Specjalista ds. szkoleń personelu centrów dystrybucyjnych w Retail Group

Grupa Detaliczna to wiodący ukraiński holding handlowy z 25-letnim doświadczeniem w handlu detalicznym, zarządzający sieciami „Welmart”, „Velika Kyshenya” i „VK Express”. Holding obejmuje 59 sklepów o łącznej powierzchni ponad 160 000 metrów kwadratowych, które co roku obsługują ponad 80 milionów klientów. Personel liczy ponad 5500 pracowników. W skład holdingu wchodzą także sieci centrów handlowych „Ekvator”, „Multipark”, „Turbina” oraz firma ochroniarska „Bayard 9”. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy Rozwoju i Szkoleńpersonelu Specjalistypersonelu, który dołączy do naszego zespołu - osoby aktywnej, która wie, jak organizować, nadzorować i inspirować, która pomoże nam utrzymać jakość i rozwijać zespół. 

Obowiązki funkcjonalne'links:

• Szkolenie personelu RC: zapoznanie się z topologią, procesami pracy, oprogramowaniem do zarządzania procesami magazynowymi, zasadami korzystania ze sprzętu specjalnego i terminali gromadzenia danych (TSD).
• Analiza wydajności personelu: tworzenie ocen wydajności, identyfikacja mocnych i słabych stron, przygotowanie rekomendacji poprawy wskaźników
• Kontrola jakości montażu produktu: analiza błędów w zbieraniu zamówień, poszukiwanie przyczyn i sposobów ich eliminacji.
• Opracowanie materiałów szkoleniowych: instrukcje tworzenia, listy kontrolne, regulaminy, prezentacje, plakaty informacyjne.
• Tworzenie wniosków w Service Desk: tworzenie kont dostępu/przywracanie, organizacja stanowisk pracy, instalacja niezbędnego oprogramowania użytkownika, instalacja i konfiguracja oprogramowania.
• Wsparcie administracyjne: wystąpienia na cotygodniowych spotkaniach kierowników zmian, przygotowywanie podsumowań i raportów.
• Dostosowywanie i aktualizacja treści szkoleń do potrzeb firmy.

Kluczowe wymagania:-Doświadczenie 6 miesięcy lub dłużej na stanowisku kierownika ds. szkoleń, trenera; -Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne); - Biegła znajomość języka ukraińskiego (w mowie i piśmie); Kompetencje osobiste: — Odpowiedzialność, zorientowanie na wyniki — Analiza i rozwiązywanie problemów — Samodzielne podejmowanie decyzji — Planowanie i organizacja — Adaptacyjność/elastyczność Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie.
• Stabilne wynagrodzenie. płatność.
• Komunikacja mobilna, catering korporacyjny.
• Możliwość rozwoju kariery i rozwoju zawodowego.
• Harmonogram pracy: 5/2 w godzinach od 9:00 do 18:00.

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy i spełniasz wymagania - wyślij swoje CV wraz z oczekiwaniami finansowymi. 067 413 16 45 0800 503 084 Standardowy termin na sprawdzenie CV wynosi 7 dni. Jeżeli w ciągu dwóch tygodni nie otrzymamy odpowiedzi, Twoje CV pozostanie w naszej bazie danych, a my skontaktujemy się z Tobą, jeśli pojawi się odpowiednia oferta pracy.