Specjalista w pracy ze społecznościami w The Right to Protection, CF

BF „Prawo do obrony” (dalej – Fundusz) jest uznanym liderem ruchu praw człowieka na Ukrainie. Fundacja zajmuje zdecydowane stanowiska w obszarze ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), uchodźców i bezpaństwowców. Od początku inwazji wojskowej na wschodnią Ukrainę Fundusz monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, zapewniając pomoc prawną i psychospołeczną oraz wzmacniając pomoc humanitarną w obwodach donieckim, charkowskim, dniepropietrowskim i zaporoskim.

Dzisiaj Fundusz działa w prawie wszystkich ośrodkach i gminach regionalnych w poszczególnych regionach. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy świadczenia bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowych ramach prawnych, dostosowując je do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka. 

OPIS PROJEKTU

Stanowisko będzie działać w ramach projektu „Inkluzywne sieci ochrony na Ukrainie” , którego celem jest stworzenie inkluzywnego systemu wsparcia dla weteranów ich reintegrację społeczną, psychologiczną, prawną i ekonomiczną poprzez rozwój usług mobilnych, wzmocnienie potencjału organizacji publicznych i promowanie spójności społecznej na poziomie społeczności.

bezpośrednie świadczenie usług na rzecz weteranów i ich rodzin, a także ludności cywilnej dotkniętej skutkami wojny, ze szczególnym uwzględnieniem osób mieszkających na obszarach odległych lub o niedostatecznej dostępności sieci.

< span style="font -waga: 700; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">Obowiązki i zadania

Pod bezpośrednim nadzorem regionalnymstarszy monitor oraz ogólne wytyczne Koordynatora ds. monitorowania ochrony, a także, we współpracy z Koordynatorem Programu Spójność i Porozumienie Społeczne, pracownik musi:

• Zgodnie z zatwierdzonym planem przeprowadzanie wizytacji gmin w celu wypełnienia zadań przewidzianych w projekcie;

• Buduj relacje z przez przedstawicieli organów samorządu terytorialnego, wydziałów ochrony socjalnej i opieki zdrowotnej, instytucji społecznych, ośrodków usług administracyjnych, placówek oświatowych, służb ratunkowych itp.;

• Nawiązanie relacji z istniejącymi grupami inicjatyw społecznych Tworzenie nowych grup inicjatywnych lub stowarzyszeń publicznych;

• < span style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Udzielanie konsultacji pozaprawnych samorządom lokalnym i grupom inicjatywnym;

• Monitoruj istniejące usługi w społecznościach, w tym społeczne, aktywne programy lokalne i regionalne oraz dostęp weteranów i członków ich rodzin do procesu decyzyjnego; promuj rozwój programów dla weteranów i członków ich rodzin;

• Identyfikacja potrzeb weteranów i członków ich rodzin w społecznościach oraz udział w tworzeniu mechanizmu reagowania na te potrzeby;

• Identyfikacja istniejących luk w świadczeniu usług społecznych, a także w obszarze ochrony w społecznościach; opracowanie planu działań mających na celu przezwyciężenie tych luk; określenie priorytetowych potrzeb weteranów i członków ich rodzin;

  < /li>

• Przyczyń się do inicjowania i wdrażania inicjatyw w zakresie ochrony na poziomie wspólnotowym;

• Wkład w tworzenie grup koordynacyjnych, roboczych i organów doradczych;

• We współpracy z koordynatorem programu spójności społecznej wspieramy tworzenie i działalność grup roboczych w gminach, prowadzenie szkoleń i wydarzeń integracyjnych;

• Zidentyfikuj potencjalnych beneficjentów i skieruj ich do specjalistów zajmujących się pomocą prawną, społeczną i psychologiczną;

• W razie potrzeby udzielaj weteranom porad pozaprawnych;

• Zgodnie z istniejącą metodologią przeprowadzanie ankiet z interesariuszami, organizowanie i prowadzenie badań fokusowych;

• Weź udział w organizacji wydarzeń i szkoleń;

• Przesyłaj raporty na czas;

• W razie potrzeby wykonaj inne zadania;

• Aby terminowo ukończyć szkolenia oferowane przez Fundację;

• Zapoznanie się i przestrzeganie Kodeksu Postępowania oraz innych polityk Fundacji.

Wymagania zawodowe

• wykształcenie wyższe (preferowane: socjologia, prawo, dziennikarstwo);

• doskonałe umiejętności komunikacyjne, gotowość do codziennej komunikacji z ludźmi (weterani, przedstawiciele instytucji rządowych, populacja dotknięta);

• wrażliwość kulturowa i dyplomacja;

• doświadczenie we współpracy z samorządem lokalnym, grupami inicjatywnymi i weteranami (i innymi) stowarzyszeniami publicznymi;

• zrozumienie lokalnego wsparcia jako procesu;

• znajomość narzędzi demokracji\partycypacja;

• pożądana wiedzapraw człowieka;

• gotowość do znaczącej pracy w "polach";

• gotowość na dużą liczbę wyjazdów i dłuższe niż normalne godziny pracy;

• możliwość gromadzenia i analizowania informacji zgodnie z celami i zadaniami projektu;

• umiejętności przygotowywania raportów (analitycznych, dotyczących osobnego zdarzenia);

• rozumienie zasad humanitarnych;

• wiedza i umiejętności dotyczące oznak przemocy, traumy, wyzysku będą dodatkowym atutem;

• samomotywacja;

• elastyczność.

Świadomość lokalnej sytuacji i znajomość aktualnego ustawodawstwa w zakresie polityki weteranów będzie znaczącym atutem.

Oferujemy

BF „Prawo do obrony” oferuje wybranemu kandydatowi:

• umowado 30 listopada 2025 z możliwością przedłużenia w zależności od dalszych środków finansowych i osobistych osiągnięć;

• możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;

• wsparcie i mentoring;

• możliwość rozwoju zawodowego;

• przyjazny klimat w zespole.

Proces aplikacji

Wyślij CV i list motywacyjny na adres [email protected],poprzez określenie " w polu temat listu Specjalista ds. pracy ze społecznościami (Winnica)" zostanie przesłana tylko osobom wybranym na rozmowę kwalifikacyjną. Prosimy nie dzwonić dalej.

Zgłoszenia przyjmowane są do 31 stycznia 2025.W przypadku wcześniejszego ustalenia odpowiednich kandydatów, BF „Prawo do obrony” zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.