Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „Nova Poshta”) ogłasza otwarcie wakatu „Specjalista ds. opracowywania kursów elektronicznych”. Umiejętności w zakresie opracowywania i wdrażania programów edukacyjnych i zawodowych w posiadaniu różnych metod, form i nowe technologie uczenia się umiejętność identyfikacji potrzeb szkoleniowych personelu i analizy efektywności prowadzonych szkoleń umiejętność pracy w specjalistycznych programach do tworzenia kursów elektronicznych (CourseLab, Articulate Storyli
Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „Nova Poshta”) ogłasza otwarcie wakatu „Specjalista ds. opracowywania kursów elektronicznych”. Umiejętności w zakresie opracowywania i wdrażania programów edukacyjnych i zawodowych w posiadaniu różnych metod, form i nowe technologie uczenia się umiejętność identyfikacji potrzeb szkoleniowych personelu i analizy efektywności prowadzonych szkoleń umiejętność pracy w specjalistycznych programach do tworzenia kursów elektronicznych (CourseLab, Articulate Storyline, Adobe Captivate itp.), programów do tworzenia projektowanie (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw) i animacje (Adobe Flash) pożądane doświadczenie w pracy z systemami nauczania na odległość: WebTutor, Collaborstor, Moodle (Moco) Główne obowiązki: organizacja i kontrola działań edukacyjnych w systemie nauczanie na odległość, wyszukiwanie pozyskiwanie od klienta potrzeb personelu w zakresie szkoleń i formowania, odbiór techniczny materiałów szkoleniowych od eksperta tematycznego oraz ich koordynacja w różnych formatach: interaktywne/grywalne kursy wprowadzające, symulatory, longready, filmy, pomniki, infografiki itp., opracowanie zadań testowych i ćwiczeń na podstawie materiałów kursowych, umieszczanie kursów na portalu edukacyjnym, testowanie kursów elektronicznych, ich wdrażanie i współtworzenie szkoleń dla docelowej grupy odbiorców, monitorowanie realizacji przez pracowników programów nauczania na odległość, przygotowywanie i analiza raporty oparte na wynikach szkoleń, aktualizacja istniejących materiałów szkoleniowych, opracowywanie przypomnień i instrukcji dla użytkowników korporacyjnego portalu szkoleniowego oraz wsparcie każdego nowego pracownika, spotkania ze znanymi prelegentami w Corporate Club, kultura korporacyjna, która motywuje, energetyzuje pozytywnie i daje pewność na kolejny dzień