Konditerskaya korporaciya «ROShEN»
SE KK „Roshen”to centrala Korporacji Cukierniczej ROSHEN: centrum strategiczne, analityczne i operacyjne zapewniające efektywną koordynację wszystkich procesów biznesowych firmy. > z uczelniamiReprezentowanie firmy wśród studentów i nauczycieli w placówkach oświatowych: udział w wykładach gościnnych, warsztatach, prezentacjach firm, dniach otwartychOrganizacja wydarzeń zawodowych: targi pracy, hackatony, konkursy, mistrzostwa przypadkówWspółpraca z organizacjami młodzieżowymi (AIESEC, BEST, stow
SE KK „Roshen”to centrala Korporacji Cukierniczej ROSHEN: centrum strategiczne, analityczne i operacyjne zapewniające efektywną koordynację wszystkich procesów biznesowych firmy.
> z uczelniami
Reprezentowanie firmy wśród studentów i nauczycieli w placówkach oświatowych: udział w wykładach gościnnych, warsztatach, prezentacjach firm, dniach otwartychOrganizacja wydarzeń zawodowych: targi pracy, hackatony, konkursy, mistrzostwa przypadkówWspółpraca z organizacjami młodzieżowymi (AIESEC, BEST, stowarzyszenia studenckie) i udział we wspólnych projektachPromocja marki pracodawcy wśród studentów i młodych profesjonalistów poprzez społecznościowe sieci i inne kanały komunikacjiAnaliza skuteczności programów dla młodych ludzi i utworzenie rurociągu talentów dla dalszego rozwoju firmyOrganizacja gościnnych wykładów, warsztatów z ekspertami oraz utworzenie markowych laboratoriów szkoleniowychRozwój programów ambasadorskich wśród studentów i wsparcie aktywności społeczności młodzieżowejWymagania dla kandydat:
- 2 lata doświadczenia w HR, L&D, programach uniwersyteckich, pracy z młodzieżą lub w obszarze marki pracodawcy.
- Doświadczenie w organizacji staży, kształcenia dualnego, konkursów projektów studenckich i wydarzeń zawodowych.
- Doświadczenie w partnerstwie i reprezentacji firmy w instytucjach edukacyjnych: udział w wykładach, prezentacjach, dniach otwartych, warsztatach.
- Praktyczne doświadczenie w promowaniu marki pracodawcy poprzez sieci społecznościowe, kanały cyfrowe lub PR działania.
- Umiejętność budowania rurociągu talentów i analizowania skuteczności programów przyciągających młode talenty.
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Urzędowe zatrudnienie
- Program ubezpieczeniowy
- Programy wsparcia psychicznego
- Możliwości płatnych szkoleń w firmie
- Płatne obiady firmowe
- Praca w wygodnym biurze typu open space, klasyczny grafik 09:00-18:00, piątek - skrócony dzień pracy.