Specjalista Departamentu Rozwoju Redukcji Ryzyka Kryzysowego w Tovaristvo Chervonogo Hresta Ukrayini

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSC) ogłasza konkurs na stanowisko Specjalisty Departamentu Rozwoju Redukcji Ryzyka w Departamencie Rozwoju Redukcji Ryzyka Kryzysowego/Rozwoju Gotowości i Reagowania Kryzysowego Departamentu Zarządzania Kryzysowego jest odpowiedzialny za opracowanie, wdrożenie i analizę procesu szkoleniowego dla wolontariuszy/pracowników Towarzystwa Czerwonego Krzyża Ukrainy i społeczeństwa, mającego na celu poprawę wiedzy i umiejętności w zakresie gotowości i reagowania na sytuacje kryzysowe. Obowiązki Obova: planowanie, przygotowanie i prowadzenie szkolenia z zakresu ograniczania ryzyka katastrof, obejmujące ocenę, analizę i zalecenia dotyczące usprawnienia procesu szkoleniowego, opracowanie procesu szkoleniowego, wdrożenie połączenia wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych w zakresie ograniczania ryzyka katastrof w aspekcie humanitarnym organizacji; doskonalenie treści materiałów edukacyjnych i metod prowadzenia procesu edukacyjnego Wymagania: Wykształcenie: wyższe. Dyplom ukończenia studiów wyższych lub równoważny. Doświadczenie w pracy jako nauczyciel, prowadzenie szkoleń będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie w pracy lub współpracy z organizacjami humanitarnymi. Niezbędna wiedza i umiejętności: Umiejętność komunikacji pisemnej i ustnej dodatkowym atutem będzie znajomość języka ukraińskiego (dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie) Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje: Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; Terminowe wypłaty wynagrodzeń; na Ukrainie i za granicą. Unikalne doświadczenie zawodowe w największej organizacji publicznej Ukrainy. Miejsce pracy: Kijów. Gotowość do wyjazdów Okres próbny wynosi 3 miesiące Prosimy o przesyłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [informacja zwrotna]. wymagania stanowiska.