O organizacji:Norweska Rada ds. Uchodźców (NRC) to niezależna organizacja humanitarna, która pomaga osobom zmuszonym do ucieczki. Działamy w sytuacjach kryzysowych w ponad 31 krajach, co roku zapewniając doraźną i długoterminową pomoc milionom ludzi. Chronimy osoby zmuszone do ucieczki, broniąc swoich praw. NRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i dąży do różnorodności personelu pod względem wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości i zdolności fizycznych.Zapraszamy Specjalistę De
O organizacji:
Norweska Rada ds. Uchodźców (NRC) to niezależna organizacja humanitarna, która pomaga osobom zmuszonym do ucieczki. Działamy w sytuacjach kryzysowych w ponad 31 krajach, co roku zapewniając doraźną i długoterminową pomoc milionom ludzi. Chronimy osoby zmuszone do ucieczki, broniąc swoich praw. NRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i dąży do różnorodności personelu pod względem wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości i zdolności fizycznych.
Zapraszamy Specjalistę Departamentu Ochrony Wewnętrznych Przesiedleńców w Charkowie
Zadania na stanowisku:
Ogólne obowiązki:
- Zapewnianie zgodności z politykami, wytycznymi i standardami NRC.
- Zapewnij zgodność działu ze strategią, narzędziami, podręcznikami, instrukcjami i standardami.
- Bądź odpowiedzialny technicznie za realizację działań programowych na wschodnim obwodzie Ukrainy.
- Śledź koszty finansowe i prowadź dokładną dokumentację projektową zgodnie z zasadami przetwarzania danych poufnych, dla działań Program ochrony IDP.
- Raportowanie zgodnie z wymaganiami kierownictwa, w tym terminowe raportowanie problemów programowych i kontekstowych.
- Zapewnianie wsparcia technicznego i rozwoju zawodowego pracownikom programu ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych.
- Ocena, promowanie i dokumentowanie pomysłów na ulepszenia techniczne oraz opcje dalszych programów rozwojowych.
- Zapewnienie, że projekty będą skierowane do najbardziej potrzebujących beneficjentów, prowadzenie badań i ocena nowych, lepszych sposobów pomocy.
- Promowanie praw osób wewnętrznie przesiedlonych/powracających zgodnie ze strategią rzecznictwa.
- Zapewnienie monitorowania, dokumentacji i wsparcia technicznego dla realizacji działań w ramach projektu prowadzonych przez partnerów wykonawczych, jeśli to konieczne. 400">Zapewnij indywidualną pomoc w zakresie ochrony (w tym wsparcie rzeczowe, pomoc pieniężną, eskortę) osobom znajdującym się w grupie ryzyka lub w grupie ryzyka.
- Dokonuj bezpiecznych skierowań w celu uzyskania pomocy wewnątrz organizacji i do zewnętrznych specjalistycznych usługodawców, współpracując z Koordynatorem ds. ochrony.
- Wireaby ocenić potrzeby i ryzyko poszczególnych osób.
- Zapewnij pierwszą pomoc psychologiczną osobom, które jej potrzebują.
- Zapewnij regularne gromadzenie, analizę i wewnętrzne rozpowszechnianie informacji na temat programu ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych.
- Zapewnij odpowiednią ochronę informacji poufnych w terenie, rozwijaj i utrzymywaj bazy danych, przechowywanie dokumentów itp. Wszystkie gromadzenie danych, informacje/przechowywanie danych i wszelkie udostępnianie informacji muszą odbywać się zgodnie z istniejącymi protokołami ochrony danych i standardami prywatności.
- Wspieranie gromadzenia danych w terenie w celu uzyskania odpowiednich ocen ochrony wewnętrznej i zewnętrznej, analizy ryzyka i oceny potrzeb.
- Wspieranie tworzenia środowiska ochronnego we wspólnych przestrzeniach mieszkalnych poprzez działania w zakresie włączania ochrony i szkolenia personelu odpowiednich grup.
- Zapewnij spójne stosowanie podejścia opartego na wieku, płci i różnorodności (AGD) do ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych za pomocą metod społecznościowych i partycypacyjnych.
- Rozwijaj i utrzymuj skuteczne relacje robocze z odpowiednimi stronami zainteresowanymi, w tym agencjami partnerskimi, liderami/przedstawicielami społeczności i usługodawcami.
- Reprezentuj NRC na spotkaniach zewnętrznych wyznaczonych przez Dział Ochrony Koordynator, w tym spotkania dwustronne z partnerami i władzami lokalnymi.
Ogólne kompetencje zawodowe na tym stanowisku:
- Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, najlepiej obejmującego doświadczenie w sektorze humanitarnym.
- Wcześniejsze doświadczenie w pracy z bezbronnymi grupami społecznymi.
- Udokumentowane wyniki związane z obowiązkami służbowymi.
- Dobre umiejętności raportowania z praktyczną znajomością programów Microsoft Word, Excel i Perspektywy.
- Preferowana praktyczna znajomość języka angielskiego, zarówno w piśmie, jak i w mowie.
Wymagany kontekst/konkretne umiejętności, wiedza, wykształcenie i doświadczenie:
- Doświadczenie w pracy cywilnej działania i programowanie w zakresie samoobrony.
- Doświadczenie w procesach angażowania społeczności i konsultacji.
- Doświadczenie we wspólnej ocenie.
- Wstępne szkolenie w zakresie ograniczania ryzyka.
- Dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Doświadczenie w zarządzaniu informacjami (ochrona).
- Wcześniejsze doświadczenie w obronności lub projektach związanych z obronnością w sektorze humanitarnym lub pozarządowymnauczyciel lub wcześniejsze doświadczenie lub szkolenie w pracy socjalnej.
- Preferowana znajomość zasad ochrony i najlepszych światowych praktyk w zakresie ochrony.
- Pożądana jest znajomość krajowych systemów pomocy społecznej na Ukrainie.
- Dogłębna znajomość i zrozumienie lokalnego kontekstu, w tym sytuacji społeczno-kulturowej, politycznej, bezpieczeństwa i humanitarnej.
- Zaangażowanie w zapewnienie pomocy w zakresie ochrony zgodnie z najlepszymi praktykami globalnymi i lokalnymi.
- Elastyczność i kreatywność w rozwiązywaniu zagrożeń i potrzeb ochronnych.
Oferujemy:
- Praca służbowa, umowa do 31.12.2026 z możliwością przedłużenia
- Praca od 9 do 17, sobota/niedziela wolne
- Biuro w centrum miasta
- Ubezpieczenie medyczne
Cyciorysy będą rozpatrywane tylko w języku angielskim do 20.02.2026
Pamiętaj, że kontaktujemy się wyłącznie z kandydatami zakwalifikowanymi na rozmowę kwalifikacyjną.
Recenzje dotyczące stanowiska akceptowane są wyłącznie poprzez link w ogłoszeniu o pracę.