Stanowisko: Specjalistapraca przy inicjatywach społecznychOrganizacja: „Dziesiąty kwietnia”, partner wykonawczy UNHCR ds. zatrudnienia uchodźców na UkrainieTermin składania wniosków: 20 grudnia 2025 r. Zastrzegamy sobie prawo do przerwania konkursu według własnego uznania w dowolnym momencie."Dziesiąty kwietnia" jest organizacją publiczną realizującą program UNHCR mający na celu poprawę ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), ludności dotkniętej konfliktem, poprzez świadczenie pomocy praw
Stanowisko: Specjalistapraca przy inicjatywach społecznych
Organizacja: „Dziesiąty kwietnia”, partner wykonawczy UNHCR ds. zatrudnienia uchodźców na Ukrainie
Termin składania wniosków: 20 grudnia 2025 r. Zastrzegamy sobie prawo do przerwania konkursu według własnego uznania w dowolnym momencie.
"Dziesiąty kwietnia" jest organizacją publiczną realizującą program UNHCR mający na celu poprawę ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), ludności dotkniętej konfliktem, poprzez świadczenie pomocy prawnej, społecznej, psychologicznej i humanitarnej, promowanie zmian legislacyjnych oraz angażowanie społeczności w reagowanie na sytuacje kryzysowe i znajdowanie długoterminowych rozwiązań, we współpracy z władzami i wspieraniu ich potencjału, ze szczególnym uwzględnieniem grup najbardziej bezbronnych. Organizacja publiczna „Dziesiątka Kwietnia” w swojej polityce personalnej kieruje się zasadami równości szans i różnorodności. Każda osoba, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, stan zdrowia czy jakąkolwiek inną cechę, ma równe szanse na zatrudnienie w naszej organizacji. 400">
Udzielanie pomocy doradczej, rozpowszechnianie informacji o dostępie do usług społecznych, pomocy prawnej, psychologicznej i innej.Odwiedzanie organów państwowych i nawiązywanie skutecznej komunikacji z urzędnikami państwowymi w celu monitorowania sytuacji i opracowania algorytmu rozwiązywania problemów beneficjentów.Zidentyfikowanie wolontariuszy, grup inicjatywnych i/lub stowarzyszeń obywatelskich, organizacji udzielających pomocy uchodźcom w celu nawiązania współpracy.Udzielanie wsparcia doradczego i metodycznego w kwestiach rozwoju organizacyjnego wolontariuszom/grupom inicjatywnym/stowarzyszeniom/organizacjom obywatelskim zaangażowanym w działalność publiczną.Modelowanie, organizowanie i prowadzenie działalności edukacyjno-wychowawczej oraz poszerzania możliwości społecznościPomoc w opracowywaniu dokumentacji projektowej, przygotowaniu materiałów metodycznych, dokumentów towarzyszącychProcedowanie wniosków i apeli o pomoc na podstawie przeprowadzonych ocena.Tworzyj raporty, raporty opisowe ze wskaźnikami ilościowymi i jakościowymi oraz inną wewnętrzną dokumentację organizacyjną.Pracuj z narzędziami automatyzacji w celu skalowania programu i angażowania docelowych grup populacji.Wdrażaj skierowania do innych specjalistów projektuuzyskania pomocy prawnej, psychologicznej i innej. Aby prowadzić sprawy, zarządzać obiegiem dokumentów, zgodnie z przyjętą metodologią i lokalnymi przepisami Organizacji. Tworzenie bazy danych według obszarów pracy. Wybieraj, aktualizuj, uzupełniaj informacje o dostępności i dostępności określonych usług dla odbiorców pomocy w kierunku projektu. Udzielanie pomocy doradczej, organizowanie upowszechniania informacji o dostępie do usług społecznych, pomocy prawnej, psychologicznej i innej. Bierzeć udział we wszystkich spotkaniach, spotkaniach, komitetach związanych z realizacją projektu zgodnie z poleceniami kierownictwa.Składać codzienne raporty z wyników swojej pracy oraz inne raporty z częstotliwością ustaloną przez kierownictwo projektu lub Prezesa Organizacji.Realizować plany, zadania i programy.Zapewniać metodyczną pomoc, mentoring i mentoring wszystkim uczestnikom projektu i pracownikom Organizacji w tym kierunku, w szczególności w kwestiach ustanawiania współpraca z wolontariuszami/grupami inicjatywnymi/stowarzyszeniami obywatelskimi/organizacjami zaangażowanymi w działalność publiczną, organizacja wydarzeń i opracowywanie dokumentacji projektowej, przygotowanie materiałów metodycznych, dokumentów towarzyszących.Przestrzega wymagań przepisów dotyczących ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, ochrony środowiska oraz przepisów lokalnych Organizacji, przestrzega norm, metod i technik bezpiecznego wykonywania pracyWymagania kwalifikacyjne:
- Wykształcenie: Wykształcenie wyższe w zakresie nauk humanistycznych, stosunków międzynarodowych, prawa, pracy socjalnej lub dyscyplin pokrewnych.
- Doświadczenie zawodowe: Dodatkowym atutem będzie doświadczenie pracy w organizacji humanitarnej, pozarządowej lub międzynarodowej.
- Umiejętności: Znajomość zasad działalności humanitarnej, zrozumienie pracy klastrów, podstawowe standardy międzynarodowe. Posiadanie nowoczesnych narzędzi cyfrowych (MS Office, Google Workspace), umiejętność pracy z bazami danych i pocztą elektroniczną. Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne, umiejętność pracy z dużą ilością informacji 400">Cechy osobiste: Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły, dyplomacja. Umiejętność pracy w zespole i nawiązywania skutecznej komunikacji. Elastyczność, umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości i szybkich zmian.
Procedura aplikacyjna: CV i list motywacyjny należy przesyłać na adres [email protected] z tematem: „Specjalista ds. inicjatyw społecznych_Odesa”. Jeżeli mają Państwo dodatkowe pytania dotyczące wakatu, prosimy o kontakt e-mailowy: [email protected].
Przesłanie informacji zwrotnej na temat oferty pracy to pierwszy etap selekcji. Jeśli nie otrzymałeś zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, oznacza to, że Twoje CV nie zostało wybrane, a doświadczenie i umiejętności innych kandydatów okazały się bardziej odpowiednie na dane stanowisko. Jesteśmy wdzięczni za zainteresowanie i czas poświęcony na aplikowanie. Indywidualna opinia nie jest przekazywana na etapie preselekcji.
