrznie przesiedlonych i osób dotkniętych działaniami wojennymi, doradzając w innych kwestiach;
  • zapewnić inną indywidualną pomoc osobom wewnętrznie przesiedlonym;
  • wyświetlać informacje w systemie CRM dla wewnętrznie przesiedlonych w sposób terminowy i pełny;
  • identyfikować potencjalnych beneficjentów udziału w programie pieniężnym IPA;
  • w razie potrzeby wykonywać inne obowiązki;
  • zrozumienie i przestrzeganie Kodeksu postępowania oraz innych polityk Funduszu.

Wymagania zawodowe

  • wykształcenie wyższe (preferowane: socjologia, orzecznictwo, dziennikarstwo);
  • preferowana znajomość praw człowieka;
  • gotowość do znaczącej pracy w „terenie” (poza biurem);
  • gotowość do dużej liczby wyjazdów i poza standardowe godziny pracy;
  • znajomość i zrozumienie przepisów prawnych dotyczących IDP i terytorium OOC;
  • umiejętność gromadzenia informacji zgodnie z celami i cele projektu;
  • umiejętności przygotowywania raportów (analitycznych, dotyczących odrębnego zdarzenia);
  • rozumienie zasad humanitarnych;
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne, gotowość do codziennej komunikacji z ludźmi (wewnętrzni przesiedleńcy, przedstawiciele instytucji rządowych);
  • preferowane są osoby wewnętrznie przesiedlone, które straciły pracę z powodu przesiedlenia;
  • samomotywacja;
  • elastyczność.

Mieszkanie w określonej lokalizacji i świadomość lokalnej sytuacji będą znaczącymi zaletami.

KORZYŚCI DLA KANDYDATÓW

  • Preferujemy kandydaci posiadający własny samochód;
  • W formularzu należy podać prawo jazdy i doświadczenie w prowadzeniu pojazdu CV.

OFERUJEMY

BF „Prawo do ochrony” oferuje zwycięskiemu kandydatowi:

  • Umowa terminowa do 31 marca 2026 z możliwością przedłużeniaawans w zależności od dalszego finansowania i wyników osobistych;
  • Możliwość pracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i humanitarnością;
  • Wsparcie i mentoring;
  • Możliwość rozwoju zawodowego;
  • Ciepło i przyjazną atmosferę w zespole.

Proces aplikacji

Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected], dopisując w temacie listu Specjalista ds. monitorowania sytuacji przesiedleńców wewnętrznych_Zaporoże. Odpowiedzi zostaną przesłane wyłącznie do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić dalej.

Zgłoszenia przyjmujemy do 12 stycznia2026. W przypadku wcześniejszego zidentyfikowania odpowiednich kandydatów Fundusz zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Zaporizhzhia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować