Specjalista (stopień) w zakresie monitorowania sytuacji osób wewnętrznie przesiedlonych w The Right to Protection, CF

BF „Prawo do obrony” (dalej – Fundacja) jest uznanym liderem ruchu na rzecz praw człowieka na Ukrainie. Fundacja zajmuje zdecydowane stanowisko w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), uchodźców i bezpaństwowców. Od początku wojny na wschodniej Ukrainie Fundacja monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i psychospołecznej oraz wzmacniając pomoc humanitarną w obwodach donieckim, charkowskim, dniepropietrowskim i zaporoskim. Dziś Fundusz działa w prawie wszystkich ośrodkach i gminach regionalnych w poszczególnych regionach. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy świadczenia bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowych ramach prawnych, dostosowując je do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka. 

OPIS PROJEKTU

„PATH: Ochrona, pomoc, wspólnota i nadzieja”, którego celem jest kompleksowe i wielosektorowa pomoc dla osób niepełnosprawnych, osób starszych, kobiet, dziewcząt i chłopców znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji oraz ich opiekunów, z których wielu boryka się z izolacją i barierami w dostępie do usług humanitarnych. Geografia projektu: Charków, Dniepropietrowsk, Połtawa, Kirowograd, Winnica, Czerkasy, Mikołajów, Zaporoże, obwody donieckie. Zapewniamy wsparcie osobom wewnętrznie przesiedlonym (w szczególności zamieszkującym miejsca zakwaterowania tymczasowego), bezbronnym kategoriom lokalnej ludności, a także lokalnym organizacjom społeczeństwa obywatelskiego. Pomoc udzielana jest przy wsparciu Funduszu Humanitarnego dla Ukrainy (HFU/UHF).

Do projektu poszukujemy Specjalisty (stanowisko) ds. monitorowania sytuacji osób wewnętrznie przesiedlonych w m. Dniepr (obwód dniepropietrowski).

Obowiązki i zadania

Pod bezpośrednim nadzorem starszego specjalisty ds. monitorowania i pod ogólnym nadzorem koordynatora do spraw ochrony oraz regionalnego lidera zespołu, pracownik ma obowiązek:

• monitorować w sposób stały przestrzeganie praw i wolności osób wewnętrznie przesiedlonych (zwanych dalej – IDP) oraz osób poszkodowanych w wyniku działań wojennych w danych lokalizacjach zgodnie z obowiązującymi przepisamimetodologia;
• odwiedzanie organów państwowych świadczących usługi dla wewnętrznie przesiedlonych, miejsc zwartego osiedlania przesiedleńców, działań skierowanych do przesiedleńców itp.;
• komunikowanie się z przesiedleńcami, osobami dotkniętymi działaniami wojennymi, przedstawicielami instytucji rządowych i organizacji pozarządowych w celu zebrania informacji o ogólnej sytuacji humanitarnej;
• codziennie terminowo przedstawia raporty na podstawie wyników wizyt monitorujących;
• w razie potrzeby przeprowadzaj awaryjne wizyty monitorujące w miejscach zdarzeń wojskowych na terenie regionu (może to dotyczyć także weekendów)
• przygotowuje raporty dotyczące konkretnego zdarzenia i/lub ogólnie sytuacji humanitarnej;
• identyfikacja najbardziej bezbronnych osób wewnętrznie przesiedlonych i ich potrzeb;
• wyjaśnienie norm prawnych dla osób wewnętrznie przesiedlonych i osób dotkniętych działaniami wojennymi, doradztwo w innych kwestiach;
• zapewnienie innej indywidualnej pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym;
• terminowe i w pełnym zakresie wyświetlanie informacji w System CRM dla osób wewnętrznie przesiedlonych;
• identyfikacja potencjalnych beneficjentów udziału w programie gotówkowym IPA;
• wykonywanie innych obowiązków w miarę potrzeb;
• zrozumienie i przestrzeganie Kodeksu postępowania oraz innych polityk Funduszu.

Wymagania zawodowe

• wykształcenie wyższe (preferowane: socjologia, prawoznawstwo, dziennikarstwo);
• preferowana znajomość prawa danej osoby;
• gotowość do znaczącej pracy w „polach” (poza biurem);
• gotowość do dużej liczby wyjazdów poza standardowe godziny pracy;
• znajomość i zrozumienie przepisów prawnych dotyczących osób wewnętrznie przesiedlonych i terytorium kraju OOC;
• umiejętność zbierania informacji zgodnie z założeniami i założeniami projektu;
• umiejętność przygotowywania raportów (analitycznych, dotyczących odrębnego zdarzenia);
• rozumienie zasad humanitarnych;
• doskonałe umiejętności komunikacyjne, gotowość do codzienna komunikacja z ludźmi (wewnętrzni przesiedleńcy, przedstawiciele instytucji rządowych);
• korzyść zapewniana przesiedleńcom, którzy stracili pracę w wyniku przesiedlenia;
• samomotywacja;
• elastyczność.

Zamieszkanie we wskazanej lokalizacji i znajomość lokalnej sytuacji będzie znaczącym atutem.

KORZYŚCI DLA KANDYDATÓW

Podana preferencjadla kandydatów posiadających własny samochód;
• W CV należy wskazać posiadanie prawa jazdy i doświadczenie w prowadzeniu pojazdu.

OFERUJEMY

PF „Prawo do ochrony” oferuje wybranemu kandydatowi:

• Umowa na czas określony do maja 2026 roku z możliwością przedłużenia w zależności od dalszego finansowania i osobiste wyniki pracy;
• Możliwość pracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i humanitarnością;
• Wsparcie i mentoring;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Ciepły i przyjazny klimat w branży zespołu.

Proces aplikacji

Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected], dopisując w temacie listu "Specjalista ds. monitorowania sytuacji Wewnętrzni przesiedleńcy_Dnipro”. Odpowiedzi zostaną wysłane wyłącznie do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić dalej.

Zgłoszenia przyjmujemy do 09 stycznia 2026. W przypadku wcześniejszego zidentyfikowania odpowiednich kandydatów Fundusz zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.