Specjalista/urzędnik ds. społecznych w społecznościach wysokiego ryzyka w The Right to Protection, CF

Informacje ogólne

BF "Prawo do Defense" (Fundacja) to organizacja charytatywna skupiająca się na udzielaniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), osobom potrzebującym ochrony międzynarodowej, bezpaństwowcom i grupom zagrożonym bezpaństwowością. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy bezpłatnej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, a także promuje zmiany w ustawodawstwie krajowym zgodnie z międzynarodowymi standardami w zakresie praw człowieka. 400"> jest finansowany przez FCDO i ma na celu ochronę i wsparcie ludności cywilnej dotkniętej konfliktem na Ukrainie. Projekt realizowany jest przez konsorcjum organizacji ukraińskich i międzynarodowych, z których każda organizacja wnosi swoją wiedzę specjalistyczną i działa w określonej dziedzinie. Ma na celu ochronę i wsparcie osób wewnętrznie przesiedlonych i innych grup bezbronnych poprzez pomoc w sytuacjach nadzwyczajnych (ewakuacje, tymczasowe zakwaterowanie, wsparcie finansowe), zapewnienie dostępu do podstawowych usług (pomoc prawna, dokumentacja, transport społeczny), a także krajowe wspieranie reform w obszarach ochrony, odszkodowań i polityka społeczna Szczególną uwagę poświęca się dzieciom, osobom niepełnosprawnym, osobom starszym, weteranom, ofiarom przemocy domowej i innym bezbronnym kategoriom.

W okresie od września 2025 r. do marca 2028 r. Fundusz będzie wdrażał działania mające na celu monitorowanie ochrony, świadczenie pomocy prawnej, zwiększanie dostępu do podstawowych usług i rozwój stabilności społeczności w obwodach Ukrainy: sumskim, czernihowskim, charkowskim, donieckim, zaporożskim, dniepropietrowskim, chersońskim i mikołajowskim.

Projekt realizowany jest w regionach i gminach, w tym w regionach o wysokim poziomie zagrożenia bezpieczeństwa (w szczególności w obwodach sumskim, charkowskim, czernihowskim, donieckim, zaporoskim, chersońskim). BF „Prawo do obrony” organizuje warunki pracy z uwzględnieniem kontekstu bezpieczeństwa oraz zapewnia środki ograniczające ryzyko i chroniące zespół.

Wszystkie osoby wchodzące w skład zespół lub obsługujący Fundację, zaangażowani w realizację projektu Fundacji Charytatywnej „Prawo do Obrony”, pracują w warunkach gotowości do wyjazdów do obszarów o podwyższonym i najwyższym ryzyku. Może to dotyczyć miejscowości położonych w odległości 0-40 km od linii frontu lub granicy państwa, w tym obszarów, na których odnotowuje się przypadki masowego ostrzału oraz innych zagrożeń życia i zdrowia związanych z ryzykiem militarnym.

W zależności od sytuacji humanitarnej i priorytetu zadania potrzeb specjaliści mogą być zaangażowani w wyjazdy do społeczności o ograniczonym dostępie, gdzie znajdują się najbardziej bezbronne grupy z nasjeleń W związku z tym każdy kandydat na to stanowisko musi być świadomy potencjalnych zagrożeń dla życia i zdrowia związanych z pracą w takich warunkach oraz być przygotowany do działania zgodnie z zatwierdzonymi procedurami bezpieczeństwa.

Przed rozpoczęciem pracy lub w trakcie procesu zatrudnienia wszystkie osoby wchodzące w skład zespołu lub świadczące usługi na rzecz Fundacji, które mogą być zaangażowane w wyjazdy do obszarów wysokiego ryzyka, przejdą kompleksowe szkolenie mające na celu przygotowanie do pracy w potencjalnie niebezpiecznych warunkach (strefy konfliktu lub inne regiony) ze zwiększonym poziomem ryzyka). Program obejmie podstawowe umiejętności pierwszej pomocy, orientację w zakresie zagrożeń minowych, ostrzał, ewakuację i zarządzanie ryzykiem w terenie.

Fundacja korzysta ze wszystkich dostępnych narzędzi technicznych i szkoleń, aby zmniejszyć ryzyko fizyczne. Mianowicie: wydaje środki ochrony indywidualnej, apteczki taktyczne i inny sprzęt.

W ramach projektu specjalista ds. zagadnień społecznych będzie miał swoją siedzibę w mieście Chersoniui będzie wyjazdy do społeczności obwodu chersońskiego, na co zgodzi się wydział bezpieczeństwa Funduszu i gdzie istnieje największe zapotrzebowanie na pomoc, aby zapewnić szybki dostęp do niezbędnych usług osobom dotkniętym wojną, które nie mogą samodzielnie dotrzeć do ośrodków pomocowych, a także udzieli informacji w kwestiach socjalnych, pomoże w składaniu dokumentów i rozwiązywaniu problemów socjalnych. Specjalista zapewni usługę zarządzania przypadkiem: ocenę potrzeb danej osoby, opracowanie indywidualnego planu pomocy i koordynację w zakresie pozyskiwania wsparcia społecznego z różnych służb oraz zapewnienie holistycznego podejścia do kwestii ochrony. style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Identyfikacja osób i rodzin potrzebujących wsparcia społecznego;

WYMAGANIA ZAWODOWE:

• Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, prawnych, psychologicznych lub humanitarnych;
• Zrozumienie obowiązującego ustawodawstwa i metod świadczenia usług socjalnych będzie dodatkowym atutem;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy z różnymi kategoriami populacji;
• Doświadczenie w pracy z osobami wewnętrznie przesiedlonymi będzie dodatkowym atutem;
• Znajomość zasad poufności i pracy z danymi osobowymi;
• Zrozumienie zasad humanitarnych i podejścia do płci;
• Dbałość o szczegóły, umiejętność pracy w trudnych warunkach;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, samodzielność w pracy, proaktywność i elastyczność.

OFERUJEMY:

• Umowa do 31 marca 2026 z możliwością przedłużenia w zależności od dalszych środków finansowych i osiągnięć osobistych;
• Możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji non-profit zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Wesoły i energiczny zespół;
• Wsparcie psychologiczne i mentoring;
• Poszanowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

PROCES APLIKACJI:

Wyślij list motywacyjny i CV na adres [email protected], podając w temacie listu ”Specjalista ds. społecznych_Kherson».Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do kandydatów wybranych do rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy nie dzwonić dalej.

Zgłoszenia przyjmujemy do 19 grudnia 2025. W przypadku wyłonienia odpowiedniego kandydata Fundacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zatrudnienia.