Specjalista w dziale monitoringu i ewaluacji w People in Need

Miejsce pracy: Kijów

Data rozpoczęcia: lipiec - sierpień 2024

Czas trwania umowy: 10 miesięcy (w tym 3-miesięczny okres próbny) z możliwością przedłużenia w przypadku dostępności środków

Organizacja „Człowiek w tarapatach” działa na Ukrainie od początku sierpnia 2014 roku i od wówczas programy humanitarne szybko się rozwijają. Obecnie „Człowiek w Potrzebie” to jedna z głównych organizacji humanitarnych na Ukrainie, która zapewnia neutralną i niezależną pomoc humanitarną osobom dotkniętym konfliktem.

PIN jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, dlatego aplikacje są akceptowane od wszystkich wykwalifikowanych kandydatów bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym rasy, pochodzenia etnicznego, narodowości, wieku, religii, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej i innych. PIN przyjmuje aplikacje z różnych grup i ceni różnorodność.

Ogólny opis stanowiska 

• Jednostka Monitorowania i Oceny, w ścisłej koordynacji i współpracy z zespołem ds. zarządzania misją, zapewnia kierownictwo wszystkimi procesami i działaniami związanymi z monitorowaniem i oceną w ramach PIN misji na Ukrainie poprzez wprowadzenie niezbędnych systemów i mechanizmów zapewniających poprawę potencjału monitorowania i oceny PIN. 
• Dział Monitoringu i Ewaluacji dostarcza kierownictwu projektów rzetelnych informacji terenowych w celu wsparcia ich wysiłków na rzecz zapewnienia i ciągłego doskonalenia jakości działań projektowych oraz odpowiedniego reagowania na potrzeby beneficjentów.

< strong>Opis ogólnych obowiązków

Podlegając Menadżerowi MEAL, Specjalista MEAL będzie zarządzać informacjami i raportować powiązanymi procesami i produktami, aby zapewnić profesjonalną, wysokiej jakości komunikację działań programu i zespoły ds. wyników programu regionu EAST. Specjalista MEAL będzie również odgrywać ważną rolę w ulepszaniu zarządzania informacjami o programie i jakości danych, a także usprawnianiu dzielenia się wiedzą i uczenia się w całej organizacji i społecznościach. Specjalista MEAL będzie odpowiedzialny za pełny cykl monitorowania przydzielonych programów i wdrożenie odpowiednich działań monitorujących.

Charakterystyczne obowiązki i odpowiedzialności:

• Specjalista MEAL w swoich zadaniach i obowiązkach kieruje się zasadami etycznymi. 
• Specjalista MEAL promuje i wzmacnia zrozumienie znaczenia MEAL wśród innych pracowników PIN na Ukrainie. 
• Specjalista MEAL koordynuje proces monitorowania zdefiniowanych projektów(ów), jest odpowiedzialny za planowanie i koordynację realizacji regularnych działań MEAL, które muszą być realizowane w ramach zdefiniowanych projektów(ów). 
• Współpracuje z zespołem programu, aby zapewnićzapewnienie terminowej realizacji określonych zadań przez dział MEAL; zapewnia płynną współpracę pomiędzy zespołem MEAL a zespołem projektowym. 
• Zapewnia przygotowanie raportów monitorujących, w tym raportów terenowych, bazowych, PIM/PDM, końcowych, ewaluacyjnych, analizuje informacje i wyniki monitorowania oraz dostarcza rekomendacji niezbędnych do planowania projektu, zarządzania wynikami i raportowania, a także zapewnia, że transfer do odpowiednich zespołów projektowych.
• Przeprowadza i organizuje wizyty monitorujące w terenie w celu oceny realizacji projektu przy użyciu standardowych narzędzi i metodologii monitorowania i oceny, w tym ankiet, wywiadów z kluczowymi informatorami, dyskusji w grupach fokusowych itp.
< li> li>

• Często odwiedza miejsca, aby nawiązać kontakt z beneficjentami i innymi zainteresowanymi stronami, a także monitorować realizację działań.

• Pomaga zespołom projektowym we wzmacnianiu mechanizmów odpowiedzialności na poziomach projektu.

• Specjalista MEAL zapewnia wsparcie Menedżera MEAL w działaniach związanych z MEAL, zgodnie z jego żądaniem.
• Dostarcza projektowi informacji związanych z MEAL propozycje.
• Specjalista MEAL bierze udział w sesjach wyciągniętych wniosków na poziomie programu, aby wspierać rozwój programu w oparciu o dowody.
• Wspiera zespół projektowy w ocenie potrzeb i innych badaniach; pomaga w opracowywaniu instrumentów i gromadzeniu danych. 
• Regularne wyjazdy do różnych części Ukrainy w celu pracy z zespołami terenowymi programów i organizacjami partnerskimi.

Wymagane doświadczenie i kwalifikacje : 

• Licencjat w dziedzinie nauk społecznych, nauk politycznych, wzrostu gospodarczego lub innych pokrewnych pola).
• Szkolenie akademickie lub zawodowe w zakresie technologii gromadzenia i analizy danych i/lub M&E przewagę.
• 3 lata doświadczenia zawodowego w dziedzinie MEAL (lub podobne doświadczenie)
• Wysoka znajomość obsługi komputera z pełną znajomością pakietu MS Office.
• Doświadczenie w pracy z różnymi metodami gromadzenia danych terenowych, wprowadzania danych, weryfikacji danych, analizy i raportowania.  
• Dobre zrozumienie i umiejętności zarządzania danymi.
• Pisanie raportów z naciskiem na szczegółowość i dokładność.
• Doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu procesem gromadzenia danych, w tym ocena jakości i nadzór.
• Umiejętność wykonywania wielu zadań w szybkim tempie, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów.
• Umiejętność i chęć pracy w zespole z ludźmi o różnym pochodzeniu kulturowym i religijnym , różnej płci, z różnym doświadczeniem zawodowym i różnorodnymi poglądami politycznymi, przy jednoczesnym zachowaniu bezstronności i obiektywizmu we wrażliwym środowisku.
• Doskonała komunikacja werbalna i pisemna, w tym facylitacja i mimikakomunikacja kulturalna. 
• Obowiązkowa biegła znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego;
• Obowiązkowy poziom znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym;< li>Zorientowanie na wynik
• Elastyczność i otwartość na zmiany, podejście do rozwiązywania problemów i zadań.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie zgodne ze skalą wynagrodzeń PIN: 1254 USD przed opodatkowaniem
• Pozytywne środowisko pracy w uznanej i rozwijającej się organizacji humanitarnej;
• Zwrot kosztów podróży między biurami a obszary pracy;
• Możliwości rozwoju zawodowego poprzez różne działania związane z budowaniem potencjału, takie jak szkolenia, seminaria i inne
• 28 dni urlopu corocznego + 3 dodatkowe dni urlopu noworocznego.

Procedura aplikacji:

Prosimy o przesłanie wyraźnie oznaczonego CV i listu motywacyjnego. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Testy pisemne i rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzane na bieżąco, a stanowisko zostanie zamknięte po potwierdzeniu kandydatury na stanowisko pozycja.< /p>

Pamiętaj, że PIN nie pobiera opłat na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego.