Specjalista Departamentu Programów Humanitarnych (Oficer Programowy) w International Medical Corps

Międzynarodowy Korpus Medyczny nigdy nie wymaga od kandydatów datków, płatności ani innych transakcji pieniężnych. Jeśli w związku z zatrudnieniem zostaniesz poproszony o pieniądze, zgłoś to Międzynarodowemu Korpusowi Medycznemu na stronie internetowej w celu zgłoszenia niewłaściwego postępowania: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Prosimy nie przesyłać CV ani aplikacji na tę stronę, nie będą one brane pod uwagę. 

Opis stanowiska< /strong>

Specjalista ds. programu humanitarnego będzie współpracował bezpośrednio z regionalnymi nadzorcami/menedżerami programu humanitarnego Międzynarodowego Korpusu Medycznego, aby zapewnić skuteczne działanie wszystkich programów i operacji. Specjalista będzie współpracować z różnymi sektorami programu, a także zaopatrzeniem, logistyką, zasobami ludzkimi i finansami, aby zapewnić zgodność ze wszystkimi politykami Międzynarodowego Korpusu Medycznego i terminowo zaspokajać potrzeby beneficjentów.

Główne zadania i obowiązki

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, kandydat musi spełniać główne samodzielne obowiązki lub wymagane są specjalne warunki pracy  

• Ściśle współpracuj z menedżerami programu/koordynatorem programu, aby zrozumieć cele programu.
• Współpracuj z menedżerem programu i koordynatorem programu w zakresie dokumentów dotyczących zarządzania programem, utrzymywania i aktualizowania programu narzędzia do zarządzania (plan personelu, plan zamówień i plan pracy) co miesiąc. 
• Współpraca z programem monitorowania w celu śledzenia postępów programu za pomocą wykresów śledzenia wydajności programu.
• Współpraca z personelem ds. zaopatrzenia i personelem technicznym w celu przesyłania i śledzenia wniosków o zakup oraz specyfikacji technicznych
< li>W razie potrzeby przetłumacz dokumenty. 
• Tworzyj miesięczne i kwartalne raporty na czas i z dokładnymi danymi.
• Bierz udział w ocenach potrzeb, seminariach, szkoleniach i wizytach w innych biurach itp.
• Brać udział w cyklicznych spotkaniach, sporządzać protokoły ze spotkań, opracowywać program działania, monitorować i zapewniać wsparcie w celu zapewnienia terminowej realizacji zadań.
• Przyczyniać się do tworzenia pozytywnego wizerunku i ogólnego zaufania do organizacji, w szczególności poprzez stosowanie Kodeksu Etycznego i Wartości MMK wkontakt z podmiotami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Zapewnij zgodność z protokołami i politykami bezpieczeństwa podczas całej misji.
• Wszelkie inne zadania na zlecenie bezpośredniego przełożonego lub upoważnionej osoby. 
• Dodatkowe obowiązki, takie jak tymczasowe rozszerzenie odpowiedzialności terytorialnej, obsadzanie wolnych stanowisk na określony czas, zastępowanie współpracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich/rocznych/podróżach służbowych, wewnętrzne dublowanie stanowisk, wszelkie specyficzne zadania itp. . związane z potrzebami organizacyjnymi.

Zadania i odpowiedzialność wymienione w tym dokumencie są reprezentatywne dla charakteru i poziomu przydzielonej pracy i niekoniecznie są wyczerpujące.

Minimalne wymagania

• Licencjat/magister w dziedzinie zdrowia publicznego, reagowania na kryzysy międzynarodowe lub rozwoju i/lub pokrewnej dziedziny wiedzy. 
• Dwa lata doświadczenia na stanowisku programisty w organizacji non-profit, pozarządowej lub rządowej
• biegły użytkownik programów Microsoft Excel, Word, Outlook i innych popularnych aplikacji.
• li>
• Zdolność do zachowania pozytywnego nastawienia i profesjonalizmu w stresującym środowisku pracy.
•  Umiejętność sprostania wyzwaniom stawianym przez wymagające środowisko zarówno w rozwijającym się kontekście miejskim, jak i w odległych środowiskach terenowych przy ograniczonych zasobach.
< li> Umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej w języku angielskim i ukraińskim.
• Umiejętność dobrej pracy z wielokulturowym zespołem o różnych środowiskach społeczno-ekonomicznych.
• Preferowane jest doświadczenie w pracy z lokalnymi partnerami wdrożeniowymi.

Zasady postępowania