SOS Dityachi mistechka Ukrayina, BF, MBO
Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» в рамках реалізації проєкту «Фонд гуманітарного фінансування» (Humanitarian Funding Pool) запрошує до співпраці Фахівця/чиню з розвитку дітей дошкільного віку сімейного табору для дітей та батьків прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типуПеріод надання послуг: червень — вересень 2024 Вашими обов’язками буде: Вивчити списки дітей дошкільного віку для попереднього ознайомлення з їх історіями та актуальним психологіч
Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» в рамках реалізації проєкту «Фонд гуманітарного фінансування» (Humanitarian Funding Pool) запрошує до співпраці Фахівця/чиню з розвитку дітей дошкільного віку сімейного табору для дітей та батьків прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типуПеріод надання послуг: червень — вересень 2024 Вашими обов’язками буде: Вивчити списки дітей дошкільного віку для попереднього ознайомлення з їх історіями та актуальним психологічним станом. Взяти участь у підготовці програми перебування дітей дошкільного віку відповідно до потреб дітей та з урахуванням власного професійного інструментарію. Підготувати не менше десятьох групових занять для дітей дошкільного віку відповідно до виявлених потреб у розвитку за 1 заїзд; Обліковувати витратні матеріали, інше приладдя, необхідне для проведення занять і роботи з дітьми, та формувати запит на їх поповнення або оновлення. Вести комунікацію з батьками/опікунами дітей учасників-табору впродовж кожного заїзду та надавати їм рекомендації щодо подальшого розвитку дітей. Побажання до кандидата: Мати позитивний досвід надання послуг соціально-педагогічного змісту (заходи з неформальної освіти, спрямовані на формування навичок комунікації, здорового способу життя, життєстійкості, безпечної поведінки, підготовки до самостійного життя тощо). Вища освіта у сфері дошкільної педагогіки, психології Мінімум 3 років досвіду роботи. Розуміння вікової психології дітей дошкільного віку Володіння навичками проведення інтерактивних занять для дітей дошкільного віку. Якщо ви відповідаєте вимогам, запрошуємо приєднатися до нашої команди!Для участі в конкурсі необхідно надіслати на імейл [відгукнутися] наступні документи:Комерційна пропозиція із зазначенням рівня винагороди за одну 7-ми денну зміну;Резюме; Надати приклад програми групового заняття для дітей дошкільного віку; Документи про освіту; Копія трудової, що підтверджує релевантний досвід, або лист-відгук від попереднього роботодавця; Копія реєстраційних документів (виписка або копія актуального Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб- підприємців, витяг з Реєстру платників податків, відповідні КВЕД для надання послуг) — у разі якщо надавач послуг ФОП; Копія паспорту та ІПН для фізичних осіб Термін надання пропозицій: до 12.04.2024 року до 12.00Умови участі: З претендентами, які відгукнуться на вакансію будуть проведені співбесіди. Під час співбесіди здійснюється відео-запис. Серед кандидатів «СОС Дитячі Містечка» вибере 2−4 надавачі послуг у період з червня по вересень 2024 року, які будуть долучатися протягом всього періоду. На одному 7-денному заїзді необхідно одночасно двоє надавачів послуг. Кількість дітей-учасників табору на одній зміні — орієнтовно 90, мінімальна кількість 7-ми денного заїзду для участі надавача послуг протягом червня-вересня 2024 року — від 4-х заїздів. Пропозиції, що не відповідають вимогам технічного завдання або частково відповідають, можуть бути відхилені.МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагоI W naszych działaniach kierujemy się zasadą bezwzględnej nietolerancji wobec wszelkich form przemocy wobec dzieci, zaniedbywania ich potrzeb i wykorzystywania. Dlatego nasz proces selekcji pracowników polega na sprawdzeniu danych kandydata i zapoznaniu go ze standardami ochrony dzieci i młodzieży. Aplikując, kandydat potwierdza zrozumienie niniejszych procedur rekrutacyjnych.