Następna praca

Specjalista (stopień) w monitorowaniu ochrony i wsparcia weteranów w społecznościach wysokiego ryzyka w The Right to Protection, CF

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

The Right to Protection, CF

The Right to Protection, CF

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

INFORMACJE OGÓLNEBF „Prawo do obrony” (dalej – Fundusz) jest liderem branży w zakresie ochrony osób, które ucierpiały na skutek wojny, weteranów, uchodźców i bezpaństwowców. Dążymy do powrotu do zdrowia i integracji osób, którym pomagamy. Nasz zespół chroni prawa ludzi i wpływa na prawo i decyzje na Ukrainie i na świecie, aby stały się bardziej sprawiedliwe. Aktywnie rozwijamy sieć partnerów zapewniających lokalne wsparcie tym, którzy tego potrzebują. Fundusz ma 13 lat. Dziś zespół BF „Prawo do

INFORMACJE OGÓLNE

BF „Prawo do obrony” (dalej – Fundusz) jest liderem branży w zakresie ochrony osób, które ucierpiały na skutek wojny, weteranów, uchodźców i bezpaństwowców. Dążymy do powrotu do zdrowia i integracji osób, którym pomagamy. Nasz zespół chroni prawa ludzi i wpływa na prawo i decyzje na Ukrainie i na świecie, aby stały się bardziej sprawiedliwe. Aktywnie rozwijamy sieć partnerów zapewniających lokalne wsparcie tym, którzy tego potrzebują. Fundusz ma 13 lat. Dziś zespół BF „Prawo do obrony” liczy około 1200 specjalistów. Geografia: 22 obwody Ukrainy oraz przedstawicielstwo w Polsce. Od rozpoczęcia inwazji na pełną skalę pomoc otrzymało ponad 3 300 000 osób. Nasza praca została doceniona na szczeblu ogólnopolskim: w 2024 roku Fundacja zajęła pierwsze miejsce w konkursie „Dobroczynność Ukraina” w kategorii „Ogólnoukraińska Akcja Dobroczynna”, znalazła się w pierwszej 10 rankingu „50 najlepszych organizacji charytatywnych” magazynu Forbes Ukraina oraz zajęła 9. miejsce w rankingu rzetelności ukraińskich fundacji charytatywnych.

Fundusz Charytatywny „Pravo na Khyst” tworzy grupy reagowania kryzysowego, które będą prowadzić swoje działania w lokalizacjach wysokiego ryzyka, oddalonych od 0 do 40 km. z linii frontu lub granicy. W niektórych przypadkach istnieje możliwość dojazdu do strefy największego ryzyka, czyli od 0 do 15 km. w którym dochodzi do masowego ostrzału artyleryjskiego, co stwarza dodatkowe ryzyko dla życia i zdrowia zespołu Fundacji.

Przed rozpoczęciem pracy lub w trakcie procesu zatrudnienia wszystkie osoby wchodzące w skład zespołu lub świadczące usługi na rzecz Fundacji, które mogą brać udział w wyjazdach do obszarów wysokiego ryzyka, przejdą kompleksowe badania szkolenia, mające na celu przygotowanie do pracy w warunkach potencjalnie niebezpiecznych (strefy konfliktu lub inne regiony o podwyższonym poziomie ryzyka). Program będzie obejmował podstawowe umiejętności w zakresie pierwszej pomocy, orientację w zakresie zagrożeń minowych, działania związane z minami, ewakuację i zarządzanie ryzykiem w terenie. Fundusz wykorzystuje wszelkie dostępne środki techniczne i szkolenia w celu ograniczenia ryzyka o charakterze fizycznym. Mianowicie: wydaje środki ochrony indywidualnej, apteczki taktyczne i inny sprzęt.

OPIS PROJEKTU

Projekt „Kompleksowe usługi w zakresie ochrony ludności cywilnej dotkniętej działaniami wojennymi oraz poprawy umiejętności odporności osób udzielających pierwszej pomocy” ma na celu ochronę i wspieranie praw osób wewnętrznie przesiedlonych, ludności dotkniętej działaniami wojennymi, bezpaństwowców, a także weteranów i ich rodzin na poziomie krajowym, lokalnym i indywidualnym. W 2026 roku Fundusz w ramach projektu będzie monitorował ochronę praw osób wewnętrznie przesiedlonych oraz zapewniał bezpiecznecenna pomoc prawna dla osób wewnętrznie przesiedlonych, bezpaństwowców, weteranów i ich rodzin w obwodach Ukrainy.

Geografia działalności obejmuje obwody sumski, czernihów, charków, zaporoże, donieck, dniepropietrowsk, mikołajów, chersoń, odeski, połtawski i kirowogradzki. Terytorium realizacji może ulec zmianie w zależności od stanu bezpieczeństwa i potrzeb projektu.

Do projektu poszukuje sięSpecjalista (stanowisko) zmonitorowanie weteranów w społecznościach wysokiego ryzyka". Dniepro (obwód dniepropetrowski).

Obowiązki i zadania

Pod bezpośrednim nadzorem regionalnego koordynatora ochrony i regionalnego lidera zespołu:

  • Regularne wizyty w społecznościach i przez władze;

  • Monitorowanie usług dostępnych w gminach i ocena realnego dostępu weteranów do podejmowania decyzji;

  • Organizacja grup fokusowych i ankiet zgodnie z metodologią projektu w celu identyfikacji luk systemowych w ochronie;

  • Udzielanie porad pozaprawnych weteranom i ich rodzinom w zakresie dostępu do świadczeń, usług i możliwości;

  • Zapewnienie pomocy metodycznej przedstawicielom organów samorządu terytorialnego (JST) i grup inicjatywnych;

  • Terminowa identyfikacja potrzeb i skierowania specjalistyczne;

  • pan style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Nawiązanie stałych relacji z departamentami ochrony socjalnej, opieki zdrowotnej, TsNAP, edukacji i służb ratunkowych;

  • Wymagania zawodowe style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

    gotowość do znaczącej pracy w „polach” (poza biurem);

  • gotowość do dużej liczby wyjazdów i poza normalnymi godzinami pracy;

  • umiejętność przygotowywania raportów (analitycznych, dotyczących osobnego zdarzenia);

  • preferowane są osoby wewnętrznie przesiedlone, które straciły pracę;

  • samomotywacji;an>

  • elastyczność.

Rezydencja w określonej lokalizacji i świadomość lokalnej sytuacji przyniosą znaczne korzyści.

OFERUJEMY

Prawo do ochrony">ul style="font-weight: 400; waga czcionki: brak">Umowa na czas określony do 30 grudnia 2026 r., w zależności od dalszego finansowania i wyników osobistych;

  • Możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;

  • Wsparcie i mentoring;

  • Rozwój zawodowy;

  • , stwierdzający "Specjalista ds. monitorowania ochrony i wsparcia dla weteranów_Dnipro". Odpowiedzi zostaną przekazane tylko osobom wybranym do rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy nie wykonywać dodatkowych telefonów.

    Zgłoszenia przyjmujemy do 13 kwietnia 2026. W przypadku wcześniejszego wyłonienia odpowiednich kandydatów Fundacja zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Dnipro
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować