Specjalista w zarządzaniu projektami pomocy humanitarnej dla Sojuszu Ukraińskich Organizacji Społeczeństwa Obywatelskiego w Red Cross Ukraine

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoFachowiecj\chynaw zarządzaniu projektami pomocy humanitarnej dla Sojuszu Ukraińskich Organizacji Społeczeństwa Obywatelskiego Sojusz Ukraińskich Organizacji Społeczeństwa Obywatelskiego jest grupą inicjatywną, centrum analitycznym skupiającym się na zapewnianiu lokalnego przywództwa w reagowaniu na kryzysy humanitarne i tworzeniu podstaw dla procesów odbudowy na Ukrainie. Wokół tej idei zjednoczyło się 16 ukraińskich organizacji społeczeństwa obywatelskiego, reprezentujących różne sfery aktywności ukraińskiego społeczeństwa obywatelskiego – od pomocy humanitarnej po budowanie potencjału i rozwój.

Ekspert Administracja projektu rzecznictwa humanitarnego jest odpowiedzialna za wspieranie rozwoju i wdrażania strategii rzecznictwa, które przyczyniają się do osiągnięcia celów humanitarnych organizacji. Stanowisko to obejmuje ścisłą współpracę z różnymi wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w celu wpływania na politykę, mobilizacji zasobów i podnoszenia świadomości na temat kwestii humanitarnych./

Kryteria oceny wyników:

1. Wpływ na politykę: wywieranie widocznego wpływu na zmiany polityki lub decyzje zgodne z celami humanitarnymi organizacji.

2. Zaangażowanie interesariuszy: nawiązywanie i utrzymywanie skutecznych relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym decydentami, partnerami i sieciami rzecznictwa.

3. Wyniki działań rzeczniczych: Osiąganie ukierunkowanych wyników działań rzeczniczych, takich jak zwiększone finansowanie, zmiana polityki lub zwiększona świadomość społeczna.

Zadania:

• Wspieranie dyrektora i Menedżer Programu Związku Ukraińskich CSO
• Organizacja i obsługa oficjalnych wydarzeń, obsługa planera
• Wydawanie dokumentacji sprawozdawczej
• Wkład w rozwój i realizacja programów i wydarzeń w oparciu o plan operacyjny pracy Sojuszu
• Organizacja spotkań, przygotowywanie porządku obrad i protokołów posiedzeń, zapraszanie prelegentów
• Wykonywanie tłumaczeń ustnych i pisemnych, pisanie materiałów tekstowych
• Otrzymywanie niezbędnych informacji o partnerach; wsparcie komunikacji z partnerami;  prowadzenie bazy danych partnerów; kontrola nad terminową aktualizacją wszelkich informacji związanych ze spółką

Dodatkowe obowiązki:

• Wykonywanie dodatkowe obowiązki przydzielone przez kierownictwo Sojuszu

Wymagania:

• Licencjat w dziedzinie związanej z działalnością humanitarną, public relations, prawem międzynarodowym lub pokrewnymi dziedzinami
• Minimum rok pracy w organizacjach humanitarnych, instytucjach dyplomatycznych, organach państwowych i innych instytucjach związanych z podejmowaniem decyzji Pożądane jest tworzenie, doradztwo i dyplomacja.
• Wysokie umiejętności pisania, redagowania i korekty
• Pożądana jest umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania napiętych terminów.
• Dobra koordynacja i umiejętności interpersonalnemile widziane umiejętności.
• Umiejętność tworzenia fascynujących narracji i komunikatów wspierających działania rzecznicze
• Preferowana znajomość korespondencji dyplomatycznej.
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (Outlook, Excel , Word, Excel) 
• Płynna znajomość języka angielskiego i ukraińskiego.

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:< /strong >

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; 
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
• Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek . 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.  

Miejsce pracy:m. Kijów, ul. Dilova, 3

Okres próbny - 3 miesiące. 

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected]. 

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.